(Minghui.org) Im Frauenarbeitslager in der Provinz Hebei sind annähernd 300 Frauen inhaftiert. Mehr als 100 davon, also fast die Hälfte, sind Falun Gong-Praktizierende. Die drei „Brigaden“ in dem Arbeitslager werden die Zweite, die Dritte und die Vierte genannt. Die Sklavenarbeit wird als „Arbeitstraining“ bezeichnet. In Wirklichkeit misshandelt das Arbeitslager seine Insassen damit, billige Arbeit zu verrichten, um auf diesem Wege enorme Profite zu erzielen. Die Produktivität jeder Brigade steht in direkter Verbindung zu den Bonuszahlungen an die Polizisten.

Die Produktionsabteilung des Lagers ist verantwortlich für die Geschäftsverbindungen mit den Fabrikanten. Die Fabrikanten liefern die Materialien und bezahlen das Arbeitslager für die Verarbeitung. Die Regierung stellt einen finanziellen Betrag für jede Insassin zur Verfügung und die Insassen liefern die kostenlose Arbeit. Das Arbeitslager nutzt dies als Wettbewerbsvorteil, um viele Aufträge zu erhalten. Das Zwangsarbeitslager unterzieht die Praktizierenden brutalen Gehirnwäschen und zwingt sie zur Arbeit, so dass das Lager hohe Gewinne einfahren kann.

Innerhalb des Frauenarbeitslagers in der Provinz Hebei (rechts unten ist ein Lastwagen abgebildet)

Vergrößert: Insassen, Polizei, Lastwagen

1. Verlängerte Arbeitszeit

Das System der Zwangsarbeit ist an sich illegal und viele Rechtsberater finden, dass es abgeschafft werden sollte. Aber sogar nach den Bestimmungen des Arbeitslagersystems müssen die Inhaftierten nachts acht Stunden Schlaf bekommen und nicht mehr als sechs Stunden am Tag arbeiten. Ende 2008 mussten die Inhaftierten im Frauenarbeitslager in der Provinz Hebei tagelang Überstunden machen, einmal mussten sie 17 Stunden am Tag arbeiten. In der letzten Zeit müssen sie neun Stunden täglich arbeiten: Aufstehen um 05:30 Uhr, Frühstück um 07:00 Uhr, Arbeitsbeginn in der Werkstatt um 07:30 Uhr, Mittagessen um 12:00 Uhr; Ausruhen im Schlafraum um 12:30 Uhr, Fortsetzen der Arbeit um 13:30 Uhr, Abendessen um 18:00 Uhr. Danach müssen sie sich eine halbe Stunde lang Nachrichten anhören und bekommen anschließend eine Stunde „Unterricht“. Um 22:00 Uhr gehen sie ins Bett.

Jeder muss eine Quote erfüllen, ungeachtet ob man minderjährig ist, ob man 60 oder 70 Jahre alt oder schwer krank ist. Wenn man die Quote nicht erfüllen kann, muss man die Arbeit mit in den Schlafraum nehmen und in der Nacht dort fertigstellen. Manchmal müssen die Insassen bis Mitternacht arbeiten. Wenn die Fabrikanten einen Eilauftrag erteilt haben oder die Produktivität gering ist, müssen die Gefangenen auf ihre Mittagspause und ihre Pause nach dem Abendessen verzichten. Zu bestimmten Jahreszeiten müssen sie nach ihrer regulären täglichen Arbeit schwere Feldarbeit im Gemüsegarten des Zwangsarbeitslagers verrichten. Urlaub und Pausen sind dann nicht gewährleistet. Nach den Regeln kann eine Gefangene einen freien Tag pro Woche erhalten. Die zweite Brigade hat dienstags frei, die dritte Brigade mittwochs und die vierte Brigade donnerstags. Aber in Wirklichkeit bekommen die Gefangenen nur einen halben freien Tag und manchmal sogar noch weniger. Im Jahre 2012 mussten die Insassen am vierten Tag nach dem Chinesischen Neujahr ihre Arbeit wieder aufnehmen. Wenn eine Brigade zu geringe Produktionszahlen aufweist, setzt sie die Produktionsabteilung unter Druck, Überstunden zu leisten.

