(Minghui.de) Nachdem die Verfolgung am 20. Juli 1999 begonnen hatte, waren Falun Gong-Praktizierende auch am Arbeitsplatz davon betroffen. Der Teamleiter sagte zu uns: „Sie müssen ein Reuebekenntnis über ihr falsches Verständnis von Falun Gong schreiben.” Da wir das Fa in unseren Herzen trugen und der Meister uns bereits erklärt hatte, warum dies geschieht, wussten wir, wie wir diese Situation zu handhaben hatten. Der Mitpraktizierende A schrieb einen Artikel „Falun Gong bringt der Gesellschaft unzählige Vorteile und verletzt niemanden” und reichte diesen ein. Nachdem der Teamleiter ihn gelesen hatte, sagte er: „Falun Gong wurde als böser Kult charakterisiert.” Der Praktizierende A erklärte: „Falun Gong ist kein böser Kult. Es ist eine aufrichtige Lehre.” Der Praktizierende A ist einer der ehrlichsten Angestellten am Arbeitsplatz. Jeder, sein Teamleiter und seine Kollegen eingeschlossen, waren von seiner ruhigen und friedfertigen Antwort beeindruckt. Die standhaften aufrichtigen Gedanken und das aufrichtige Verhalten, die der Praktizierende A durch die Kultivierung im Dafa erhalten hatte, ließ sie realisieren, dass es unmöglich war, seine Einstellung zu ändern. Der Teamleiter erhob seine Stimme: „Du bist ein Stück totes Wellblech! Ich werde an dir ein Exempel statuieren.” Als der Praktizierende A am nächsten Tag zur Arbeit ging, sagten ihm Leute vom Personalbüro: „Du wurdest zur Arbeit in die Cafeteria eingeteilt, dies ist die Entscheidung des Parteikomitees.” Praktizierender A wurde durch diese Entscheidung in keinster Weise bewegt. Er fühlte sich weder erniedrigt noch bedauerte er diese Entscheidung. Letztlich erreichte der Teamleiter sein angestrebtes Ziel nicht.

Der Teamleiter sah, dass wir alle einen sehr standhaften Glauben hatten, deshalb entließ er uns. Anschließend wollte er ein „Gehirnwäscheverfahren” organisieren, um uns einer Gehirnwäsche zu unterziehen. Nach einem Austausch kamen wir zu der Übereinstimmung, dass wir nicht mit ihm kooperieren würden. Wir wollten nicht, dass er noch mehr Sünden beging. Nachdem wir zwei Tage zu Hause geblieben waren, erkannten wir, dass wir ihm die Wahrheit über Dafa und dessen Verfolgung erklären sollten und wie die Medienpropaganda Nachrichten fabriziert. Durch unsere Bemühungen, ihn die wahren Hintergründe erfahren zu lassen, änderte der Teamleiter seine unnachgiebige Einstellung. Wir erzählten ihm von den Vorteilen des Praktizierens von Dafa und den Lektionen, die wir aus der „Großen Kulturrevolution” lernen müssen. Wir sagten ihm auch noch: „Wenn wir in eine Zwangslage geraten, sollten wir zuerst überlegen und kein Bedauern für die Zukunft hinterlassen.” Er sagte: „Warum schreibt ihr nicht einfach etwas, damit ich zumindest etwas abgeben kann?” Wir sagten: „Wir haben bereits etwas geschrieben, nämlich ,Falun Dafa ist gut!'” Da klar wurde, dass wir in unserem Glauben standhaft waren, kamen andere Teamleiter mit der Methode „Trennen und Erobern”, die erlaubte, dass jeweils eine Person von uns abwechselnd zur Arbeit kommen konnte. Sie würden dann absichtlich Fehler bei einem Praktizierender finden und ihn bestrafen, um den anderen dadurch zu drohen. Nach unserem Austausch kamen wir zu dem Verständnis, dass alle Dafa-Jünger ein Körper sind. Wir durften ihnen nicht erlauben, uns irgendeine Strafe aufzuerlegen und wir mussten das geplante Gehirnwäscheverfahren unverzüglich auflösen.

Am nächsten Tag schlugen sie auf den Tisch und sagten: „Wenn ihr nicht ,umerzogen' seid, kürzen wir euren Lohn. Ihr werdet auch nicht für den Beamtendienst vorgeschlagen. Wir werden euch eure Titel wegnehmen und von euren Posten verjagen!”

Wir warnten sie: „Wir haben keinerlei Gesetze gebrochen oder irgendwelche Sünden begangen. Wir verhalten uns mit würdevoll und offen. Wer unter euch kann sagen, dass das, was ihr tut, richtig ist? Ihr fallt den Leuten in den Rücken! Wir werden morgen nicht zurückkommen. Wir werden eine Beschwerde aufsetzen und einen Anwalt beauftragen, euch anzuklagen.”

