(Minghui.org) Ich arbeite gemeinsam mit mehreren anderen Falun Dafa-Praktizierenden in einer großen staatlichen Firma. Ich möchte einige Begebenheiten über diese Kollegen berichten und wie sie die Prinzipien von Dafa in ihrem täglichen Leben zeigen.

Zwei ehrliche und aufrichtige Mitarbeiter des Speisesaals

Zwei Praktizierende wurden von ihren leitenden Positionen abgesetzt und der Arbeit im Speisesaal zugeteilt, weil sie sich weigerten, das Praktizieren von Falun Dafa aufzugeben. Sie beteiligten sich nicht an irgendwelchen korrupten Dingen, wenn sie etwas für den Speisesaal beschafften. Sie versuchten das Geld der Firma zu sparen und die Qualität zu wahren. Aufgrund ihrer großen Bemühungen erlangte der Speisesaal einen Ruf für sein gutes Essen.

Während der Olympischen Spiele 2008 in Peking versuchte das Büro 610 unsere Firma zu erpressen, den Manager (ein Falun Dafa-Praktizierender) in eine andere Einheit zu versetzen, indem sie das Gerücht verbreiteten, dass Falun Dafa-Praktizierende in Firmen Probleme verursachten. Doch die Leitung der Firma weigerte sich, der unbegründeten Forderung nachzukommen, mit der Begründung der ehrlichen und harten Arbeit, die sie beobachtet hatten. Diese Geschichte hatte wirklich positive Nachwirkungen innerhalb der Firma und viele Menschen begannen die Verleumdungen und Lügen der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) zu durchschauen.

Ein außerordentlicher Techniker

Ein anderer Praktizierender wird aufgrund seiner hohen Fachkompetenz von seinem Chef sehr geschätzt, außerdem gewann er den Respekt der übrigen Kollegen, weil er immer zuerst an andere denkt. Sein Chef gibt ihm monatlich einen Bonus von mehreren hundert chinesischen Yuan. Als der Praktizierende seinen Chef bat, seinen Bonus mit anderen zu teilen, sagte dieser: „Du machst eine gute Arbeit! Du verdienst das! Ich kümmere mich nicht darum, wie andere darüber denken.“

Ein beliebter Verwaltungsmitarbeiter

Ein Mitpraktizierender arbeitet in einer Basiseinheit als Verwaltungsmitarbeiter. Als Praktizierender legt er stets einen hohen Maßstab an sich selbst an, um ein guter Mensch zu sein und bekam große Unterstützung von den Führungskräften und Arbeitern. 2008 wurde er nach rechtswidriger Verhaftung, weil er Informationsmaterial in der Öffentlichkeit verteilte, in ein Zwangsarbeitslager geschickt. Sein Chef und einige Arbeiter versuchten ihn dort zu besuchen. Als er freigelassen wurde, gab ihm sein Chef seine ursprüngliche Position in der Firma zurück.

Ein ehrlicher und gutherziger Manager

Ein im Konstruktionsprozess für das technische Management zuständiger Praktizierender nahm niemals Bestechungen von Baufirmen an. Aufgrund seiner ehrlichen und gutherzigen Taten verstehen die meisten Arbeiter und Ingenieure die wahren Umstände von Falun Dafa und traten aus der KPCh und den ihr zugehörigen Organisationen aus. Es ist in der ganzen Firma bekannt, dass Falun Dafa-Praktizierende gute Menschen sind!