2. Produkte, die vorrangig in Sklavenarbeit produziert werden

Die Gefangenen im Frauenzwangsarbeitslager in der Provinz Hebei stellen viele verschiedene Produkte her. Zwischen 2008 und 2009 wickelten sie eine sehr große Anzahl von Wegwerf-Essstäbchen in Papier ein. Sie mussten auch Henkel an Becher für Milchprodukte der Marken Yili und Mengniu anbringen. Die Becher wurden von riesigen Lastwagen in Containern transportiert. Zur selben Zeit fertigten die Gefangenen Schachteln für Mondkuchen, verpackten Zahnstocher, Essstäbchen usw..

In den letzten Jahren arbeiteten die zweite und die dritte Brigade hauptsächlich an Reinigungstüchern aus Mikrofasern für die Hebei Yikang Strick und Baumwoll Co. Ltd.. Die Tücher kommen in verschiedenen Farben und Größen an. Das Lager arbeitet vor allem an rosa, blauen und gelben Tüchern, die 38 cm x 40 cm groß sind. Der Fabrikant nennt sie „dreifarbige Reinigungstücher“. Babywindeln, Brillenputztücher, Bambusfaser-Küchentücher, Frotteetücher, Glasreinigungstücher, Geschirrtücher, Duschhauben, Mikrofaser-Tücher usw. werden ebenfalls in diesem Lager bearbeitet. Die Produkte der Hebei Yikang Strick und Baumwoll Co., Ltd. werden nicht nur in China verkauft, sondern auch nach Hongkong, Macao, Taiwan, Japan, Nordamerika, Osteuropa und den Mittleren Osten exportiert.

Die vierte Brigade arbeitet vor allem an pharmazeutischen Aluminium-Plastik Hauben für die Hebei Jinhuan Verpackungs Co., Ltd.. Die Hauben kommen in gold, silber und blau an. Außerdem faltet die zweite Brigade Papiertüten für Baumwollsamen. Im Jahre 2012 hatte die zweite Brigade wegen einer Lieferknappheit des Fabrikanten nichts zu tun, deshalb wurden sie beauftragt, Gemüse für einen Supermarkt zu ernten und Duschvorhange für die Auslandsabteilung des Hebei Stromkraftwerks und das Tuoms Arbeits- und Dienstleistungs-Unternehmen zu falten, von denen es heißt, dass sie in viele Länder exportieren. Die dritte Brigade nähte auch Verzierungen auf Damenkleidung für die Hebei Strick und Baumwoll Co., Ltd..

Mikrofaser Reinigungstücher (in rosa, blau und gelb)	Mikrofaser Reinigungstücher (in rosa, blau und gelb)

Baumwollwindeln (einige Windeln haben kein Muster, auf einigen befindet sich ein kleiner Bär für Jungen und eine kleine Prinzessin für Mädchen)

Mikrofaser-Handtücher

Mikrofaser-Frotteetücher

Glasreinigungstuch (blau)

Glasreinigungstuch (blau)

Duschhaube

Mikrofaser-Geschirrtuch (wird in weiß geliefert oder gemustert mit rosa und blauen Karos)

Flaschendeckel für die Hebei Jinhuan Verpackungs Co.

Badetuch der Marke QinlaoDa von Qin Tai Textile Co., Ltd.

