(Minghui.org) Als ich 2016 die Fa-Konferenz in New York besuchte, konnte ich spüren, wie schnell die Fa-Berichtigung voranschreitet und dass mein Kultivierungsweg schmaler wurde. Es war für mich ein Weckruf.
Ich praktiziere Falun Dafa seit über zehn Jahren, aber weder war ich fleißig noch nahm ich die Kultivierung wirklich ernst. Ich schwelgte in den Angelegenheiten der alltäglichen Menschen und vergeudete damit viel Zeit. Das Ergebnis war, dass ich es auch in meinen Projekten für Falun Dafa nicht gut machte.
Der Meister sagte:
„… aber du musst dich als Kultivierenden betrachten: Du sollst das Fa auf aktive Weise lernen! Wie kannst du diese Sache tun, wenn du das Fa nicht lernst? Du sagst, du kannst das. Mit schlauen menschlichen Gedanken und mit Intelligenz kannst du es bestimmt nicht schaffen. Warum nicht? Es geht vielleicht, wenn du damit Geschäfte unter den gewöhnlichen Menschen machst und arbeitest. Aber hierbei geht das nicht, weil deine Worte keine Energie haben und nicht im Fa sind.“ (Li Hongzhi, Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz in New York 2016, 15.05.2016)
Als ich von der Fa-Konferenz nach Hause zurückkehrte, prüfte ich meinen Kultivierungszustand. Ich stellte mir einen Plan auf, sodass ich an der Fa-Lerngruppe online und der Fa-Lerngruppe im Ort teilnehmen konnte.
Ich war nicht daran gewöhnt, online zu lesen. Ich las sehr langsam und machte viele Fehler. Als mich andere Praktizierende korrigierten, war ich etwas verärgert.
Zum Teil war mein Gedankenkarma der Grund, warum ich auf diese Weise reagierte. Meine negativen Gedanken versuchten, mich davon abzuhalten, das Fa ruhig zu lernen. Wenn ich das Fa alleine lernte, schweiften meine Gedanken oft ab.
In der Fa-Lerngruppe vor Ort lesen wir das Fa laut. Ich konnte oft spüren, wie unsere Stimmen ein Energiefeld formten, das voller Harmonie und Barmherzigkeit war.
Der Meister sagt:
„Ich habe euch das gemeinsame Fa-Lernen hinterlassen, das gemeinsame Üben auch. Außer in den Regionen, wo die Verfolgung besonders schlimm ist, soll man das in allen Regionen außerhalb Chinas so machen.“ (Li Hongzhi, Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz in New York 2016, 15.05.2016)
Jetzt schätze ich unsere Kultivierungsumgebung vor Ort noch mehr.
Als ich die Hochschule beendete, fand ich sofort eine Arbeitsstelle. Bei der Arbeit bestand ich darauf, dass andere meinen Ideen folgen, und flippte jedes Mal aus, wenn ich irgendetwas nicht leiden konnte. Mir fehlte es an Toleranz und das trieb die Kollegen aus der Firma.
Schließlich merkte ich, dass mir diese Interaktionen mit den Kollegen viele Gelegenheiten boten, bei mir selbst nachzuschauen und meine Eigensinne zu beseitigen.
Als ich bemerkte, dass mein schlechter Führungsstil die Haltung meiner Kollegen gegenüber Falun Dafa beeinflussen könnte, fühlte ich mich schrecklich. All meine Fähigkeiten und Weisheit wurden mir vom Meister gegeben. Wie konnte ich jene schlechten Gedanken entwickeln und auf andere herabschauen! War das nicht eine Manifestation von Neid? Außerdem versäumte ich es dabei, meine Mitarbeiter als Menschen zu behandeln, deren Beziehungen zu mir vorherbestimmt sind.
Ich sollte die Prinzipien von Falun Dafa anwenden, um meine Aufgaben gut zu machen, und mit meinen Mitarbeiter freundlich umgehen. Wenn ich gütig bin, werden sie eine gute Meinung über Falun Dafa haben. Ich werde es in meinem täglichen Leben und meiner täglichen Arbeit nicht nur besser machen, ich werde auch in der Lage sein, eine gute Beziehung zu den Menschen aufzubauen, mit denen ich es zu tun habe. Ich muss meine Umgebung wertschätzen und jede Minute wahrnehmen, um mich wirklich zu kultivieren.
Der Meister sagte:
„Ein Kultivierender muss sich in der Umgebung der alltäglichen Menschen kultivieren, sich stählen und allmählich Eigensinn und verschiedene Begierden loslassen.“ (Li Hongzhi, Zhuan Falun 2012, S. 45)
Ich sollte zuerst an die anderen denken und respektvoll sein. Ich sollte die Vorschläge der anderen so weit wie möglich akzeptieren, meine Worte kultivieren und nicht herumtratschen oder andere kritisieren.
