(Minghui.org) Falun-Dafa-Praktizierende, die beim internationalen Radiosender Sound of Hope tätig sind, veranstalteten eine erste Fa-Konferenz zum Erfahrungsaustausch am 6. Juni 2020 in San Francisco. Mit den zwei zusätzlichen Veranstaltungsorten in Los Angeles und New York sowie den Online-Teilnehmern waren Teilnehmer aus insgesamt 19 Ländern anwesend.

14 Praktizierende berichteten über ihre Kultivierungserfahrungen. Von einem Leben nach den Prinzipien Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht bis hin zu mehr Selbstlosigkeit; von der Beseitigung des Neides bis hin zur gemeinsamen Erhöhung als Team sprachen sie darüber, wie die Anleitung durch Falun Dafa [1] dem Team und ihren Projekten zugutekam.

Hauptveranstaltungsort in San Francisco am 6. Juni 2020: Die ersten Redner von „Sound auf Hope“  auf der Fa-Konferenz.

Die Bemühungen anderer schätzen

Li praktiziert seit 22 Jahren Falun Dafa. Sie ist Chefredakteurin für die Sendungen in Festlandchina. Als sie begann, als Redakteurin für den Sender zu arbeiten, nahm sie immer größere Änderungen an Artikeln vor oder schrieb sie sogar komplett neu, wenn sie nicht ihrem Stil entsprachen. Später erkannte sie, dass dies vielleicht nicht die beste Methode war.

„Wenn andere Praktizierende die Artikel geschrieben haben, haben sie sich sehr bemüht, ihre Fähigkeiten einzusetzen“, berichtete sie. „Mir wurde klar, dass ich minimale Änderungen vornehmen sollte, um die Botschaft gut zu vermitteln und gleichzeitig den Stil des Autors beizubehalten.“

Das Praktizieren von Dafa half ihr, nachsichtiger und gütiger mit anderen umzugehen. „Wenn andere nicht dieselbe Meinung haben wie ich, darf ich nicht einfach widersprechen. Stattdessen kann ich zuhören und herausfinden, warum sie so denken. Dann kann ich für mich prüfen, ob ich diesen Weg einschlagen sollte. Wenn ich mich darauf besinne, dass ich eine Nebenrolle spiele, kann ich anderen Praktizierenden wirklich helfen, ihr Bestes zu geben. Das ist der größte Erfolg für uns als Team“, betonte Li.

Die Programmdirektorin Gu arbeitet im Hauptquartier des Senders in San Francisco. In den vergangenen zehn Jahren hat sie viel gelernt. Sie berichtete: „Ein guter Programmdirektor kann Probleme im Vorfeld minimieren, während ein schlechter Programmdirektor kleinere Fehler in große Katastrophen verwandeln kann.“ Sie hatte gelernt, sich gut auf ihre Rolle zu konzentrieren, andere zu verstehen und ihnen ihre Fehler zu vergeben.

Umgang mit Neid

Gao lebt in New York und moderiert eines der Videoprogramme von Sound of Hope. Als sie ihr Verhalten mit der Lehre von Falun Dafa verglich, bemerkte sie viele Anhaftungen wie Geltungssucht, Neid, Ungeduld und die Gewohnheit, sich zu beschweren.

„Wenn ich mir zum Beispiel gute Online-Videos ansah, die meinen ähnelten, gab ich ihnen kein ‚Like‘, als ob das meine Videos weniger beliebt machen würde“, berichtete sie. „Das war mit Neid verbunden – wenn wir andere für ihre gute Arbeit nicht loben können, wie können wir dann erwarten, dass sie uns wertschätzen?“

Bei näherer Betrachtung erkannte Gao, das ihre Haltung mit Neid, Egoismus und dem Wunsch, sich beweisen zu wollen, zusammenhing. Sie lernte den Abschnitt „Neid“ im Zhuan Falun, dem Hauptwerk von Falun Dafa, auswendig. „Wenn ich jetzt die guten Videos von anderen Praktizierenden im Internet sehe, gebe ich ihnen ein ‚Like‘, um sie zu unterstützen. Früher konnte ich nicht sehr gut mit Neid umgehen, aber jetzt nehme ich das ernst“, erklärte sie.

Ferner erkannte Gao, dass sie, anstatt nur Programme zu produzieren, an denen sie selbst interessiert war, darauf achten müsse, was die Menschen gerne sahen und welche Art von Informationen sie wollten. „Unser Ziel ist es nicht nur, die Zuschauerzahlen zu erhöhen oder Geld zu verdienen – das sind nur Nebeneffekte. Das Wichtigste ist, wie sehr die Menschen von unseren Programmen profitieren“, fügte sie hinzu.

Zusammenarbeit im Team

Chen kommt aus Großbritannien. Sie ist für die Kulturprogramme der europäischen Zweigstelle des Senders Sound of Hope zuständig. Während ihrer einjährigen Arbeit in dieser Position produzierte sie Programme, die sich um den Alltag drehten. Da es an Personal mangelte und sie sich um ein kleines Baby kümmern musste, fühlte sie sich immer gestresst. Als sich das Team vergrößerte, wurde sie Koordinatorin und lernte, wie das Team effektiver arbeiten konnte.

„Als Falun-Dafa-Praktizierende haben wir alle dasselbe Ziel, nämlich Menschen zu helfen und sie zu erretten“, berichtete Chen. „Dazu müssen wir fleißig in der Kultivierung bleiben. Das ist eine Grundvoraussetzung, um unser Projekt gut umzusetzen. Chen erkannte, dass gegenseitiges Vertrauen und Ermutigung entscheidend sind, um die Effektivität zu steigern. Deshalb gab sie dem Team Änderungen oft rechtzeitig bekannt und informierte die Teammitglieder über gute Neuigkeiten.

„Ich freue mich sehr über diese Gelegenheit, mit anderen zusammenzuarbeiten und mich dabei zu erhöhen“, sagte Chen. „Ich weiß die Hilfe des Meisters (dem Begründer des Falun Dafa) und die Ermutigung durch andere Praktizierende sehr zu schätzen.“

Nach innen schauen und sich erhöhen

Zhang Yuhua war früher Vorsitzende der Russischen Abteilung der Pädagogischen Universität Nanjing. Jetzt ist sie Redakteurin bei Sound of Hope. Die Erfahrungen der anderen haben sie beeindruckt. Sie sagte: „Wenn wir die Dinge wirklich mit dem Herzen erledigen und sie gut machen wollen, können wir das erreichen.

Wenn wir als Praktizierende in Konflikte mit anderen geraten, ist es für uns entscheidend, nach innen zu schauen und zuerst zu prüfen, wie wir uns erhöhen können“, erläuterte sie. „Das habe ich von Falun Dafa gelernt, und ich nehme mir das wirklich zu Herzen.“