3. Einzelheiten des Produktionsverlaufs

Der Herstellungsprozess von dreifarbigen Reinigungstüchern ist eingeteilt in das Vernähen der Kanten, Kanten abschneiden und Verpackung. Das Vernähen der Kanten stellt die vier Ränder eines Stofftuchs mit einer elektrischen Nähmaschine fertig. Das Tuch wird von der Herstellerfirma zugeschnitten und ausgeliefert. Das Nähen erfordert ein gewisses Geschick und die Herstellerfirma stellt strenge Anforderungen für das Garn und die Position des Etiketts. Deshalb muss diese Arbeit von jemandem unter 45 Jahren getan werden. Die elektrischen Nähmaschinen sind sehr laut. Man muss schreien, um gehört zu werden. Die Kanten von speziellem Stoff werden mit einem heißen Draht geschnitten. Der Draht ist an einer Bank befestigt, die mit einem Transformator verbunden ist. Die Kante darf nicht verbrannt oder aufgelöst werden. Normalerweise wird diese Arbeit von jungen Menschen oder Menschen mittleren Alters getan. Sie sitzen auf einer kleinen Bank. Ihre Hände sind oft verbrannt und bekommen Blasen, wenn sie nicht aufpassen. Die Stoffe und das Garn sind aus synthetischen Fasern, die toxische Dämpfe abgeben, wenn sie verbrannt werden. Die Dämpfe sind schädlich für die Atemwege und die Augen. Im Sommer machen die glühend heißen Drähte den Raum noch heißer; im Winter müssen die Fenster zur Belüftung geöffnet werden, wodurch es sehr kalt wird. Die fertiggestellten Tücher müssen verpackt werden und die fehlerhaften Tücher müssen gemäß den strengen Anforderungen aussortiert werden. Die Verpackungen werden abgewiesen und müssen nochmals gemacht werden, wenn sich fehlerhafte Produkte darin befinden. Die Verpackung wird von den Älteren erledigt. Reinigungstücher werfen jede Menge synthetische Fasern ab, die überall in der Luft herumschweben und sich sehr schädlich auf die Atemwege auswirken. Der einzige Schutz, der einem in der Werkstatt zur Verfügung gestellt wird, sind Einmal-Kappen und -Masken. Nach einem Tag Arbeit hat jeder eine Lage von Mikrofasern auf dem Körper und im Gesicht. Diese drei Arbeitsgänge erfordern, dass man den ganzen Tag in derselben Position sitzt, was zu Schmerzen am Halswirbel, an der Bandscheibe, an den Schultern und am Rücken führt. Die Gefangenen müssen sogar in den Schlafräumen auf Stühlen sitzen. Erst wenn die Lichter ausgeschaltet werden, können sie sich auf dem Bett ausstrecken.

Andere Fertigwaren wie Windeln und Glasreinigungstücher kommen in einfacher Verpackung an.

Wenn die Herstellerfirma Fertigwaren liefert, müssen die Häftlinge die Waren entladen und die fertigen Produkte beladen. Das Ent- und Beladen ist harte Arbeit. Manche Pakete sind so schwer, dass sie von drei bis vier Frauen gleichzeitig getragen werden müssen. Um die Produktivität zu steigern, erlaubt die Brigadeleitung manchmal nur drei Personen, Säcke zu schleppen, die normalerweise die Kraft von vier benötigen. Die Brigadeleiter stehen im Korridor und überwachen das Ent- und Beladen. Sie erlauben keine Pausen. Wenn neue Produkte ankommen, beurteilt der Brigadeleiter die Arbeitsproduktivität auf der Basis eines zweistündigen Arbeitsergebnisses. Sie nehmen das höchste Arbeitsergebnis als standardmäßige Anforderung für jeden, anstatt ein durchschnittliches Arbeitsergebnis zu errechnen. Die standardmäßige Leistungsanforderung für das Nähen von Kanten liegt bei 840 gefertigten Teilen pro Tag, 500 Teile für Neuankömmlinge. Die standardmäßige Leistungsanforderung für das Schneiden von Kanten beträgt 1.680 Teile, die Verpackung beträgt 600 Teile. Diese Anzahl ist für Ältere und Kranke reduziert. Das Lager zahlt monatlich 10 Yuan pro Person, um persönliche Pflegeartikel zu kaufen und bietet ein „Arbeitsentgeld“, das von der Produktivität abhängt. Das höchste Entgelt für das Nähen von Kanten beträgt lediglich vier oder fünf Yuan, manchmal 20 Yuan pro Monat. Das Entgelt für das Schneiden von Kanten ist dasselbe. Das Entgelt für die Verpackung ist etwas geringer. Nach Angaben der Leitung der Herstellerfirma beträgt der Monatslohn ihrer Fabrikarbeiter ein- bis zweitausend Yuan. Die dreifarbigen Reinigungstücher werden für 5 Yuan das Stück verkauft, während ein fehlerhaftes Tuch für 2,5 Yuan verkauft werden kann.

