(Minghui.org) Vor vielen Jahren wurde ich entlassen, weil ich Falun Dafa praktizierte. Danach musste ich mir eine neue Stelle suchen, um meinen Lebensunterhalt zu verdienen. Da lernte ich ein Vermögensverwaltungsunternehmen kennen, das sich auf die Eintreibung uneinbringlicher Forderungen für Großbanken spezialisiert hatte.

Nachdem ich dort mit meiner Arbeit angefangen hatte, wurde mir klar, dass dieses Unternehmen etwas ganz Besonderes war: Der Chef dieses Unternehmens hatte gute Verbindungen zur örtlichen Justiz, einschließlich der Polizei, der Staatsanwaltschaft und des Gerichts.

Der stellvertretende Generaldirektor der Zentrale war ein ehemaliger Hauptmann der Staatssicherheit meiner Stadt. Nach seiner Pensionierung wurde er zum leitenden Angestellten des Unternehmens. Er holte viele andere Pensionäre aus dem Justizwesen an Bord, darunter den ehemaligen stellvertretenden Hauptmann und andere Polizeibeamte der Staatssicherheit sowie mehr als 20 pensionierte Polizeibeamte aus verschiedenen Bezirks- und Kreispolizeibehörden.

Viele von ihnen waren während ihrer Dienstzeit an der Verfolgung von Falun-Dafa-Praktizierenden beteiligt gewesen und einige von ihnen waren auf der Minghui-Website wegen ihrer Verbrechen angezeigt worden. Obwohl sie im Ruhestand waren, standen die meisten von ihnen dem Dafa immer noch feindselig gegenüber. Ich hatte in der Firma zunächst nur eine einfache Führungsposition inne und erregte kaum Aufmerksamkeit.

Als das Unternehmen expandierte, musste es mehrere Filialen einrichten. Eine Filiale hatte das größte Volumen und den größten Marktanteil, so dass ihre Manager die höchsten Gehälter und die meisten Vorteile erhielten. Viele Leute hatten ein Auge auf diese Filiale geworfen und wollten unbedingt Leiter werden, darunter auch der Schwager des stellvertretenden Geschäftsführers. Er bat den Chef mehrmals um die Position als Leiter dieser Filiale. Überraschenderweise zog der Chef stattdessen mich in Betracht.

Diese Entscheidung löste einen Aufruhr unter den ehemaligen Polizeibeamten aus. Sie nutzten ihre Verbindungen zur Justiz, um gegen mich zu ermitteln, in der Hoffnung, größere Probleme zu finden, um den Chef zum Umdenken zu bewegen. So fanden sie heraus, dass ich Falun Dafa praktizierte und dass ich der lokale Koordinator für mein Gebiet war. Außerdem stand ich auf der schwarzen Liste der Staatssicherheit. Sie dachten, sie hätten einen Schatz gefunden, und meldeten das alles dem Chef und dem ganzen Unternehmen. Ich nahm all dies auf die leichte Schulter und wusste, dass es vom Meister abhing, ob ich die Stelle bekam oder nicht. Ich wusste, dass die Entscheidung eines anderen nicht von Bedeutung war, und erledigte meine Arbeit wie immer, als ob nichts geschehen wäre.

Bald darauf erhielt ich gute Nachrichten. Der Chef schätzte meine Tugenden und Fähigkeiten und war der Meinung, dass nichts Falsches daran war, dass ich Falun Dafa praktizierte. Er bestand darauf, dass ich Geschäftsführer dieser Filiale wurde, und stellte mir sogar ein Auto mit Fahrer zur Verfügung. Die ehemaligen Polizisten waren nicht bereit, ihre Niederlage zu akzeptieren, und hofften, dass ich bei der Arbeit Fehler machen würde, damit sie mich wieder angreifen könnten.

Es gab eine Menge zu tun, um diese neue Niederlassung des Unternehmens aufzubauen. Obwohl ich der Verantwortliche war, hatte der Chef auch jemanden, dem er vertraute, zu meinem Stellvertreter bestimmt. Dieser sollte mich insgeheim beaufsichtigen und meine Macht ausgleichen. Ich hatte den reinen Gedanken, den Interessen des Unternehmens zu dienen, trotz eines so komplizierten Arbeitsumfeldes.

Ich teilte die Verantwortlichkeiten unter den Führungskräften des Unternehmens auf und formulierte die Mechanismen für Belohnung und Bestrafung, Überwachung und Kontrolle sowie die Geschäftsverfahren. Außerdem straffte ich die Verfahren und Abrechnungsprozesse mit anderen Geschäftspartnern und besuchte sie häufig.

Die Geschäfte des Unternehmens verliefen in geordneten Bahnen und wurden schnell auf den richtigen Weg gebracht. Das Managementmodell in unserer Niederlassung wurde zum Vorbild für andere Niederlassungen. Unter meiner Leitung belegte meine Niederlassung den ersten Platz unter allen Niederlassungen. Wir schufen große wirtschaftliche Vorteile für das Unternehmen. Alle unsere Geschäftspartner lobten unsere Niederlassung in den höchsten Tönen und ich erhielt ein zufriedenstellendes Gehalt und einen Bonus.

Diese Zeit war die stabilste in meinem Leben, seit ich von der KPCh verfolgt wurde. Der ehemalige stellvertretende Hauptmann der Staatssicherheit arbeitete einst als mein Stellvertreter, wurde aber später vom Chef wegen seiner schlechten Arbeitsleistung entlassen.

Die ehemaligen Polizeibeamten, die früher dagegen gewesen waren, dass ich Leiter wurde, sagten jetzt nichts mehr. Sie grüßten mich und kommunizierten aus eigenem Antrieb mit mir. Auch der stellvertretende Generaldirektor der Zentrale begann, mich zu respektieren, und hörte auf, hinter meinem Rücken schlechte Dinge zu tun.

Der Firmenchef lobte mich mehr als einmal in Managementsitzungen als talentierte Führungskraft. Mit meinen aufrichtigen Gedanken und Handlungen hatte ich dem Unternehmen und der Öffentlichkeit die große Tugend und das Können der Dafa-Praktizierenden gezeigt.