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Ein schmerzhafter Weg zur Beseitigung des Neides

9. März 2022 |   Von einer Falun-Dafa-Praktizierenden in Nordost-China

(Minghui.org) Meine Kultivierung im Falun Dafa begann im März 1999. Ich arbeite in einem chinesischen Institut. Die Erfahrung der Beseitigung des Neides in meiner Arbeitsumgebung war sehr einprägsam; dadurch konnte ich die Kultivierung noch mehr schätzen, deshalb schreibe ich es auf, um es mit Mitpraktizierenden zu teilen.

Der Meister sagt:

„Bei der Erklärung des Fa habe ich oft vom Neid gesprochen. Warum? Weil sich der Neid in China äußerst stark zeigt, und zwar so stark, dass er schon zur zweiten Natur geworden ist und von den Menschen selbst nicht mehr gespürt wird. “ (Zhuan Falun 2019, Seite 350)

Eine unvergessliche Erfahrung an meiner Arbeitsstelle vor mehr als zehn Jahren führte mich zu einem tiefen Verständnis für diesen Teil der Lehre des Meisters.

Anfang 2009 konnte der Leiter meiner Firma dem Druck der Verfolgung von Falun Dafa nicht standhalten und versetzte mich von einer mittleren Führungsposition in die Lobby als Empfangsmitarbeiter. Der Kollege, mit dem ich zusammenarbeitete, war ein hochgebildeter Mann mit einer arroganten und überheblichen Persönlichkeit. Weil er nicht befördert wurde, war er nachlässig bei der Arbeit. Sein Abteilungsleiter wagte nicht, ihn zu provozieren oder zu kritisieren, solange die Arbeit erledigt wurde.

Bevor ich in diese Position versetzt wurde, machten mich andere Kollegen darauf aufmerksam, dass die Umgebung kompliziert sei und ich mich vorbereiten solle. Ich dachte, ich bin eine Praktizierende, und da ich beliebt war und eine relativ sanfte Persönlichkeit hatte, würde ich nicht mit anderen Menschen in Konflikt geraten. Doch die Dinge waren nicht so einfach, wie ich dachte. Dieser Kollege verhielt sich zunächst freundlich, und so wollte ich ihn über die Fakten aufklären und ihn zu seiner Sicherheit mit einem Pseudonym vom Parteiaustritt überzeugen. Er gewann ein gewisses Verständnis für die bösartige Natur der Partei und sympathisierte mit meiner Situation. Ich war erleichtert, dass er Dafa-Jünger verstehen konnte.

In meiner neuen Position arbeitete ich fleißig und richtete mich nach den Dafa-Prinzipien Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht. Ich achtete besonders darauf, mich gut zu kultivieren.

Zusätzlich zu meiner Arbeit übernahm ich oft auch die Arbeit dieses Kollegen. Nach und nach las er entweder Gesetzesbücher oder spielte Spiele auf seinem Handy. Am Nachmittag besuchte er das Fitnessstudio und schob mir seinen Teil der Arbeit zu. Allmählich entwickelte ich Widerstand gegen diese Situation und begann mich zu ärgern. Mein Gesichtsausdruck war nicht mehr so sanft wie früher. Mein unausgeglichenes Inneres zeigte sich, und je unausgeglichener ich wurde, desto rücksichtsloser und selbstgefälliger wurde er, doch der Chef drückte einfach ein Auge zu. Schließlich stieß meine Geduld an ihre Grenzen und mein Neid brach aus wie ein Vulkan.

Eines Tages stürmte ich wütend zu meinem Vorgesetzten und wandte mich direkt an den Abteilungsleiter, um ihm die Situation zu erklären. Wobei ich um eine vernünftige Arbeitsverteilung bat und mich weigerte, die zusätzliche Arbeitslast zu übernehmen. Der Abteilungsleiter riet mir, noch eine Weile durchzuhalten. Doch in diesem Moment hatte ich völlig vergessen, dass ich eine Praktizierende war, und erkannte nicht, dass es der Meister war, der mir den Hinweis gab, mein Herz zu kultivieren, durchzuhalten und meine Xinxing zu erhöhen. Ich schaute auch nicht nach innen. Als ich zurückkam, war ich innerlich extrem unausgeglichen, meine Arbeitsumgebung war angespannt, als ob ich etwas falsch gemacht hätte. Es fiel mir schwer durchzuhalten. Wenn ich am Abend das Büro verließ, fühlte ich mich entspannt, doch wenn ich am nächsten Morgen zur Arbeit kam, war ich unruhig und angespannt.

