(Minghui.de) Wir hatten lange Zeit damit verbracht, einige grundlegende Angelegenheiten eines Projekts in Ordnung zu bringen, in das ich involviert war. Diese sind nun geklärt. Während des Prozesses hatte ich einige Probleme beobachtet. Weil ich für Falun Dafa und meine persönliche Kultivierung verantwortlich bin, möchte ich diese Probleme meinen Mitkultivierenden darstellen. Den Herausforderungen, denen ich bei diesem besonderen Projekt gegenüberstand, ähneln ohne Zweifel denen bei anderen Projekten zur Erklärung der wahren Umstände über die Verfolgung von Falun Gong. Deshalb hoffe ich, dass wir alle von diesem Austausch profitieren können.
1. Anstatt das Fa, eine Person als Meister betrachten
Einige Mitpraktizierende, darunter Zuständige, besitzen über die Arbeitsweise eines Projektes folgendes Verständnis. Sie glauben, dass Regeln unnötig seien, wenn alle an diesem Projekt Beteiligten freiwillig helfende Praktizierende sind. Außerdem seien detaillierte Konzepte und Kleinarbeiten nicht erforderlich. Der allgemeine Gedanke bestand darin, dass Kontrolle bei der Dafa-Arbeit auf ein minimales Mal beschränkt werden sollte und die organisatorischen Strukturen der gewöhnlichen Menschen nicht verwendet werden sollten. Solch ein Verständnis führte zu einem bestimmten Denkmuster. Eine leitende Person trug keine Verantwortung und diejenigen, die die Arbeit machten, besaßen keine Befugnis.
Solch eine Meinung ist weit entfernt von dem, wie der Meister uns lehrte, als Praktizierende unsere Arbeit zu erledigen und uns zu verhalten. (Der Meister erwähnte im Zhuan Falun und verschiedenen Fa-Erklärungen viele Male die korrekte Verhaltensweise eines Praktizierenden in Bezug auf seine Arbeit.) Aus diesem Grund könnte solch eine Organisation nicht den Geist entwickeln, Eigeninitiative zu ergreifen und zu organisieren. Doch es gab einige Praktizierende, die vorschlugen, dass wir unsere Aufmerksamkeit auf Details legen, Verantwortung übernehmen und ein qualifiziertes Verhalten an den Tag legen sollten. Dafür wurden sie leider beschuldigt, keine aufrichtigen Gedanken zu besitzen oder das Fa nicht fleißig gelernt zu haben. Diejenigen, die diese Meinung weiter vertraten und sie auch anderen mitteilten, wurden von weiterer Teilnahme bei der Planung des Projektes ausgeschlossen.
Praktizierende, die professionelle Fertigkeiten in einem bestimmten Arbeitsbereich besaßen, bekamen Schwierigkeiten und waren verzweifelt, weil sich das Projekt auf dem Markt nicht positionieren konnte. Sie schafften es nicht, dass die anderen begriffen, welcher Inhalt in Medien für die allgemeine Bevölkerung annehmbar ist. Der Entscheidungsbefugte wählte oft das falsche Konzept.
Als einige Zeit vergangen war und die Fehlerquote anstieg, waren die Verantwortlichen immer weniger gewillt, neue Vorgehensweisen anzugehen. Professionelle auf diesem Gebiet, sogar diejenigen aus der gewöhnlichen Gesellschaft, wissen, dass solch ein Unterfangen zwangsläufig misslingen wird. Somit war das Team nicht dazu in der Lage, umfassende Ziele und Arbeitspläne zu schaffen. Sie hatten keinen Einblick, konnten gegensätzliche Meinungen nicht akzeptieren und waren nicht in der Lage, eine gemeinsame Struktur und eine Team-Umgebung zu bilden.
Durch diese Bedingungen besaß das Projekt keinerlei Struktur, Betriebsweise oder Führungslinien. Alles wurde „hopp la hopp” durch das Verständnis Einzelner erledigt. Wenn es Missverständnisse gab, wurden diejenigen, die eine gegensätzliche Meinung äußerten, nicht länger als Mitglieder des Teams akzeptiert. Es wurde ständig alles nach dem Verständnis des Zuständigen abgeändert, der die Gruppe leitete. Die Praktizierenden betrachteten diese einzelnen Personen als Lehrmeister, anstatt sich an das Fa zu halten. Einmal versammelten sich Praktizierende aus ganz Taiwan, um bis spät in die Nacht hinein ihre Erfahrungen auszutauschen. Doch eine zuständige Person legte bei der letztendlichen Entscheidung Widerspruch ein, obwohl sie beim Prozess des Erfahrungsaustausches gar nicht dabei gewesen war. Solche Situationen ereigneten sich so oft, dass viele Praktizierende das Gefühl hatten, der Erfahrungsaustausch wäre Zeitverschwendung und nicht länger daran teilnehmen wollten.
