(Minghui.org) Ich lebe in der Stadt Qingdao und habe vor 20 Jahren begonnen, Falun Gong zu praktizieren. Als die brutale Verfolgung von Falun Gong im Jahr 1999 in Gang gesetzt wurde, verlor ich meinen Job, weil ich mich weigerte, meinen Glauben aufzugeben. Die Menschen in meiner Umgebung wunderten sich, warum ich einen solch anständigen Job wie diesen aufgab, und auch meine Familie beschwerte sich darüber.
Ich jedoch weiß, dass die Prinzipien Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht das Wichtigste in meinem Leben sind. Egal wofür, ich würde sie nie eintauschen.
Um Geld zu verdienen, lernte ich während meiner Arbeitslosigkeit Buchhaltung und erhielt dafür ein Zertifikat. Nachdem ich einige Erfahrungen gesammelt hatte, bewarb ich mich für eine Buchhalterstelle in einer ausländischen Firma. Der Besitzer, ein Mann aus einem anderen asiatischen Land, stellte mich als Kassierer ein. Die Stellenbeschreibung wies darauf hin, dass ich schon bald zur Position eines Buchhalters befördert werden würde, deshalb nahm ich das Angebot an und begann, dort zu arbeiten.
Die Zeit verging rasch, doch mein Chef zeigte keine Anzeichen, dass er meine Position verändern würde. Ich konnte den Grund dafür nicht verstehen. Doch als Falun-Gong-Praktizierender stritt ich nicht mit ihm und arbeitete weiter fleißig, um meine Aufgaben zu erfüllen.
Die Firma hat eine hohe Mitarbeiterfluktuation. Einige Aushilfskräfte arbeiteten nur ganz kurz und gingen wieder, ohne sich ihr ausständiges Geld abzuholen. Innerhalb weniger Monate hatte ich einen Überschuss von 8.000 Yuan. Weil ich diese Arbeiter auch telefonisch nicht erreichen konnte, wusste ich, dass sie ihr Gehalt nicht mehr abholen würden. Deshalb machte ich eine genaue Aufstellung der Gehälter und gab das Geld dann dem Firmenchef.
Erstaunt meinte er, dass ihm das noch nie zuvor passiert sei. Ich erklärte ihm: „Ich bin ein Falun-Gong-Praktizierender. Ich nehme nichts, was mir nicht gehört.“ Dann sprach ich mit ihm über die Prinzipien von Falun Gong, die körperlichen und geistigen Vorteile, die Falun Gong den Menschen gebracht hat und über die Misshandlungen, die die Praktizierenden in China erleiden.
Ähnliches passierte auch noch weitere Male. Immer wenn Geld übrig blieb, entweder von nicht abgeholten Gehältern oder sonstigem, fügte ich es der Liste hinzu und erinnerte den Besitzer von Zeit zu Zeit daran.
Er war sehr überrascht. Er erklärte mir, dass seit der Eröffnung eines Geschäfts in China viele Menschen auf verschiedene Weise versucht hätten, Geld von ihm abzuzweigen. Deshalb habe er die die Rohstoffe sogar selbst überprüft, um sicherzustellen, dass Menge und Typ korrekt waren.
Aufgrund meiner Arbeitshaltung wurde meine Arbeit nicht mehr überprüft. Am Jahresende gaben wir den Angestellten oft Geldprämien oder Gutscheinkarten. Alle diese Transaktionen liefen über mich und niemand fand es notwendig, sie zu überprüfen. Eine Mitarbeiterin sagte mir, dass der Chef ihr gegenüber geäußert habe, dass ich sehr vertrauenswürdig sei.
Mein früherer Chef machte einige neue Projekte und bat mich zurückzukommen. Das monatliche Gehalt dort betrug etwa 1.500 Yuan mehr als mein derzeitiges.
Da ich Buchhaltung gelernt habe und das mein Beruf ist, erklärte ich meinem jetzigen Chef, dass ich an eine Kündigung dächte und überlegen würde, in meine alte Firma zurückzugehen. Doch er bat mich, es nicht zu tun. „Es ist schwer, jemanden zu finden, der so zuverlässig ist wie Sie. Ich brauche Sie hier“, sagte er und bat mich inständig zu bleiben.
Er versprach mir eine Beförderung und eine Lohnerhöhung nach 18 Monaten. Aufgrund seiner ernsthaften Haltung glaubte ich ihm und blieb. Ein Jahr später beförderte er mich, wie versprochen, zum Leiter der Finanzabteilung.
Trotz meiner neuen Stelle und meines höheren Gehalts bestimmte der Chef, dass ich weiterhin als Kassierer arbeitete. „Ich vertraue niemand anderem in dieser Position“, erklärte er mir.
Zwei Jahre sind nun vergangen und bis heute bin ich immer noch der Leiter der Finanzabteilung und arbeite als Kassierer.
Das ist meine Erfahrung. Ich habe gehört, dass auch Besitzer anderer Firmen Falun-Gong-Praktizierende einstellen wollen, weil sie ehrlich und verlässlich sind.
Ich finde, der Dank sollte an Falun Gong und den Gründer Meister Li Hongzhi gehen. Meister Li sagte uns, dass wir uns entsprechend einem hohen Maßstab fordern und andere mit Güte behandeln sollen. Trotz der schlimmen Verfolgung in China streben wir immer noch danach, gemäß unseren Prinzipien zu leben.