Als der Meister sah, dass ich es nicht erkannte, gab er mir durch einen normalen Menschen einen Hinweis. Der Torwärter sagte laut am Eingang: „Wenn es den Yu schon gibt, warum ist Liang noch geboren!“ Innerlich bebte ich und Tränen stiegen mir in die Augen. Ich wusste, dass Zhou Yu neidisch auf Zhuge Liang war, und das war ein Wink für mich. Aber warum sollte ich neidisch auf den Kollegen sein? Er konkurrierte nicht mit mir wegen Ruhm oder Ansehen, eigentlich half er mir, meine Xinxing zu erhöhen!

Eines Tages, als ich immer noch unter dieser unangenehmen Situation litt und meine Gedanken ins Extrem geraten waren, kam der Kollege auf mich zu und sagte: „ Ich habe gestern Abend eine Sendung gesehen, in der der Film „Die Reise in den Westen“ kommentiert wurde. Buddha wollte Sun Wukong helfen, aus den drei Weltkreisen herauszukommen, aber der Affenkönig wollte einfach nicht.“ Ich war verblüfft und wirklich erstaunt. Dieser Kollege hatte bestimmt früher ein Gelübde abgelegt, Dafa-Schülern bei der Vollendung der Kultivierung und der Erreichung der Ebene eines großen Erleuchteten zu unterstützen. Ich beschloss, mein Ego loszulassen und nahm den Stapel Arbeitsmaterial zurück, den ich vor über einem Monat auf den Schreibtisch dieses Kollegen geschoben hatte. Als ich die Dokumente in den Computer eingegeben hatte, schmolz auch meine Unzufriedenheit. Der Kollege sah meine Veränderung, stand plötzlich auf und verließ überraschend das Büro. Ich wusste, dass er sich für mein verändertes Verhalten schämte. In diesem Moment empfand ich innerlich keinen Groll mehr gegen ihn.

Aber die Kultivierung ist eine ernste Angelegenheit: Obwohl ich oberflächlich betrachtet meinen Neid gefunden hatte und dachte, ich hätte nach innen geschaut und würde gegen diesen Kollegen keinen Groll mehr hegen, konnte ich meine Xinxing nicht wirklich erhöhen oder die Hürde überwinden, da ich das Fa nicht wirklich verstehen konnte.

Mein Nachbar hatte gerade seine Wohnung renoviert. Eines Tages klopfte er an meine Tür und sagte, dass mein Badezimmer undicht sei. Egal wie ich suchte, konnte ich die undichte Stelle nicht finden. „Es muss eine Lücke in meiner Kultivierung geben“, dachte ich. Später stellte sich heraus, dass der Nachbar bei der Renovierung ein Leck in die Heizungsleitung in der Wand geschlagen hatte und das Wasser durch die Wand ins Erdgeschoss eindrang. Wegen des kalten Wetters war es jedoch schwierig, das Wasser für die Reparatur aus der Heizung abzulassen. Der Techniker konnte das Problem auch nach mehreren Stunden noch nicht beheben. Mir wurde klar, dass ich diesen Vorfall nicht wirklich mit meiner Kultivierung in Verbindung gebracht hatte, und schaute nach innen.

Ich bat den Meister um Hilfe: „Meister, bitte helfen Sie mir, alle Lücken zu finden und die Anhaftungen loszulassen.“ Bald stellte sich heraus, dass der Techniker das Ventil in den Keller verlegt und die Wasserzufuhr mit dem Heizungsventil verwechselt hatte. Das Heizungsleck wurde bald repariert.

Am nächsten Morgen bot ich dem Meister Weihrauch dar. Als ich in den Raum zurückkehrte, in dem das Bild des Meisters aufbewahrt wurde, sah ich die drei Weihrauchstäbchen, die sich eindeutig im Weihrauchgefäß befunden hatten, auf dem Boden liegen. Ich gestand dem Meister erneut meine Fehler und steckte die drei Räucherstäbchen wieder hinein. Der Meister hatte mich wiederholt darauf hingewiesen, aber ich hatte meinen Fehler nicht erkannt und nicht korrigiert. Ich hatte nicht nur an meinen Anhaftungen festgehalten, sondern auch den Meister und das Dafa nicht respektiert.