Die Zuständigen weigerten sich, nach innen zu schauen. Stattdessen hielten sie an der Meinung fest, dass die Praktizierenden, die diesen Sachverhalt ansprachen, Unruhestifter und unkooperativ seien. Außerdem betrachteten einige Praktizierende die Zuständigen als Lehrer und befürworteten ausschließlich deren besonderen Aktionen.
Ich spreche über dieses Thema, da ich glaube, dass alle Praktizierende ihre Mängel erkennen müssen, ihnen direkt gegenübertreten und sie korrigieren sollten. Das ist die Verantwortung jedes Praktizierenden. Man sollte nicht auf Zuständige angewiesen sein, da dies die Belastung und den Druck auf diese Praktizierenden enorm erhöht. Ich hoffe, dass jeder den anderen an die Wichtigkeit erinnert, das Fa als Meister zu betrachten.
2. Laien führen Experten an
Wenn ein Leiter oder Zuständiger nicht mit dem Umfeld und der Beschaffenheit der Arbeitsverantwortung vertraut und sich außerdem unklar über die aktuelle Situation ähnlicher Aufgaben in der Gesellschaft war, hatten die Praktizierenden, die für dieses Projekt arbeiteten, mit Schwierigkeiten zu kämpfen. Oft wurden viele Helfer und Hilfsmittel mobilisiert, wenn die Aktivitäten organisiert wurden. Doch das Ergebnis war das Gegenteil von dem, was man sich erhofft hatte, da man die Denkweise der gewöhnlichen Menschen nicht berücksichtigt hatte. Die Vorschläge einiger Mitpraktizierenden wurden nicht angenommen, weil die Koordinatoren sie nicht überdachten oder nicht verstanden. Nachdem einige Zeit vorbei war, fühlten sich viele Praktizierende ausgelaugt und erschöpft. Doch auch viele entwickelten Sympathien und bewunderten diejenigen, die in das Projekt involviert waren. Aber einige Praktizierende, die helfen wollten, waren ratlos und wandten sich wieder ab, nachdem sie alles Mögliche versucht hatten. Dann riefen die Mitarbeiter des Projektes nach einiger Zeit um Hilfe, weil es ihnen an Arbeitskräften mangelte. Einige Praktizierende waren immer noch gerne bereit, Hilfe zu leisten, doch die Probleme bestanden weiterhin.
3. Der Unterschied im Verständnis zwischen einem hohen Maßstab gegenüber der Verantwortlichkeit
Die Existenz jedes Dafa-Jüngers besteht darin, dem Meister bei der Fa-Berichtigung zu helfen. Unsere Fertigkeiten, die wir in der menschlichen Gesellschaft lernten, dienen alle zum Zweck der Fa-Berichtigung. Diese Kenntnisse waren über eine lange Zeit erworben worden. Doch ein üblicher Glaube von denjenigen, die mit diesem Projekt zu tun hatten, bestand darin, dass die Fertigkeiten des Schreibens und des Anzeigenverkaufs in der menschlichen Gesellschaft nicht wichtig seien, sondern die Priorität auf die Erklärung der wahren Umstände der Verfolgung gelegt werden sollte. Aus diesem Grund wurde wenig Wert auf den aktuellen Inhalt des letztendlichen Produktes unseres Projektes gelegt oder hinterfragt, ob es geeignet ist und von der gewöhnlichen Gesellschaft verstanden werden kann. Also die Betonung wurde nicht darauf gelegt, während Verhandlungen einen unterzeichneten Anzeigenvertrag zu bekommen, es wurde nur Wert auf die Erklärung der wahren Umstände gelegt. Dies ist weit entfernt von den Anforderungen des Meisters, dass wir zuerst an die anderen anstatt an uns selbst denken sollten.