Als ich mich nach den Prinzipien von Falun Dafa verhielt, wurde meine Arbeitsumgebung sehr schnell besser. Meine Mitarbeiter hörten auf, sich miteinander zu unterhalten, Streitigkeiten mit Kunden nahmen ab und unser Verkauf verbesserte sich.
Meine Arbeitskollegen halfen, Plakate für Shen Yun anzubringen, und erörterten sogar, was sie in der Zeitung Epoch Times gelesen hatten. Ich verstand allmählich, dass die Kultivierung unter den alltäglichen Menschen ein wichtiger Bestandteil der Erklärung der wahren Umstände und der Bestätigung von Falun Dafa ist.
Um einen Dokumentarfilm zu machen, arbeiteten wir mit Falun-Dafa-Praktizierenden in Taipei zusammen. Das gab den Praktizierenden in Tainan die Gelegenheit, mehr zu erfahren und von ihrer Professionalität zu lernen.
Anfangs stießen wir auf viele Schwierigkeiten. Es gab Probleme mit dem Veranstaltungsort fürs Filmen, dann waren die Kostüme und Unterstützung nicht verfügbar. Der Plan fürs Drehen des Films musste mehrmals geändert werden.
Nichts davon geschah zufällig und ich wusste, dass ich mich kultivieren musste.
Als ich am Film arbeitete, bemerkte ich viele menschliche Anschauungen und auch Ungeduld, Egoismus und Angeberei.
Selbst wenn nur ein Mensch, der an einem Projekt beteiligt ist, negative Substanzen aussendet, wird das ganze Feld unrein. Auf der Oberfläche machte jemand Dinge falsch und verursachte Fehler, aber nach meinem Verständnis passierte das, um mich und die anderen, die am Projekt beteiligt waren, zu prüfen.
Wir sollten uns nicht auf das Ergebnis konzentrieren. Was wichtig ist, ist der Prozess, wie wir zusammenarbeiten, wie wir Verantwortung übernehmen, ob wir rücksichtsvoll miteinander umgehen und wie gut wir zusammenarbeiten.
Ich habe jetzt ein tieferes Verständnis über die Wichtigkeit des Fa-Lernens.
Der Meister sagte:
„Die einzige Methode, um zu vermeiden, dass die alten bösen Mächte eure Lücken in euren Gedanken ausnutzen, ist, häufiger und fleißiger das Fa zu lernen.“ (Li Hongzhi, Der Vollendung entgegen, 16.06.2000, in: Essentielles für weitere Fortschritte II)
Während des Filmens in Kaohsiung musste der Verantwortliche für einige Tage auf eine Geschäftsreise ins Ausland. Während er weg war, mussten mehrere Angelegenheiten übernommen werden, sodass ich sie mit den anderen Praktizierenden zusammen klärte.
Als die Hauptkoordinatorin mich darum bat, die Arbeitsanweisungen und Anzeigen fertigzumachen, dachte ich, dass ich es nicht auf der Stelle tun müsse, sodass ich ihr sagte: „Der Verantwortliche ist von seiner Geschäftsreise zurück. Er kann das tun und darüber hinaus wird es ihm auch helfen, den Überblick zu behalten.“
„Du bist der Mensch, der alles schon von Anfang an mitbekommen hat“, antwortete die Koordinatorin, „sodass du es am besten tun kannst."
Auf dem Heimweg merkte ich, dass das eine Gelegenheit war, meine Vorlieben zurückzustellen und zuerst an andere zu denken.
Der Verantwortliche war gerade erst aus dem Ausland zurückgekommen. Weil er die Details nicht kannte, wäre es für ihn schwerer gewesen, die Aufgaben zu koordinieren, und es wäre auch sehr zeitaufwendig gewesen, ihm die Dinge zu erklären.
Es bewegte mich, wie die Praktizierenden darüber nachdachten, wie sie einander helfen konnten und unser Team unterschiedlich wahrnahmen. Jeder arbeitete bei jedem Schritt auf dem Weg mit anderen zusammen und auf diese Art bildeten wir wirklich einen Körper.
Der Meister hat Prüfungen für meine Kultivierung arrangiert. Wenn meine Eigensinne auftauchen, ist es an mir, sie zu identifizieren und mich zu verbessern. Die Probleme, auf die wir stoßen, geben uns eine Gelegenheit, uns zu prüfen und es besser zu machen. Je schneller wir unsere Eigensinne beseitigen, desto schneller bilden wir einen Körper.