(Minghui.org) Im Rahmen der „Null-Fälle-Kampagne“ werden seit Beginn des Jahres 2020 Falun-Dafa-Praktizierende in einem Gebäude der Ölförderanlage Gudao des Ölfeldes Sinopec Shenli in der Stadt Dongying in der Provinz Shandong misshandelt.

Die „Null-Fälle-Kampagne“ zielt darauf ab, alle Falun-Dafa-Praktizierenden, die auf der schwarzen Liste der Regierung stehen, zu zwingen, ihrem Glauben abzuschwören. Zu diesem Zweck wurden die Polizei, die Nachbarschaftskomitees der Straßen und die Arbeitsstätten der betroffenen Praktizierenden mobilisiert.

In der Ölförderanlage Gudao arrangierten das Parteikomitee, das Petitionsbüro und die Arbeitergewerkschaft des Unternehmens zusammen Treffen mit Praktizierenden, sowohl mit aktiven als auch mit pensionierten Mitarbeitern, meist in Anwesenheit der Polizei. Bei diesen Treffen wurde den Praktizierenden mit Kündigung, Lohn- und Prämienabzug oder Hindernissen für ihre Kinder bei der Suche nach einem Arbeitsplatz oder einer Beförderung gedroht, sollten sie sich weigern, ihren Glauben an Falun Dafa aufzugeben. Einige Praktizierende wurden aufgefordert, ihre Ausweise abzugeben.

Einer der Angestellten des Unternehmens, Li Bing, wurde Anfang Dezember 2020 zu einer Gehirnwäsche ins Jindao Hotel gebracht. Mehrere Psychologen wurden von den Behörden beauftragt, „Gehirnwäsche-Vorträge“ zu halten, um ihn zu zwingen, Falun Dafa aufzugeben.

Li, der um die 30 Jahre alt ist, wurde zwar nach einigen Wochen wieder freigelassen, aber Liu Shuting, der Leiter des Unternehmens, suspendierte ihn am 1. April 2021 auf Anweisung des Büro 610 der Firma von seinem Posten. Man sperrte Li in Insolationshaft und wies ihn an, die Geschichte der Kommunistischen Partei Chinas abzuschreiben und eine Garantieerklärung über den Verzicht auf Falun Dafa zu verfassen.

Da Li sich weigerte, behielten die Behörden 2.500 Yuan (ca. 345 Euro) von seinem monatlichen Gehalt ein, so dass ihm nur noch 500 Yuan im Monat blieben. Angesichts der rapide steigenden Preise stellte die finanzielle Verfolgung Lis Familie vor enorme Schwierigkeiten, zumal er seine Eltern und sein Kind unterstützen musste. Er wandte sich mehrmals an Manager Liu. Dieser behauptete, die Entscheidung sei von der Unternehmensleitung getroffen worden, konnte aber keine formellen Unterlagen dazu vorlegen, mit der Begründung, dies sei vertraulich.

Wochen später übergab Liu ihm eine Mitteilung, wonach einem Mitarbeiter die „leistungsbezogene Vergütung“ entzogen wird, wenn er kein Einkommen für das Unternehmen erwirtschaften kann. Damit begründete er die Aussetzung von Lis Gehalt und forderte ihn auf, die Mitteilung zu unterschreiben. Li sagte, er habe keine Einwände gegen die Mitteilung, aber es sei nicht so, dass er nicht arbeiten und kein Einkommen für das Unternehmen erzielen könne, sondern das Unternehmen selbst habe ihn von seiner Arbeit suspendiert. Daher sollte nicht er die Konsequenzen dafür tragen. Er weigerte sich, die Mitteilung zu unterschreiben.

Um Gerechtigkeit zu erlangen, wandte sich Li an die Gewerkschaft des Unternehmens und an das Büro für Personalwesen und soziale Sicherheit der Stadt Dongying und beschuldigte seinen Vorgesetzten, gegen seinen Arbeitsvertrag verstoßen zu haben. Ein Beamter nahm seine Beschwerde zwar entgegen, gab sie aber später zurück. Er verwies darauf, einen Anruf vom Komitee für Politik und Recht erhalten zu haben. Das Komitee habe die Gewerkschaft unter Druck gesetzt, Lis Fall nicht anzunehmen.

Zwischen dem 16. und 17. November setzte Wen Shuming, ein Mitarbeiter des Büro 610 der Shengli-Ölförderanlage, Li unter Druck und versuchte, ihn zu zwingen, Falun Dafa abzuschwören.

Nachdem Li die Verfolgung durch Wen auf Minghui bekannt gemacht hatte, riefen Falun-Dafa-Praktizierende aus dem Ausland Wen an und forderten ihn auf, sich nicht mehr an der Verfolgung zu beteiligen. Wen suchte Li am 2. Dezember auf und sagte, er sei sehr verärgert über diese Anrufe. Er meldete Li bei der Polizei, die ihn am nächsten Tag verfolgte und ihn aufforderte, einen Reuebrief zu schreiben.

Die Polizeibeamten Ren Anyuan und Ma Yuqiang belästigten Li am 6. Dezember erneut und fragten ihn, wie er die Informationen an Minghui übermittelt habe.

Wochen später, Ende Dezember, wurde Li verhaftet und in die Gehirnwäsche-Einrichtung Jishu gebracht. Sein Unternehmen stellte vier Mitarbeiter ab, die ihn abwechselnd überwachten. Er wurde dort einen Monat lang festgehalten und erst um den 22. Januar 2022 wieder freigelassen.

Der Eingang der Technikerschule der Ölfördergesellschaft Jishu, in der sich die Gehirnwäsche-Einrichtung befindet

Die Gehirnwäsche-Einrichtung Jishu

Kontaktinformationen zu den Tätern:

Wen Shuming, Agent des Büro 610 der Ölproduktionsanlage Shengli: +86-13854642759Ren Anyuan, Beamter der Polizeibehörde Haibin: +86-18205461991Ma Yuqiang, Beamter der Polizeiwache Chaoyang: +86-18654600910, +86-18505461987Liu Shuting, Manager der Ölproduktionsanlage Gudao: +86-15954622865

(Kontaktinformationen zu weiteren Tätern finden Sie im chinesischen Originalartikel)

Früherer Bericht:

The “Zero-Out” Campaign at Gudao Oil Production Plant in Shandong Province