Solche Methoden haben ausschließlich die Isolation von der Gesellschaft der gewöhnlichen Menschen zur Folge. Wenn jemand Prinzipien aus höheren Ebenen verwendet, um eine Medienorganisation zu führen, wird er in der normalen Gesellschaft keinen Erfolg erzielen. Solche Prinzipien verwirklichen oft nicht den Zweck des Planes. Außerdem kann es viele neue Praktizierende negativ beeinflussen. Folglich betrachten viele Menschen dieses Projekt als „Falun Gong Projekt”. Anstatt das Produkt zur Erklärung der wahren Umstände zu verwenden, müssen wir nun zuerst einmal die wahren Hintergründe unseres Unternehmens klar stellen. Das wurde zu einer erheblichen Belastung und war nicht sehr effektiv.
Bitte denkt darüber nach, wenn der Meister es für jeden Praktizierenden arrangierte, das Fa zu erhalten, dann muss es einige Praktizierende geben, die gewöhnliche Menschen besser verstehen und auf diese Weise dem Fa einen Beitrag leisten können. Ich traf einmal einen Praktizierenden, der mehr als irgendein anderer Praktizierender wie ein gewöhnlicher Mensch redete. Deshalb konnte er sehr gut einen Bericht über Unterhaltungsnachrichten erstellen. Wenn er den weit verbreiteten Themen der alltäglichen Gesellschaft keine Aufmerksamkeit geschenkt und sie nicht verstanden hätte, wäre er nicht in der Lage gewesen, solch eine Arbeit erfolgreich auszuführen.
Die Frage ist, können wir das Fa noch tiefgründiger als ein Körper verstehen und dann auch in der Praxis ausüben? Praktizierende, die das Fa für eine lange Zeit sehr gut gelernt haben und ein gutes Verständnis besitzen, sollten eine allgemeine Richtung und den Inhalt der geschulten Praktizierenden überprüfen. Aber sie sollten denjenigen qualifizierten Praktizierenden auch die Entscheidungsbefugnis geben, ihre Fähigkeiten voll zu nutzen. Fürchtet euch nicht davor, dass sie Fehler machen könnten. Solch eine Angst ist auch ein Eigensinn, der beseitigt werden muss.
Natürlich, egal wie lange ein Praktizierender bereits das Fa erhalten hat, sollte die Geschäftsleitung die Verantwortung über den Erfolg und den Misserfolg des Projektes übernehmen. Sie sollten Methoden vorbereiten und Verantwortlichkeiten ermitteln. Die Verantwortung und Zuständigkeit sollte klar definiert sein und es sollte die Fähigkeit einer Person berücksichtigt werden, wenn Aufgaben verteilt werden. Diejenigen Praktizierenden, die keine Fähigkeiten besitzen, sollten ehrlich gegenüber sich selbst sein. Wenn wir das Gefühl haben, dass wir die Arbeit nicht erledigen können, sollten wir sofort andere um Hilfe bitten. Wir sollten diejenigen fragen, die die Fähigkeiten besitzen, um diese Arbeit zu machen.
Unangebrachte Handlungen eines Koordinators werden auf neue Lernende einen gewaltigen Einfluss ausüben. Solche Aktionen neigen dazu, die neuen Lernenden in diesem Prozess eher zu verwirren, als ihnen zu helfen. Sie haben keine Gelegenheit, die Prinzipien Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht im Prozess zu bezeugen. So werden sie nicht in der Lage sein, positive und aufrichtige Gedanken über Falun Dafa zu erhalten. Wo ihnen doch das Erreichen eines solchen Verhaltens dabei helfen würde, noch fleißiger bei ihrer persönlichen Kultivierung voranzukommen.
In der Tat ist eine solche Umgebung nicht nur hemmend für neue Praktizierende, sondern auch viele langjährig Lernende verstehen nicht, wie man bestimmte Sachen auf korrekte Art und Weise behandelt. Die Fähigkeit, bescheiden zu sein und vor anderen Respekt zu zeigen, kann nicht beiseite geschoben werden, vor allem wenn wir heilige und bedeutungsvolle Arbeit machen. Worin besteht der Geist unserer Medien? Welche Wirkung sollten wir damit auf die Gesellschaft ausüben? Ob wir all unser Denken und Handeln nach der Grundlage von Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht ausrichten können, ist der Schlüssel, ob wir alles aufrichtig erledigen können. Nur dann kann das Ergebnis positiv sein.
