(Minghui.org) Ich wurde in einer normalen Familie auf dem Land in China geboren. Als ich ein Kind war, war meine Familie sehr arm. Weil ich sehr unter der Armut litt, hatte ich den starken Wunsch, reich zu werden. Aber ich war seit meiner Kindheit schwach und kränklich, sodass mir die Arbeit auf dem Feld sehr schwerfiel. Als ich in der Oberstufe war, wusste ich, dass ein Studium der einzige Weg war, mein Schicksal zu ändern, und so lernte ich fleißig. Schließlich wurde ich an einer Universität angenommen und zog in die Stadt.

Nach meinem Universitätsabschluss arbeitete ich als Lehrerin in einer staatlichen Einrichtung. Damals verdiente ich nur 100 Yuan (ca. 12 Euro) im Monat. Einmal sagte ich sogar im Büro: „Es wäre toll, wenn ich eines Tages eine Million Yuan auf der Straße finden würde!“ Das zeigt, wie wichtig mir Geld war.

Seit meiner Kindheit hatte ich das Gefühl, dass meine Eltern meine jüngeren Schwestern lieber mochten und bevorzugten. Deshalb hatte ich den starken Wunsch, mich von anderen abzuheben, und wollte immer von anderen anerkannt und geschätzt werden.

Ich arbeitete hart an meinem Arbeitsplatz, um beruflich aufzusteigen, und nahm aktiv an verschiedenen berufsbezogenen Wettbewerben auf allen Ebenen teil. Ich erzielte gute Ergebnisse in den Wettbewerben der Stadt und der Provinz und erhielt viele verschiedene berufliche Zertifikate. Nach einigen Jahren im Beruf wurde mir ein mittlerer beruflicher Titel verliehen. Bei der Erlangung beruflicher Titel dachte ich nur an meinen persönlichen Vorteil, ohne Rücksicht auf die Gefühle anderer zu nehmen. Zu dieser Zeit hatten viele Kollegen, die schon über 40 Jahre alt waren, noch keinen mittleren beruflichen Titel erhalten. Ich erinnere mich, dass ein Freund aus der Geschäftsleitung zu mir sagte: „Sie sind noch so jung und haben schon den mittleren Titel erhalten. Es gibt so viele ältere Kollegen, die diesen Titel noch nicht erhalten haben. Geben Sie ihnen eine Chance, wenn Sie können.“ Als ich das hörte, regte sich mein Widerstand und ich dachte: „Warum sollte ich ihnen die Chance geben? Ist das nicht alles das Ergebnis meiner eigenen Anstrengungen?“

Ich habe zwar viel erreicht und früh den mittleren Berufstitel erhalten, aber dabei meine Gesundheit ruiniert. Bevor ich 30 wurde, litt ich bereits an einer Gastritis, allergischer Rhinitis und anderen Krankheiten. Ich nahm viele westliche und chinesische Medikamente und probierte verschiedene Behandlungen aus, aber es gab keine Besserung. Ich war sehr unglücklich.

Falun Dafa begegnet

Später hatte ich das Glück, mit Hilfe eines Kollegen Falun Dafa zu begegnen und begann mit dem Praktizieren. Von da an verstand ich die Maßstäbe und Prinzipien von Falun Dafa, wie man ein guter Mensch ist sowie die Beziehung zwischen Gewinn und Verlust. Durch die Kultivierung hielt ich mich strikt an die Prinzipien von Falun Dafa. Ich konnte bei meinen Handlungen Rücksicht auf andere nehmen und behandelte die Menschen in meiner Umgebung freundlich. Dabei erfuhr mein Körper eine umwälzende Veränderung und meine verschiedenen Krankheiten wurden ohne jegliche Behandlung geheilt. Ich erlebte, wie wunderbar es ist, frei von Krankheiten zu sein, und war überglücklich.

Zahlreiche Fakten haben bewiesen, dass Falun Dafa die moralischen Maßstäbe und die Gesundheit der Menschen erhöhen kann. Jiang Zemin, der ehemaliger Vorsitzender der KPCh und seine Bande ignorierten jedoch die Fakten und nutzten ihre Macht, um im Juli 1999 eine brutale Verfolgung von Falun Dafa einzuleiten. Weil ich mich weigerte, meinen Glauben an Falun Dafa aufzugeben, wurde meine Beförderung für eine höhere Position um ein Jahr verschoben. Dennoch erhielt ich unter meinen Kollegen relativ früh einen höheren beruflichen Titel (es gibt mehrere Ebenen höherer beruflicher Titel). Allerdings gab es nur sehr wenige Möglichkeiten, in die höheren Ebenen der beruflichen Titel aufzusteigen. Innerhalb eines Jahres gab es nur eine solche freie Stelle. Nach den Beförderungskriterien wusste ich, dass ich nach einem Vergleich mit meinen Kollegen diesmal an der Reihe war. Allerdings gab es zu dieser Zeit viele Kollegen, die älter waren als ich. Einige standen bereits kurz vor dem Rentenalter. Sie hätten von einer solchen Beförderung wirklich profitiert. Aber wenn ich diesmal nicht befördert worden wäre, hätte ich fast keine Chance mehr dazu gehabt. Dennoch, nach reiflicher Überlegung verzichtete ich auf die Beförderung und nahm nicht an der Leistungsbewertung teil.

