(Minghui.de)

Zurzeit sind bei unserer Arbeit unter lokalen Praktizierenden Meinungsverschiedenheiten aufgetaucht, die zu Spannungen führten; Argumentationen unter Koordinatoren, Unstimmigkeiten unter Koordinatoren und Praktizierenden sowie Streit unter denjenigen, die für das Drucken und Verteilen von Informationsmaterial zuständig sind. Wir waren angesichts dieser Situation etwas verwirrt: Warum haben wir plötzlich so viele Spannungen?

Aus der Sicht der Fa-Berichtigung sind unsere Konflikte eine Widerspiegelung in der letzten Phase der Fa-Berichtigung. Es ist nicht so, dass sie zu der Zeit, zu der sich die Verfolgung auf dem Höhepunkt befand, weniger präsent waren, sondern eher so, dass die Angst unter den Praktizierenden damals alle anderen Dinge ganz offensichtlich überschattete. Heute rückt die Fa-Berichtigung ununterbrochen dem Ende näher und die Umgebung ist gelassener geworden; diese Angst ist langsam verschwunden. Deshalb tauchen andere Eigensinne auf. Natürlich dürfen wir nicht übersehen, dass die Störung auch ein Ergebnis von dem letzten verzweifelten Versuch des Bösen sein kann. Dies müssen wir durch unsere aufrichtigen Gedanken beseitigen.

Aus der Sicht der Kultivierung ist es jedoch auch keine schlechte Sache.

Der Lehrer sagt:

„Seine Kultivierungsenergie ist bis zu der Stelle gewachsen, wo sich seine Xinxing befand; wenn er dann seine Kultivierungsenergie weiter erhöhen will, wird sich der Konflikt auch zuspitzen, dann muß er seine Xinxing weiter erhöhen. Besonders bei denjenigen, die von Natur aus schon eine gute Grundlage haben, sie spüren, daß es mit ihrer Kultivierungsenergie rasch bergauf geht und es mit dem Praktizieren auch ganz gut klappt. Wieso sind plötzlich so viele Probleme aufgetaucht? Wieso läuft alles schief? Andere sind nicht mehr gut zu ihm, die Leitung schätzt ihn auch nicht mehr, zu Hause gibt es Spannungen. Wieso sind auf einmal so viele Konflikte aufgetaucht? Er kann das selbst auch nicht erkennen. Aufgrund seiner guten angeborenen Grundlage hat er eine gewisse Ebene erreicht, ein solcher Zustand ist entstanden. Aber wie kann das der Maßstab für die endgültige Vollendung eines Kultivierenden sein? Auf dem Weg der Kultivierung nach oben stehst du noch ganz am Anfang! Du mußt dich weiter erhöhen. Die Wirkung kam durch das bißchen angeborene Grundlage, das du mitgebracht hast, und so erst konntest du diesen Zustand erreichen. Bei weiterer Erhöhung muß der Maßstab auch angehoben werden.”

(Zhuan Falun, 2. Übersetzung, Lektion 4, „Die Xinxing erhöhen”)

Unstimmigkeiten waren in der Vergangenheit unter Praktizierenden und Nicht-Praktizierenden eher spürbar. Solch eine Umgebung war nötig, um die Xinxing zu erhöhen. Nun gehen wir dem Ende der Fa-Berichtigung entgegen und die Praktizierenden haben als eine Einheit eine sehr hohe Ebene erreicht. Immer weniger kontrollieren dämonische Dinge die Nicht-Praktizierenden und immer mehr Menschen erfahren die Wahrheit. Unter solchen Umständen werden die Dafa-Praktizierenden einen großen Einfluss auf die Nicht-Praktizierenden haben. Anders herum gesagt, werden die gewöhnlichen Menschen weniger die Arbeit der Dafa-Praktizierenden stören.

Wenn dies der Fall ist, werden die internen Konflikte unter den Praktizierenden hervorstechen, um dabei zu helfen, die Xinxing der Praktizierenden und ihre Fähigkeit der Toleranz zu erhöhen. Von dieser Sichtweise aus sind die Konflikte zwischen den Praktizierenden keine so schlechte Sache.

Der Schlüssel ist daher, wie wir die Konflikte behandeln und sie zu unserem Vorteil nutzen, damit die Xinxing erhöht werden kann. Wenn Konflikte oder Störungen bei unserer Arbeit auftauchen, sollten wir nicht emotional werden und uns nicht darin verwickeln, wer Recht und wer Unrecht hat. Wir sollen das Fa zur Beurteilung nehmen und jeder soll bei sich selbst nachschauen. Es ist möglich, dass das Problem nicht bei dir liegt; es ist auch möglich, dass die andere Seite falsch liegt. Dennoch müssen wir bei uns selbst schauen, ob wir eventuell falsch liegen oder ob es vielleicht etwas gibt, das sehr tief in uns sitzt und bis jetzt noch nicht beseitigt wurde. Konflikte kommen nicht ohne Grund. Wenn es eine dritte Person gibt, die den Konflikt mitbekommt, muss auch sie bei sich selbst nachschauen: Warum muss ich dies sehen? Habe ich ähnliche Eigensinne? Eine andere Sache, die wir beachten müssen, ist, dass wir nicht auf die Eigensinne der anderen eigensinnig sein dürfen.

Wenn man eigensinnig auf die Eigensinne einer anderen Person ist, ist dies auch ein Eigensinn. Es ist ein Eigensinn, der den Egoismus betrifft. Wenn die andere Person falsch liegt, können wir es ihr aufrichtig aufzeigen. Egal, ob die andere Person es akzeptieren kann oder nicht, wir dürfen uns nicht ärgern. Wir müssen uns selbst kultivieren und sicherstellen, dass unsere persönlichen Eigensinne beseitigt werden. In der Umgebung, in der der Konflikt besteht, wird eine wechselseitige Energie entstehen, die dabei helfen wird, auch die Probleme des anderen zu bewältigen.

Man muss verstehen, dass das Prinzip der gegenseitigen Förderung und Hemmung in einer festgelegten Grenze im Universum besteht. Solange du den Eigensinn loslassen kannst, wenn du in den Konflikt verwickelt bist, wird der Konflikt verschwinden und das Problem der anderen Seite wird automatisch gelöst werden. Egal wie die Situation aussieht, die Dafa-Praktizierenden müssen sicherstellen, dass die drei Dinge, die uns der Lehrer aufgetragen hat, richtig ausgeführt werden und dass sie mit dem ganzen Körper des Dafa im Einklang sind, nämlich alle Lebewesen zu erretten.