In einem komplexen Arbeitsumfeld meinen Weg aufrichtig gehen

(Minghui.org) Im April 2013 trat ich, nachdem ich einige Jahre in Peking gearbeitet hatte, in meiner Heimatstadt Sichuan einen Job als leitender Angestellter an.

Ich möchte einige meiner Kultivierungserfahrungen, die ich in einem komplexen Arbeitsumfeld gemacht habe, mitteilen.

Erkennen des Eigensinns auf Ruhm und Gewinn, ausbalancieren von Arbeit und Kultivierung

Ich arbeite in einer Holdinggesellschaft mit mehreren Niederlassungen. Nach meiner Rückkehr in meine Heimatstadt, nahm ich die Arbeit in einem Betrieb dort auf. Kurz danach wurde ich regulär befördert und wurde schließlich zum Geschäftsführer unserer Kreditversicherungsabteilung ernannt.

Außer der Befugnis, Entscheidungen zu treffen, kam ich auch in den Genuss einer ansehnlichen Gehaltserhöhung und wurde mit einem luxuriösen Dienstwagen ausgestattet. Ich wurde von vielen beneidet.

Jedoch, je beschäftigter ich war, desto härter empfand ich es, mit dem Fa-Lernen Schritt zu halten und die drei Dinge zu erfüllen. Ich lernte das Fa weniger als eine Stunde pro Tag und fiel, sobald ich nach Hause kam, oft einfach auf die Couch und schlief ein.

Mein Kultivierungszustand war nicht gut und ich wusste nicht so recht, was ich tun sollte. Ich wollte meinen Job aufgeben, so dass ich mich mehr auf die drei Dinge konzentrieren könnte, doch hatte ich auch das Gefühl, ich sollte lieber dort bleiben, weil „nur Dafa-Jünger es wert sind, hier ihre Glorie zu zeigen“.

Im Zhuan Falun lehrte uns der Meister:

„Jeder hat seine Arbeit und man soll seine Arbeit gut machen;“ (Li Hongzhi, Zhuan Falun2012, Seite 512)

Nachdem ich darüber eingehend nachgedacht hatte, erkannte ich, dass ich eigensinnig auf Ruhm und persönlichen Gewinn war. Durch Fa-Lernen erkannte ich, dass meine Fähigkeiten vom Dafa kommen. Wenn ich von den Anforderungen des Fa abweiche und die meiste Zeit mit alltäglichen Angelegenheiten verbringe, die mit meiner Position zu tun haben, ist das wirklich nichts wert. Mein Eigensinn auf Ruhm und persönlichen Gewinn könnte so ganz leicht von den alten Mächten ausgenutzt werden.

In „Noch fleißiger voranschreiten“ sagte der Meister:

„Diese komplette geschichtliche Phase ist für die Dafa-Jünger reserviert, damit ihr das Fa bestätigt. Das heißt also, dass die Bühne in der Menschenwelt für die Dafa-Jünger erschaffen wurde.“ (Li Hongzhi, Noch fleißiger voranschreiten, 24.07.2010, Washington DC)

Ich begriff, dass ich mein Arbeitsumfeld dazu nutzen musste, um meinen Kollegen und meinen Kontakten die Fakten zu erklären und mehr Menschen zu erretten. Mit diesen Gedanken verteilte ich Shen Yun DVDs, unterhielt mich rund um die Welt mit Menschen über Falun Dafa und verhalf ihnen zum Austritt aus der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) und den ihr zugehörigen Organisationen.

Bei der Arbeit den Fa-Prinzipien folgen

Als ich mehr in das Firmenmanagement involviert war, sah ich, dass das Kreditversicherungsgeschäft in China, mehr als kleine zwielichtige Geschäfte umfasst, was Kreditbanken einem großen Risiko aussetzt. Ich dachte, es könnte eine gute Sache für eine Firma sein, sich in Kreditbetrügerei zu engagieren, denn falls die Bank kollabiert, tut das die KPCh auch.

Es war für mich jedoch schwer, gefälschte Dokumente oder Dokumente, über die ich mir nicht sicher war, zu unterschreiben. Es war ein schwieriges Dilemma.

Durch Fa-Lernen begriff ich, dass ich das, was nicht richtig war, korrigieren musste. Es verstößt gegen die Fa-Prinzipien, Dinge zu fälschen, für welchen Zweck auch immer. Ich darf niemals dem folgen, was alltägliche Menschen als das „Richtige“ empfinden. Wie sonst könnte ich unseren Weg aufrichtig gehen?

Und so setzte ich mir Standards und stellte sicher, dass all die Dokumente, die ich unterzeichnete, das korrekte Genehmigungsverfahren durchliefen. Ich würde niemals irgendein Dokument unterzeichnen, das nicht ehrlich und aufrichtig ist. Auf diese Weise wurden unnötige Risiken vermieden.

Das Ansehen von Dafa schützen

Als ich tiefer in die Geschäfte des Unternehmens involviert war, entdeckte ich eine Menge unmoralischer und sogar illegaler Praktiken, die stattgefunden hatten, bevor ich Geschäftsführer wurde.