Unerwarteterweise beschlossen die Führungskräfte in den nächsten zwei oder drei Jahren, die Mitarbeiter anhand eines Leistungsberichts zu befördern und mich dabei zu vergessen. Ich nahm mir das nicht zu Herzen, da ich dachte, dass viele ältere Kollegen noch nicht befördert worden waren, also würde ich einfach warten und ihnen bei der Beförderung den Vortritt lassen.

Während dieser Zeit sagte ein mir nahestehender Kollege: „Eine Beförderung ist eine lebenslange Angelegenheit, die mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zusammenhängt. Du solltest nicht einfach so aufgeben.“ Ich lächelte und ließ mich nicht beirren. Einige Jahre später war ein neuer Vorgesetzter für diese Angelegenheit zuständig. Vielleicht stellte er beim Sortieren dieser Unterlagen fest, dass ich früher als manche anderen Lehrer hätte befördert werden sollen. In diesem Jahr beförderte er mich auf die nächste Ebene des höheren Fachdienstes. Zwei Jahre später kam der Leiter zu mir und sagte: „Es gibt eine Möglichkeit für Sie, innerhalb Ihrer Position auf die nächste Ebene befördert zu werden. Sie und ein anderer Lehrer haben jedoch beide im selben Jahr eine leitende Position erhalten. Können Sie mit diesem Kollegen darüber sprechen und ihn bitten, Ihnen die Chance zu geben, da Sie kurz vor der Pensionierung stehen? Wenn Sie jetzt nicht befördert werden, werden Sie keine weitere Chance bekommen. Das nächste Mal wird die Quote für ihn stehen.“

Nachdem ich das gehört hatte, wusste ich, dass sie auf ein Problem gestoßen waren. Tatsächlich hatten dieser Kollege und ich beide im selben Jahr eine leitende Position erhalten, aber ich hatte die Position der mittleren Ebene früher als er erhalten, also hätte ich zuerst befördert werden müssen. Da meine Beförderung jedoch zuvor ignoriert worden war, dachte dieser Kollege, dass er das nächste Mal an der Reihe wäre. Später wurde ein neuer Kollege versetzt und sie stritten sich bereits um diese Position. Wenn ich mich zu diesem Zeitpunkt einmischen würde, würde das die Sache nur noch komplizierter machen, den Konflikt verschärfen und dem Leiter noch mehr Kopfzerbrechen bereiten. Daher sagte ich zu dem Leiter: „Ich werde darüber nachdenken.“ 

Damals dachte ich, wenn mir das vor meiner Kultivierung mit Falun Dafa passiert wäre, hätte ich niemals nachgegeben, denn diese Beförderung hätte sich direkt auf meine zukünftige Rente ausgewirkt. Aber jetzt bin ich anders. Ich praktiziere Falun Dafa schon so viele Jahre. Der Meister lehrt uns, selbstlos zu sein und anderen den Vortritt zu lassen, wenn wir auf solche Dinge stoßen. Wenn ich tun würde, was der Leiter gesagt hatte und meinen Kollegen gebeten hätte, mir die Position zu überlassen, hätte ich mich unwohl gefühlt, denn wenn er sie mir nicht geben würde, wäre die Angelegenheit noch komplizierter und die Folgen noch schlimmer geworden. Ich wusste, dass der Leiter wegen ihres Streits bereits sehr unzufrieden und beunruhigt war.

Nachdem ich das Büro des Leiters verlassen hatte, rief ich meinen Mann an und erzählte ihm, was gerade passiert war. Da ich Falun Dafa schon so viele Jahre praktiziere, ist auch mein Mann von Falun Dafa beeinflusst und weiß, dass Falun Dafa gut ist. Er versteht auch die Beziehung zwischen Gewinn und Verlust, deshalb unterstützte er mich dabei, auf die Beförderung zu verzichten und sie meinem Kollegen zu überlassen. Nachdem ich mit meinem Mann gesprochen hatte, rief ich den Leiter zurück und sagte ihm, dass ich die Beförderung meinem Kollegen überlassen würde. Der Leiter war bewegt, als er das hörte. Er freute sich sehr und sagte, dass meine Einstellung wirklich gut sei.

Später rief mich ein anderer Kollege an: „Der Leiter sagte, dass du auf deine Beförderung auf die nächste Ebene verzichtest. Deine Kultivierungsebene ist wirklich hoch. Das könnten wir nicht tun.“ Ich wusste, dass Falun Dafa mich verändert hatte. Wenn diese Situation passiert wäre, bevor ich Falun Dafa praktizierte, hätte ich das niemals tun können.

Jetzt bin ich im Ruhestand. Obwohl meine Rente etwas geringer ausfällt, fühle ich mich gut, weil ich weiß, dass meine Zugeständnisse etlichen Menschen, die an diesem Prozess beteiligt waren, eine Menge Ärger erspart haben. Außerdem konnten meine Kollegen den hohen moralischen Charakter und die hohe Ebene der Falun-Dafa-Praktizierenden sehen und die Schönheit von Falun Dafa erleben.