[Online-Fa-Konferenz von Sound of Hope 2020] Die Teilnahme am SOH-Projekt half mir, meine Anhaftungen zu finden
(Minghui.org) Ich grüße den Meister und die Mitpraktizierenden!
Im März 2014 trat ich Sound of Hope (SOH) bei und zog im Juni 2016 nach New York, um mich dem Projekt „Teehaus der Pekinger“ anzuschließen.
In diesem Programm unterhalten sich zwei Einheimische aus Peking über die aktuellen Ereignisse und erklären die wahren Umstände auf eine lockere Weise. Sie lassen die Zuhörer wissen, dass die Kommunistische Partei Chinas (KPCh) nicht China ist und dass es das Ziel ist, die von der Partei betriebene Gehirnwäsche rückgängig zu machen.
Ich bin gesprächig, bin aber nicht in Peking geboren und kann keinen perfekten Pekinger Akzent sprechen. Der andere Praktizierende ist in Peking geboren und aufgewachsen, spricht aber nicht gerne. Man kann sich vorstellen, dass wir beide als Paar viele Möglichkeiten hatten, uns zu verbessern! Jeden Fortschritt, den wir gemacht haben, verdanken wir der Hilfe des Meisters und der Unterstützung von Mitpraktizierenden. Wir beide haben von dieser Erfahrung profitiert. Während des Prozesses haben wir uns verbessert und gelernt, wie man mit anderen kooperiert.
Meine Anhaftungen aufgedeckt
Sobald das Programm begann, war meine erste Prüfung, wie ich auf negatives Feedback reagierte. Zuerst wurde mir gesagt, dass ich nicht wie ein Einheimischer aus Peking klinge. Das hat meinem Ego einen Dämpfer versetzt. Ich mag das Theater und liebe es, verschiedene Akzente nachzuahmen. Ich hatte mich dem Projekt angeschlossen, weil ich dachte, dass ich Akzente gut imitieren kann. Wenn ich nicht gut war, hatte ich keinen Grund, in dem Projekt zu bleiben. Ich konnte die Tatsache nicht ändern, dass ich nicht als gebürtiger Pekinger durchging. Später wurde vorgeschlagen, dass ich Standard-Mandarin sprechen sollte, anstatt zu versuchen, mit Pekinger Akzent zu sprechen. Ich war hin- und hergerissen, weil es dann nicht das sein würde, was das Programm vorgab zu sein. Und außerdem war ich nicht davon überzeugt, dass ich keine gute Arbeit leisten konnte.
Habe ich versucht, meine Fähigkeiten zu beweisen, oder habe ich Dafa bestätigt? Ich war verwirrt. Schließlich war ein Pekinger Akzent die Voraussetzung für das Programm, also versuchte ich es weiter. Aber ich schaute ständig nach, ob ich eine Anhaftung hatte, – ob ich mich etwa beweisen wollte, während ich versuchte, Dafa zu bestätigen. Das war eine einzigartige Kultivierungserfahrung.
Im ersten Jahr hatte ich immer Angst, wenn unsere Koordinatorin unserem Programm zuhörte. Sie gab einen laufenden Kommentar ab, während sie zuhörte. Man wusste nie, ob das, was sie sagte, einen aus der Fassung bringen würde. Zum Beispiel: „Die ersten paar Episoden waren in Ordnung. Warum wird es jetzt schlimmer?“ oder: „Wenn ich mir diese Sendung während der Arbeit anhören würde, würde ich sofort das Interesse verlieren. Es ist nicht fesselnd!“ oder: „Du klingst wie ein Lehrer!“, und so weiter.
„Du klingst wie ein Lehrer!“ Diesen Kommentar musste ich mir zwei Jahre lang anhören. Ich war in der Vergangenheit Universitätsdozent gewesen. Vielleicht klang ich tatsächlich so, als würde ich eine Vorlesung halten. Ich hatte mich so daran gewöhnt, so zu sprechen, dass ich nicht wusste, wie ich es ändern sollte. Ich fühlte mich verloren.
Während sie Vorschläge machte, gingen mir viele Gedanken durch den Kopf, obwohl ich ruhig zuzuhören schien. Einmal konnte ich meine Unzufriedenheit nicht länger verbergen und fragte unverblümt: „Kannst du mir zeigen, wie ich es machen soll?“ Sie antwortete: „Ich weiß nicht wie. Du musst es selbst herausfinden.“ Sie fügte hinzu: „Hört auf die Moderatorin. Sie lacht so herzlich. Warum lacht ihr Jungs nicht?“ Ich erwiderte: „Zwei Jungs, die laut lachen, das klingt seltsam! Wir werden langsam aber sicher drauf kommen.“
Ich wusste im tiefsten Innern, dass ich nicht nur verärgert war, weil es mir nicht gut gelang, sondern dass ich das Gefühl hatte, nicht so schlecht zu sein, wie sie sagte. Tatsächlich dachte ich, ich hätte ziemlich gute Arbeit geleistet. Ich hielt hartnäckig an dem Gedanken fest, dass ich gut gearbeitet hätte. Da ich so besessen von dieser Vorstellung war, war ich nicht bereit, irgendetwas zu berücksichtigen, was andere sagten.