Der Prozess von pharmazeutischen Verschlusskappen für die Hebei Jinhuan Packaging Co., zuerst müssen die untauglichen Aluminiumverschlusskappen selektiert werden, dann muss ein Gummistöpsel in die tauglichen Flaschenverschlüsse gesteckt werden, und zum Schluss müssen sie eine Qualitätskontrolle durchlaufen, wo auf einer Plastikscheibe fehlerhafte Produkte von den Verschlusskappen entfernt werden. Diese Schritte sollten von Spezialmaschinen in einer strengstens desinfizierten Werkstatt durchgeführt werden. Aber stattdessen werden sie alle per Hand durchgeführt. Das standardmäßige Leistungsergebnis pro Person in den vier Brigaden betrag 10.000 Gold-Aluminiumverschlüsse pro Tag. Das heißt, dass jede Person zehntausend Mal pro Tag dieselbe Handlung wiederholen muss. Bei vielen schält sich die Haut an den Händen und sie bekommen Blasen in den Handflächen. Die Insassen, die hier arbeiten, haben alle möglichen Krankheiten und manche haben sogar Infektionskrankheiten. Die Herstellerfirma stellt jeder Person nur eine Einmal-Kappe zu. Die Flaschenverschlüsse werden in einer riesigen Plastiktüte oder in einem Eimer aufbewahrt. Die Personen, die Stöpsel hineinstecken, sitzen um einen großen Tisch herum. Der Tisch wird vor Beginn der Arbeit lediglich mit feuchten Lumpen abgewischt. Damit alles schneller geht, benutzen manche ihre Finger oder Nägel, um die Gummistöpsel in die tauglichen Aluminium-Flaschenverschlüsse zu stecken, anstatt die dafür vorgesehenen Formen zu benutzen. Wie können Produkte, die in einem solchen Prozess bearbeitet worden sind, dem Gesundheitsstandard für die Verpackungen von Getränken entsprechen.

Die zweite Brigade hatte vorher Duschvorhänge bearbeitet. Die Herstellerfirma bringt die Duschvorhänge in den dritten Stock. Die Vorhänge werden gefaltet und in eine Tasche gelegt, die dann wiederum in Kisten gelegt werden. Die 20-50 kg schweren Kisten werden dann zur Beladung nach unten getragen.

4. Weitere Details

Das Zwangsarbeitslager beurteilt jede Insassin auf der Grundlage ihrer Arbeitsleistung. Jene, die eine hohe Arbeitsleistung aufweisen, bekommen Vorrang, wenn es um Dinge geht, wie die Reduzierung Haftzeiten im Arbeitslager geht. Diejenigen, die die Zwangsarbeit verweigern, werden zur Zielscheibe der Verfolgung. Die Inhaftierten haben keine Freiheit. Sie können nur zweimal im Monat Waren einkaufen. Diejenigen, die sich weigern, Sklavenarbeit zu verrichten, werden an das Ende der Einkaufsschlange gestellt. Manchmal dürfen sie nur das Allernotwendigste einkaufen (Zahncreme, Seife, Toilettenpapier, usw.) und dürfen keine Lebensmittel einkaufen. Sie stehen auch beim Baden am Ende der Reihenfolge. Ihre Haftzeiten können auch verlängert werden. Sie werden auch gefoltert. Die Praktizierende Frau Zhao Ye aus der Stadt Tangshan wurden von der Gefängniswärterin Lu Yaqin mit elektrischen Schlagstöcken geschlagen, weil sie es ablehnte, Sklavenarbeit zu verrichten. Als Folge ist der Nerv in ihrem rechten Arm kaputt, so dass sie ihn nicht mehr heben kann. Lu Yaqin drohte ihr außerdem, ihre Haftzeit um zwei Monate zu verlängern.

Die Werkstätten sind mit Überwachungsanlagen ausgestattet. Die Wärter setzen Insassinnen als Kollaborateure ein, die wegen Pyramidenverkauf und Schlägerei verurteilt wurden, um andere zu überwachen, vor allem Falun Gong-Praktizierende. Die Türen zu den Nasszellen und Toiletten sind verschlossen. Nur Brigadeleiter haben den Schlüssel. Jede Bewegung, selbst Wasserholen und der Gang zur Toilette muss von den Kollaborateuren genehmigt werden. Sonst müssen sie warten. Die Nasszellen und Toiletten in der Werkstatt sind nur zu bestimmten Zeiten geöffnet. Man muss die Kollaborateurin bitten, dem Brigadeleiter zu melden, wenn diese Räume nicht offen sind. Viele können den Brigadeleiter nicht sehen und müssen warten. Sie sind bereits sehr erschöpft von der intensiven Arbeit, aber sie können nicht einmal Trinkwasser bekommen oder die Toilette benutzen. Die rauen Regeln verletzen die Menschenrechte und sind eine Kränkung der menschlichen Würde. Gefangene dürfen nicht nebeneinander zu den Toiletten oder den Wasserräumen gehen. Insassinnen, vor allem die Falun Gong-Praktizierenden, dürfen nicht miteinander reden.