Viele gleichrangige Firmen standen damals wegen ihrer betrügerischen Kreditpraktiken vor Regierungsuntersuchungen. Ich war in Sorge, dass unsere Versicherungsabteilung die nächste sein würde und dass ich als Geschäftsführer dafür verantwortlich gemacht werden würde, obwohl die illegalen Dinge unter der Amtszeit des früheren Geschäftsführers abgewickelt worden waren.

Eine solche Untersuchung würde mich ins Rampenlicht bringen und könnte daraufhin Schaden für das Ansehen von Falun Dafa verursachen. Das chinesisch kommunistische Regime hatte ja sehr viele Geschichten fabriziert, um Falun Dafa zu verunglimpfen.

Ich entschloss mich, der KPCh keinerlei Lücken zu bieten, die sie ausnutzen konnte.

Ich reichte meinen Rücktritt als Geschäftsführer der Versicherungsgesellschaft ein. Der Vorsitzende des Direktoriums lehnte meinen Rücktritt nicht nur ab, sondern er wollte mich zum Generalmanager befördern. Ich lehnte das Angebot ab.

Ich berief ein Meeting der Geschäftsleitung ein und stellte klar, dass ich als Geschäftsführer zurücktreten würde. Als ich die Arrangements für die Folgearbeiten traf, sagte ich zu ihnen, dass ich als Falun Dafa-Praktizierender niemals etwas tun würde, was dem Ansehen von Dafa schadete.

Ich erklärte auch dem Vorstandsvorsitzenden die Fakten über Falun Gong und sagte zu ihm, dass er in Erinnerung behalten solle, dass Falun Dafa gut ist.

Nicht lange danach wurde entdeckt, dass unsere Versicherungsgesellschaft gigantische versteckte Verbindlichkeiten in Privatkrediten hatte. Die Gesellschaft wurde von Gläubigern und Mikrokreditgesellschaften attackiert und wurde später wegen krimineller Verhaltensweisen überprüft. Der Vorsitzende des Direktoriums wurde in die Untersuchungen einbezogen.

Ich war nicht davon betroffen und managte weiterhin einen untergeordneten Betrieb. Menschen in meinem Umfeld sagen, dass ich die richtige Entscheidung zum richtigen Zeitpunkt getroffen hätte. Ich weiß jedoch, dass ich unnötige Störungen vermied, weil ich mich den Fa-Prinzipien entsprechend verhalten hatte. Wäre ich eigensinnig auf Ruhm und Gewinn gewesen, und hätte ich die Position als Generalmanager akzeptiert, wäre ich involviert gewesen. Ich hätte mich mit unnötigen Problemen in meiner Kultivierung herumschlagen müssen.

Konflikte mit Barmherzigkeit lösen

Ich bin in unserer Firma für einen neuen Betrieb zuständig. Ein wichtiger Interessenvertreter ist ein langjähriger Experte, der uns in der Vergangenheit oft die Dinge erschwerte, weil er bereute, „Anteile zu billig verkauft zu haben“.

Ich war überzeugt, dass er Dinge getan hatte, um seine eigenen Interessen auf Kosten der Firma zu fördern. So dachte ich: „Du bist nicht kooperativ. Dann lass doch diese Schuldeneintreiber mit dir verhandeln.“

Als ich mich wieder beruhigte, erkannte ich, dass es falsch war, so zu denken. Als ein Dafa-Praktizierender muss ich Menschen immer gütig behandeln.

Der Meister sagte:

„Wenn du Angst hast, wirst du feststellen, dass alle Wesen nicht in Ordnung sind. Wenn du dir im Klaren bist, weitherzig und optimistisch bist, wirst du feststellen, dass die Umgebung auch anders geworden ist. Wenn ihr bei der Erklärung der wahren Umstände, der Fa-Bestätigung, bei Schwierigkeiten beim Handeln, euch selbst verändert und die Sachen mit aufrichtigen Gedanken betrachtet, kann das vielleicht eine sehr gute Wirkung haben.“ (Li Hongzhi, Fa-Erklärung auf der internationalen Fa-Konferenz in Washington DC 2009,18.07.2009)

„Seid auf jeden Fall barmherzig. Nur so können die Probleme gelöst werden und die Menschen errettet werden.“ (ebenda)

Ich entschloss mich, aufrichtig und gütig mit ihm zu kommunizieren, anstatt mich auf das Ergebnis zu fokussieren. Dadurch konnten wir viel besser und leichter miteinander arbeiten.

Rückblickend kann ich sagen: Obwohl es Zeiten gab, in denen ich in meiner Kultivierung und bei den drei Dingen nachließ, glaube ich wirklich, dass wir unseren Kultivierungsweg aufrichtig gehen können, ganz gleich, wie komplex das Arbeitsumfeld auch sein mag, solange wir einen starken Glauben an Dafa und den Meister haben, das Fa-Lernen fortführen und immer daran denken, nach den Fa-Prinzipien zu leben.