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Koordination mit anderen Praktizierenden, um verleumdende Parolen zu entfernen

8. April 2025 |   Von Falun-Dafa-Praktizierenden in China

(Minghui.org) Die Verkehrsabteilung der Stadt hat mehr als 20 neue Busse gekauft. Eine Praktizierende entdeckte, dass an der Außenseite dieser neuen Busse elektronische Schilder mit Parolen angebracht waren, die Dafa verleumdeten. Sie klärte einen Fahrer über die wahren Umstände auf und riet ihm, die Parolen sofort zu entfernen. Sie erklärte ihm, dass die Parolen weder für ihn noch für die Verkehrsabteilung gut seien, denn sie würden die Menschen vergiften und zerstören. Der Fahrer erklärte ihr, die elektronischen Schilder würden von Computerchips gesteuert und könnten nicht entfernt werden, und fügte hinzu, dass das Busunternehmen nichts tun könne, nur der Hersteller könne sie entfernen.

Nachdem die Praktizierende vor Ort dieses Problem erörtert hatte, waren wir der Meinung, dass wir aufrichtige Gedanken aussenden sollten, um diese elektronischen Botschaften zu entfernen, da es so schwierig war, die Parolen zu entfernen, und wir nicht zum Hersteller gehen konnten, um das Problem zu lösen. Wir riefen alle Praktizierenden in der Stadt auf, aufrichtige Gedanken auszusenden, um die negativen Elemente hinter diesen Parolen aufzulösen. Das taten wir eine Zeit lang, mussten aber feststellen, dass die Parolen immer noch da waren. Wir diskutierten das Problem erneut und alle waren der Meinung, dass es nicht ausreiche, lediglich aufrichtige Gedanken auszusenden, sondern dass wir zu dem Busunternehmen gehen müssten, um über die Fakten aufzuklären. Ein Praktizierender arbeitete früher für das Busunternehmen. Obwohl er starke aufrichtige Gedanken hatte und den Leitern des Busunternehmens die Zusammenhänge in Bezug auf die Verfolgung von Falun Dafa erklärt hatte, dachten wir alle, dass die Mitarbeiter nicht wirklich verstanden hatten, was er ihnen gesagt hatte. Wir beschlossen, diese Gelegenheit zu nutzen, um mit ihnen erneut über Falun Dafa und die Verfolgung zu sprechen, damit sie es wirklich verstanden.

Dieser Praktizierende erkannte auch, dass er die Wahrheit vielleicht nicht gründlich genug geklärt hatte und dass dieser Vorfall, da er sich an seinem Arbeitsplatz ereignete, etwas mit ihm zu tun haben musste. Obwohl er schon vor Jahren in den Ruhestand getreten war, fühlte er sich dafür verantwortlich. Wir beschlossen, der Unternehmensleitung und dem Unternehmen aufrichtige Gedanken zu übermitteln und einen umfassenden Brief zu diesem Vorfall zu schreiben. Der Praktizierende würde den Brief in das Unternehmen bringen und sie bitten, ihn zu lesen. Wir würden ihnen auch Einzelheiten über die Verfolgung mitteilen. Alle hielten dies für einen guten Plan.

Der Meister sagte:

„In anderen Fällen, wenn ihr auf viele konkrete Probleme stoßt, müsst ihr alle selbst abwägen und selbst versuchen, Ideen für Lösungen zu finden. Wo immer auch Probleme auftauchen, dort werdet ihr gebraucht, um die Wahrheit zu erklären und die Wesen zu erretten. Wenn ihr auf Schwierigkeiten stoßt, sollt ihr ihnen nicht ausweichen.“ ( Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz in Washington DC, 22.07.2002 )

Ein paar Tage später war alles vorbereitet. Wir organisierten einige Praktizierende, die zu dem Busunternehmen gingen. Der Rest von uns sandte aufrichtige Gedanken aus und der Praktizierende, der ehemalige Angestellte, brachte unseren Brief zu den Verantwortlichen. Als er zurückkam, erzählte er, dass das Unternehmen in Schwierigkeiten stecke und umstrukturiert werde. Vielen Mitarbeitern sei entweder das Gehalt gekürzt oder sie seien entlassen worden. Alle seien in Panik und selbst die Führungskräfte seien besorgt. Der Praktizierende erklärte ihnen die wahren Umstände im Detail, nämlich dass die Ursache für die Probleme die Verleumdung des Dafa sei und sie die elektronischen Parolen an den Bussen schnell entfernen sollten. Er reichte den Leitern den Brief und bat sie, ihn ernsthaft zu prüfen. Sie willigten ein.

Ein paar Tage später sahen wir, dass die Parolen an den Bussen immer noch da waren. Deshalb organisierten wir mehrere Praktizierende, um mit dem ehemaligen Mitarbeiter erneut zu dem Busunternehmen zu gehen. Diesmal hatte der Leiter des Busunternehmens eine sehr klare Haltung und sagte zu ihnen: „Ich werde mich sofort mit dem Hersteller in Verbindung setzen und ihn beauftragen, die Parolen zu entfernen.“ Er rief den Hersteller auf seinem Handy an und bat ihn, alle Parolen, die Falun Dafa verunglimpfen, von den Bussen zu entfernen. Der Hersteller versprach, die Angelegenheit innerhalb weniger Tage zu erledigen.

Ein paar Tage später sahen wir, dass die Parolen tatsächlich entfernt worden waren. Wir waren erleichtert.

Später erfuhr der pensionierte Praktizierende von dem Busunternehmen, dass trotz der Umstrukturierung des Unternehmens weder die Führungskräfte noch die Mitarbeiter auf die ihnen zustehenden Leistungen verzichten mussten. Die Verantwortlichen und Angestellten waren sehr zufrieden. Wir wissen, dass dies darauf zurückzuführen ist, dass die Unternehmensleitung in dieser Angelegenheit eine aufrichtige Haltung eingenommen hat, so dass sich die Dinge in eine gute Richtung entwickeln konnten.

Durch diesen Vorfall ist uns bewusster geworden, dass wir, wenn Probleme auftauchen, die Wahrheit klarstellen, beharrlich sein und keine Angst vor Schwierigkeiten haben müssen, um das Böse wirklich zu beseitigen.