Der Teamleiter grinste verlegen und sagte: „Was weißt du?”

„Wir wissen alles”, sagten wir. Aufgrund unserer Rechtschaffenheit brach das Gehirnwäscheverfahren zusammen. Zu dieser Zeit war unser Verständnis darüber, wie das Böse zu verneinen ist, nicht so klar, doch hatten wir einen Gedanken: „Menschen zu erretten!” Einige Praktizierende fragten sich, ob wir barmherzig genug wären. Um ehrlich zu sein, war es nicht leicht, für solch eine lange Zeit in diesem Unternehmen zu arbeiten und mit all unseren Kollegen gut auszukommen und plötzlich zu allen in Opposition zu stehen. Doch als Kultivierende sollen wir menschliches Verhalten und jegliche Sentimentalität loslassen. Was wir tun, ist für alle Lebewesen und deren ewiges Leben verantwortlich zu sein. Dies ist wahre Barmherzigkeit.

An diesem Punkt gab das Böse, das gewöhnliche Menschen manipuliert, jedoch nicht auf. Der Teamleiter rief den Praktizierenden B zu Hause an und bedrohte seine Familie: „Es ist in Ordnung, eine falsche Stellungnahme zu schreiben. Das ist gut genug.” Da die Familienangehörigen des Praktizierenden B keine Praktizierenden waren, fürchteten sie, dass sie ihre Arbeit verlieren könnten. Deshalb zwangen sie den Praktizierenden B, eine Stellungnahme zu schreiben. Sie halfen ihm sogar, die Erklärung zu entwerfen und versuchten, ihn zu zwingen, diese mit seinem Namen zu unterzeichnen. Da er sich jedoch weigerte, schlug seine Familie auf ihn ein und warf ihn aus dem Haus. Er wurde dadurch in die Heimlosigkeit gezwungen und war mittellos. Er hatte kein Geld und keine Winterkleidung. Zu Hause hatte er noch ein Kind, das in die Grundschule ging. Im Angesicht unzähliger Schwierigkeiten und Widerwärtigkeiten schwankte der Praktizierende B niemals in seinem Glauben. Aus Ärger hielten sie unsere Löhne zurück. Niemand von uns ließ sich dadurch bewegen. Dann geschah das Wunder. Plötzlich brach die alte Führungsmannschaft zusammen. Nachdem die neue Führungscrew im Büro eingezogen war, fuhren wir mit unseren Bemühungen fort, sie über die wahren Umstände der Verfolgung aufzuklären. Mit aufrichtigen Gedanken zur Sicherung und Bestätigung des Fa, kehrten wir an unsere Arbeit zurück und erhielten unsere zurückgehaltenen Löhne.

Während des Prozesses der Auflösung des Gehirnwäscheverfahrens behielten wir im Kopf, was der Meister uns in Bezug auf „Dafa-Jünger sind ein Körper” gelehrt hatte. Auch wenn wir unterschiedliche Fähigkeiten hatten, mussten wir dennoch sehr eng miteinander zusammenarbeiten und unsere Unzulänglichkeiten ausgleichen. Wenn wir sahen, dass die Gedanken einiger Praktizierender nicht sehr aufrichtig waren, wiesen wir darauf hin und halfen ihnen, ihr Denken entsprechend dem Fa auszurichten, so dass wir uns gemeinsam erhöhen konnten. Wenn wir unterschiedliche Meinungen oder Ansichten hatten oder sogar in Streitigkeiten verfielen, schauten wir nach innen und nahmen das Fa als Meister. Natürlich haben wir immer noch viele Unzulänglichkeiten und haben auf einigen Gebieten die Verfolgung immer noch anerkannt. Während dieser Periode, der Verfolgung zu widerstehen und uns ihr zu widersetzen - auch wenn wir uns als sehr entschlossen betrachteten - erkannten wir, dass wir manches Mal nur uns selbst bestätigten. Wir hatten immer noch den Eigensinn des Konkurrenzdenkens. Doch wie auch immer, aufgrund der Macht des Fa und des Schutzes durch unseren barmherzigen Meister haben wir viele Schwierigkeiten überwunden.

Durch diese Erfahrung der Auflösung des Gehirnwäscheverfahrens kamen wir zu folgendem Verständnis:

1. Da Fa-Lernen ist entscheidend, um aufrichtige Gedanken zu verstärken.

2. Wenn es unser grundlegendes Ziel ist, Lebewesen zu erretten, wird das Böse von selbst zugrunde gehen.

3. Die Gesamtsituation der Dafa-Jünger ist absolut entscheidend, um die drei Dinge gut zu tun.