Das Zwangsarbeit schränkt auch ein, wieviel man essen darf. An den Essenstischen gibt es nicht genug zu essen. Diese wurde bereits den Brigadeleitern gemeldet, aber nichts wurde daran geändert. Das Essen im Arbeitslager enthält kaum Öl. Die Gefangenen müssen in den internen Supermarkt gehen, um Essen zu kaufen. Einige Gefangene, die an Hepatitis und anderen Infektionskrankheiten leiden, hätten gemäß den Regeln nicht angenommen werden dürfen. Obwohl sie separate Speisen einnehmen, essen und schlafen sie zusammen mit den anderen. Die Regierung stellt für die Arbeitslager Gelder zur Verfügung auf der Grundlage der Anzahl der Inhaftierten. Um Geld zu machen, nimmt das Arbeitslage jede Lebende an, egal ob sie Krankheiten hat, verkrüppelt ist, Herzkrankheiten hat, Bluthochdruck oder psychisch krank ist. Sie nahmen sogar eine 70-jährige Frau in einem Rollstuhl an.

Die Disziplin- und Kontrollabteilung des Zwangsarbeitslagers ist dafür zuständig, jegliche illegalen Handlungen der Wärterinnen zu überwachen. Jede Gefangene, deren Freilassung aus aus dem Zwangsarbeitslager bevorsteht, muss mit der Disziplin- und Kontrollabteilung ein Gespräch führen. Dies ist jedoch lediglich ein üblicher Ablauf, der keine Probleme löst. Wenn die Gefangenen der Disziplin- und Kontrollabteilung von Überstunden, hohen Leistungsanforderungen, nicht genug Essen, Schlägen und Misshandlungen von Falun Gong-Praktizierenden berichten, behaupten die Beamten, dass das Arbeitslager seine eigenen Regeln hätte. Auch sie drangsalieren die Praktizierenden.

5. Informationen zu einigen Herstellerfirmen

1. Hebei Yikang Strick und Baumwoll Co. Ltd.

Die Hebei Yikang Strick und Baumwoll Co. Ltd. ist eine der größten inländischen Produzenten in der Textilindustrie. Sie haben eine große Produktpalette und eine 30-jährige Exportentwicklung. Es gibt zwei Tochterunternehmen: Hebei Yisheng Environment Protection Technique Company Ltd. und Shijiazhuang Yifa Textile Co., Ltd, mit dem eingetragenen Warenzeichen "YK".

Die bedeutendsten Märkte: das chinesische Festland, Hongkong, Macao und Taiwan, Japan, Nordamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten.

Die vorwiegenden Produkte sind: Rohmaterialien, Stoffe und Fertigerzeugnisse aus Baumwolle, Bambus, Soja, Getreide, Milch, Polyester, Nylon, einschließlich Rohgewebe, gefärbtes Gewebe, verschiedene Windelsorten, Bettwaren, Körperpflegemittel, Kinderkleidung, Reinigungsmittel, Gesundheitsartikel und umweltfreundliche Artikel. Diese Produkte werden in zahlreiche Länder und Regionen wie Japan, Malaysia, Australien, USA und Deutschland exportiert.

B. Hebei Jinhuan Packaging Co., Ltd.

Hebei Jinhuan Packaging Co., Ltd., wurde 1992 gegründet und befindet sich in der Fangxing Straße in der Fangchan Entwicklungszone. Das Unternehmen produziert 3,5 Millionen Flaschenverschlüsse für eine Vielzahl von antibiotischen Glasflaschen, Infusionsglasflaschen und Trinkflaschen. Es ist der größte Hersteller von Medikamentenverschlussteilen in China. Produkte werden exportiert nach Südost-Asien, Nordost-Asien und den Mittleren Osten. Seine Produkte decken den Bedarf in 31 Provinzen, Gemeinden und autonomen Region in China ab.

Vorwiegende Produkte:

Verschlussteile aus einem Aluminum-Plastik-Gemisch für medizinische Glasflaschen

Verschlussteil aus einem Aluminum-Plastik-Gemisch für Infusionsflaschen

Aluminumverschlüsse