Danach begann ich, das Fa ernsthaft und aufrichtig zu lernen, über meine eigene Kultivierung nachzudenken und tiefgehender nach der Wurzel meines Neides zu suchen. Als Kind war ich ein introvertierter Mensch und leicht neidisch gewesen. Obwohl ich mich bei vielen Dingen nicht äußerte, war ich innerlich doch wütend und ging leicht ins Extrem, sobald die Dinge mir nicht passten. Als ich mit der Kultivierung anfing, hatte der Meister meinen Körper gereinigt. Einen Monat lang hatte ich während der Gruppenübung Schluckauf gehabt, was mir geholfen hat, eine Menge Groll loszuwerden. In meinem Arbeitsumfeld sorgte der Meister auch dafür, dass ich überall, wo ich hinkam, den Neid beseitigen konnte. In unserer Firma hatte ich in fast jeder Abteilung gearbeitet, in jeder Position schien es mir, dass meine Vorgesetzten nicht so fähig waren wie ich. Diejenigen, die nicht schreiben konnten, korrigierten aber mein Schreiben. Manchmal dachte ich, ich hätte etwas Wunderbares geschrieben, aber der Chef löschte diesen Teil. Die Geschichte des Instituts, die ich mit ganzem Herzen geschrieben hatte, trug schließlich den Namen eines anderen, ich wurde nicht einmal erwähnt. Alle diese Vorfälle verletzten mein Ego. Ich begann nach Ruhm und Ansehen zu streben, wurde neidisch und blickte auf die anderen herab.

Der Meister sagt:

„Eines Tages wird dennoch der Unfähige zum Leiter befördert, er aber nicht. Der Unfähige ist sogar sein Chef geworden. Dann fühlt er sich im Herzen unausgeglichen und lässt überall, von oben bis unten, seine Beziehungen spielen. Er ist voller Groll und Neid.“ (Zhuan Falun 2019, S. 353)

In den zwanzig Jahren meiner Kultivierung bin ich gestolpert und gefallen, und ich habe die drei Dinge getan, aber ich habe meinen Charakter nicht veredelt. Ich weiß nicht, wie man praktiziert, ich habe von anderen gelernt, aber nicht vom Fa. Stets habe ich versucht, Abkürzungen zu nehmen, und manchmal hielt ich andere Dinge für Kultivierung, was ein verzerrtes Verständnis des Fa war. Wenn dieser hartnäckige Egoismus nicht verschwindet, wie kann ich damit ein Lebewesen des neuen Universums werden?

Der Lehre des Meisters folgend, begann ich überall auf die solide Kultivierung zu achten, jedes Wort und jede Handlung am Fa zu messen. Ich verlangte von mir, mehr auf die Verdienste meiner Kollegen zu achten, sie als meinen Spiegel zu betrachten, und jeden Besucher freundlich und verantwortungsvoll zu empfangen. Allmählich veränderte sich mein Arbeitsumfeld, die Umgebung entspannte sich, und meine Kollegen akzeptierten allmählich die wahren Umstände von Falun Dafa. Ich wurde von den Abteilungsleitern anerkannt.

Bei der jährlichen Beurteilung des öffentlichen Dienstes beschloss der Leiter meines Instituts, dass auch nicht-leitende Mitarbeiter ihre Arbeit zusammen mit den mittleren Führungskräften auf der Bühne präsentieren sollten. Ich wusste, dass dies eine Gelegenheit für mich war, allen Führungskräften gegenüberzutreten und das Fa zu bestätigen. Dieses Geschenk des Meisters schätzte ich und verfasste sorgfältig einen Bericht von ca.1000 Wörtern über meine Aufgaben. Darin erklärte ich, dass ich die universellen Werte „Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht“ bei meiner Arbeit befolgte. Ich fasste meine Arbeit, die ich im Laufe des Jahres geleistet hatte, bescheiden zusammen und legte aufrichtig meine Mängel und Unzulänglichkeiten dar. Dieser Bericht wurde von allen Führungskräften und Kollegen mit großem Beifall und allgemeinem Lob bedacht.

Der Kollege, der mir geholfen hatte, meine Xinxing zu erhöhen, erlebte die Schönheit des Dafa. Außerdem begann er, die glückverheißenden Worte ‚Falun Dafa ist gut; Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht sind gut‘ zu rezitieren. Später kündigte er, eröffnete eine Anwaltskanzlei und wurde ein guter Anwalt.

Danke Meister, für Ihre barmherzige Errettung! Danke allen Lebewesen, die den Dafa-Schülern helfen, sich in ihrer Kultivierung zu erhöhen.