Wenn man das Praktizieren der Prinzipien Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht als ideale Situation betrachtet und anderen beibringt, deren Wert zu erkennen, oder wenn man glaubt, dass man sich gut kultiviert und alles ganz in Ordnung sei, und deswegen selbstgefällig wird, könnte man die Wichtigkeit von bevorstehenden Arbeitseinzelheiten ignorieren. Dann überprüft man die Arbeit nicht mit dem Blick in Bezug auf die Bedürfnisse der Gesellschaft und der Öffentlichkeit. Wenn sich jemand selbst täuscht, ist es egal, was und wie hart er etwas versucht, es wird nichts anderes sein, als dass er seine Aufgaben oberflächlich erledigt.
Schlussworte
Einige Praktizierende werden vielleicht denken, dass dies, was ich angesprochen habe, nichts anders als mein Verständnis über Vergangenes beinhaltet. Jedoch bringe ich dies erneut auf den Tisch, weil die Medien, die wir führen, gewaltigem Druck von allen möglichen Seiten ausgesetzt sind. Als ich diese Probleme erkannte, war ich stark aufgewühlt, doch ich weiß nicht, wie man den Prozess unterstützen kann. Deswegen möchte ich meine Gedanken mit allen teilen.
Ich glaube, dass es zwei Hauptgesichtspunkte gibt, die wir angehen sollten. Erstens sollten wir gemäß den Prinzipien dieser Ebene das bewältigen, was wir auf dieser Ebene erreichen wollen. Zweitens wünsche ich mir sehr, dass die Koordinatoren lernen würden, sich auf andere zu verlassen, sie zu ermutigen und denjenigen Praktizierenden mit professionellen Kenntnissen zu helfen, ihre Aufgaben ohne zu viel Kontrolle durchführen zu können, mit Ausnahme von Rahmenrichtlinien und der Befolgung des Geistes der Zeit der Fa-Berichtigung. Was die Methoden betrifft, die bei den Aufgaben in der gewöhnlichen Gesellschaft verwendet werden, sollten Einschränkungen auf ein Minimum begrenzt werden. Wenn wir das erreichen können, werden die Ergebnisse dem Fa entsprechen und die gewöhnlichen Menschen können es akzeptieren.
Geist und Materie sind eins. Indem wir geschickt über unsere Zielvorstellungen nachdenken, vorausschauend planen in Bezug auf wirtschaftliche Mittel und alles dementsprechend zeitlich einrichten, zeigen wir Verantwortung und befolgen die Anforderungen des Fa. Auch zeigt dies den Respekt gegenüber den Mitpraktizierenden und legt den Grundstein und die Lernmöglichkeiten für diejenigen in der Öffentlichkeit, die Dafa gerne annehmen möchten.
Wenn unsere Xinxing einmal die Anforderungen vom Fa erreicht, wird der Meister auf ganz natürliche Weise alles für uns arrangieren und der Prozess wird reibungslos sein.
Wenn wir bei unseren Planungen alle und alles mit Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht behandeln könnten und wirklich immer zuerst an die anderen denken sowie selbstlos werden könnten, wird das letztendliche Ergebnis, das durch barmherzige Wesen vollbracht wurde, gute Wirkungen erzielen
Selbstverständlich wird die Ausführung eines Planes immer noch schwierig sein und von allen harte Arbeit erfordern. Aber deshalb ist diese für einen Kultivierenden auch so wertvoll, da er während dieses Prozesses viele menschliche Anschauungen und Karma beseitigen kann. Man bildet mit anderen Praktizierenden einen Körper und findet mehr Menschen mit Schicksalsverbindungen zum Dafa. Aus diesem Grund positionieren wir Reporter in vielen Ländern und Städten auf der ganzen Welt. Nur wenn wir tief mit der Gesellschaft verbunden sind, können wir Freundschaften mit den dort Ansässigen bilden, die Wahrheit noch tiefgründiger erklären und die aufrichtigen Gedanken der Menschen zum Vorschein kommen lassen. Diese können Praktizierenden sogar dabei helfen, die wahren Umstände zu verbreiten, was eine kraftvolle Wirkung erzielen wird und somit noch mehr Menschen erretten kann. Solche Ergebnisse können erreicht werden, wenn man die Fertigkeiten der gewöhnlichen Menschen nutzt, um bestehende Aufgaben zu erledigen.
Das oben Geschriebene beinhaltet mein persönliches Verständnis. Mein Zweck besteht darin, dieses Problem in den Vordergrund zu rücken, um jedem zu ermöglichen, sich verbessern zu können. Bitte zeigt mir jegliche Mängel barmherzig auf. Vielen Dank.