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Alle Probleme können gelöst werden, wenn wir nach innen schauen

29. Januar 2008 |   Von Mei Xinyuan

(Minghui.de) Ich begann 1999 Falun Gong zu praktizieren. Nachdem am 20. Juli 1999 die Verfolgung begonnen hatte, bestätigte ich das Fa, indem ich meine menschlichen Anschauungen benutzte. Als Resultat wurde ich ständigen Belästigungen unterworfen. Danach lernte ich fleißig das Fa und erkannte, dass ich mich selbst berichtigen musste.

Im Mai 2005 rief mich mein Vorgesetzter in sein Büro und sagte, dass der Bezirksausschuss beschlossen habe, mich zu entlassen, und dass die Firma damit übereinstimme. Als ich das hörte, dachte ich: „Nur was der Meister sagt, zählt.»

Ich erklärte dann meinem Vorgesetzten die wahren Umstände über Falun Gong und versuchte auf diese Weise, meine Arbeit zu behalten. Einmal sagte ich: „Ich habe das Recht zu arbeiten. Sie haben keinen Grund, mich zu entlassen und auch nicht andere Praktizierende.» Ich glaubte, dass ich vernünftig mit ihm sprach, aber als ich später darüber nachdachte, erkannte ich, dass ich wegen Neid und Selbstsucht so geredet hatte. Obwohl ich erkannte, dass ich neidisch war, bemühte ich mich nicht, diesen Eigensinn zu eliminieren, indem ich meine Xinxing verbesserte.

Als der Manager meinen Mann über seien Pläne informierte, entgegnete mein Mann: „Sie hat nichts Falsches getan. Sie praktiziert nur Falun Gong und versucht ein guter Mensch zu sein. Es ist in Ordnung, wenn Sie sie entlassen, aber Sie müssen persönlich ihre Entlassungspapiere unterschreiben, damit ich Sie finden kann, um Rechnungen zu begleichen, wenn Falun Gong entschädigt wird.» Der Manager wollte das nicht tun und erklärte, dass er das an die leitenden Beamten berichten würde. Dann ging er in Eile weg. Im Jahr 2006 unterschrieb mein Arbeitgeber einen Vertrag mit mir.

Anfang 2007 entschloss sich der Manager, mich in eine fernab gelegene, ländliche Sammlungsstelle zu versetzen und mich durch eine andere Arbeitnehmerin ersetzen zu lassen, die viele Jahre in einem ländlichen Gebiet gewesen war. Ich fand das sehr ungerecht: „Ich war ihre Vorgesetzte und war viel fähiger als sie. Wie können Sie es wagen, mich so zu behandeln!»

Als ich das Fa mit ruhigem Gemüt lernte, erkannte ich, dass mein Neid eine Lücke geschaffen hatte; also musste ich den Neid eliminieren. Während ich versuchte, den Neid wegzuräumen, erschien er oft in meinen Gedanken. Ich konnte es spüren und lehnte es ab. Mit standhaften starken aufrichtigen Gedanken konnte ich ihn daran hindern, seinen Kopf zu erheben. Als ich an einem Tag die Person traf, die meine Arbeit übernehmen sollte, bemerkte ich, dass ich gelassen und ruhig mit ihr reden konnte. Ich beobachtete, was ich dachte - ich dachte an nichts. Ich glaubte, dass ich die Anforderung des Fa auf dieser Ebene erreicht hatte.

Im August 2007 ordnete mir der Manager unerwartet den besten Sammlungsstand zu. Innerhalb von acht Tagen sammelte ich 50 kg Produkte, die meine Arbeitseinheit benötigte und verdiente 1200 Yuan. Früher hatte ich eine Führungsposition inne und dies war das erste Mal, dass ich im Wirtschaftssektor arbeitete. Meine Kollegen und Vorgesetzten lobten mich und mein Vorgesetzter stimmte damit überein, mich zu meiner früheren Einheit zurückzulassen. Er erwägt jetzt sogar, mich für die Position einer Leiterin der Frauenabteilung vorzuschlagen.

Ich verstehe jetzt, dass wenn ich nach innen schaue und mich im Fa kultiviere, alle Probleme gelöst werden können.