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Bei Konflikten mit anderen Praktizierenden nach innen schauen

28. Januar 2005 |   Von einem Falun Dafa Praktizierenden aus Amerika

(Clearwisdom.net) Alle Falun Dafa Praktizierende sollten den Prinzipien Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht folgen. Eine Praktizierende meinte, dass sie einen bestimmten Praktizierenden nicht mögen würde, da dieser nicht ehrlich wäre und sich wie ein normaler Mensch verhalten würde. Und während sie von Fehlern sprach, die andere Praktizierende vor mehreren Jahren gemacht hatten, war sie immer noch in einem sehr emotionalen Zustand. Die Praktizierenden wiederum, die kritisiert worden waren, reagierten wahrscheinlich genauso emotional, sodass sie sich in manchen Orten in verschiedene kleinere Gruppen aufteilten und aufhörten, miteinander zu kommunizieren.

In der „Fa-Erklärung auf der Internationalen Fa-Konferenz in New York (Fragen und Antworten) ” erklärte unser Meister:

„Aber ich weiß, ich sage immer das Gleiche dazu: Obwohl manche Dinge bei ihm sehr auffallend sind, in Wirklichkeit hat er sich in den Bereichen, in denen keine Probleme gezeigt werden, schon sehr gut kultiviert. Man kann ihn nicht mit gewöhnlichen Menschen vergleichen. Noch weniger sollte man glauben, dass diese Art von Konflikten reine Konflikte sind. Das sind Chancen für ihn, um sich zu erhöhen.”

Während meiner Kultivierung habe ich einen wichtigen Punkt erkannt, den ich gerne mit den Praktizierenden außerhalb Chinas teilen würde. Mein Verständnis ist, solange wir noch nicht die Vollendung erreicht haben, haben wir immer noch Eigensinne. Deshalb werden wir mit der Schwierigkeit konfrontiert, mit allen zusammenzuarbeiten, auch bei Konflikten. Es ist dabei wichtiger, anderen gegenüber unsere Toleranz zu zeigen, denn das ist Kultivierung, als darüber zu entscheiden, wer nun „der Fähigste” ist oder „die besten Ideen” hat. Letzteres ist die Sache von normalen Menschen. Wir haben sicher alle schon die Erfahrung gemacht, dass uns das Kämpfen untereinander Kopfschmerzen verursacht. Zwar sieht eine Idee am Anfang (vielleicht) nicht so glänzend aus, aber wenn wir harmonisch zusammenarbeiten, so entwickelt sich die Angelegenheit sehr gut. Wenn jedoch jeder Praktizierende auf der eigenen Idee beharrt und darüber endlos diskutiert und argumentiert wird, können keine guten Ergebnisse erzielt werden, selbst dann nicht, wenn man (ein Projekt) schon ein Jahr lang im voraus geplant hat.

In der „Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz in Australien, 1999” sagte unser Meister:

„...während zwei Menschen eine Auseinandersetzung haben und ein Dritter es gesehen hat, soll er auch an sich selber denken: Hubs, sie haben eine Auseinandersetzung und warum habe ich es zu sehen bekommen, habe ich nicht etwa irgendwelchen Eigensinn, habe ich nicht etwa auch die gleichen Probleme? Deshalb, bei der Kultivierung sollst du wirklich Verantwortung für dich selber tragen und bei dir selber nachschauen.”

Wenn unser Herz der Kultivierung zugewandt ist, müssen wir nicht nur bei Konflikten nach innen schauen, sondern auch nach der guten Seite bei dem anderen Ausschau halten. Dann werden wir erkennen, dass auch andere Praktizierende Dafa gegenüber aufrichtig sind und dass jeder Tugend zeigt.

Es liegt an uns, eine gute Kultivierungsumgebung zu schaffen. Wenn diese Umgebung gut ist, so ist auch die Zusammenarbeit gut. Bei einer sehr guten Umgebung sind unsere Bemühungen, die Menschen über die wahren Geschehnisse aufzuklären, sehr wirkungsvoll und effektiv.