Der Meister sagt:
„… aber die wirkliche Erhöhung geschieht nicht durch Gewinn, sondern durch Verzicht.“ (Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz 2002 in Philadelphia in den USA, 30.11.2002)
Durch das Fa-Lernen und das Nach-innen-Schauen fand ich mein Problem. Oberflächlich betrachtet möchte ich nur Lob hören; es war mir egal, was andere sagten, ich glaubte, dass ich gut war. Dieser Egoismus führte dazu, dass ich mich nicht ändern wollte.
Meine versteckte Partei-Kultur eliminieren
Ich schrieb mein Skript im Voraus und musste mir das Gespräch vorstellen. Die Aufgabe des Programms besteht darin, die Werte zu korrigieren, die durch die KPCh verzerrt wurden. Aber da ich in China aufgewachsen bin, hatte ich viele dieser Missverständnisse. Ich verstand es selbst nicht ganz, als ich zu erklären versuchte, wie die KPCh das chinesische Volk einer Gehirnwäsche unterzog. Infolgedessen meinten viele unserer Zuhörer, unsere Diskussionen seien kaum mehr als ein Niedermachen der KPCh.
Um die Gehirnwäsche rückgängig zu machen, mussten wir traditionelle moralische Werte etablieren. Der andere Praktizierende und ich sind jedoch in China aufgewachsen, und wir wissen nicht wirklich, was richtig oder falsch ist. Infolgedessen konnten wir nur über traditionelle moralische Werte sprechen. Wir sprachen zum Beispiel über die alte chinesische Folklore, Legenden und Geschichten hinter den Dingen, die die Menschen sagen. So hofften wir, die traditionelle Kultur an unser Publikum weitergeben zu können. Ich schätze die traditionelle Kultur und mache das gerne. Es war mein Wunschdenken, dass es auch dem Publikum gefallen würde.
Meine Frau gab mir Rückmeldungen: „Warum redet ihr immer wieder über traditionelle Begriffe? All diese Informationen sind online verfügbar. Sie brauchen sie nicht von euch zu hören! Es ist so langweilig.“ Ich war überrascht, nahm aber das, was sie sagte, nicht ernst. Ich dachte, sie sagte das, weil sie die traditionelle Kultur nicht mochte. Später hörte sich einer der Projektleiter unser Programm an und machte eine ähnliche Bemerkung: „Ich dachte, in diesem Programm würde über aktuelle Ereignisse gesprochen. Warum beginnt ihr das Programm damit, dass ihr über solche Begriffe sprecht?“ Er wies auch darauf hin, dass wir das Interesse der Menschen verlieren würden, wenn wir das Programm so langsam beginnen lassen würden. Es sei dann egal, ob wir etwas Wunderbares auf die Beine stellen würden. Obwohl es sich sinnvoll anhörte, hoffte ich dennoch, dass es den Leuten gefallen würde, von solchen traditionellen Begriffen zu hören.
Tatsächlich wurde mir klar, dass es daran lag, dass ich mein Eigeninteresse nicht loslassen konnte. Am Ende schnitt ich den Anfang raus, den ich den Traditionen und dem Geschichtenerzählen gewidmet hatte. Niemand schien ihn zu vermissen. Ich weiß, dass das alles darauf zurückzuführen war, dass ich mich weigerte, nach innen zu schauen und mich zu ändern.
Ich zerbrach mir den Kopf, um für jede Episode einen kreativen, literarischen Titel zu finden. Eine der Redakteurinnen schlug vor, dass ich meine Titel ändern sollte, und gab mir Tipps, wie ich es machen sollte. Aber ich akzeptierte ihre Vorschläge nicht. Ich fand, das wäre dasselbe wie bei gewöhnlichen Nachrichten; dieses Programm sollte doch aber einzigartig sein. Später, als ich die Schulungsmaterialien für soziale Medien las, wurde mir klar, dass blumige Titel, die keine Schlüsselwörter haben, die den aktuellen Ereignissen entsprechen, von den Suchmaschinen nicht gefunden werden. Das war ein Grund dafür, dass die Zahl der Besuche unserer Programme gering blieb. Das Ziel unserer Programme ist es, Menschen zu erretten. Es verfehlt diesen Zweck, wenn ihnen niemand zuhört. Stattdessen amüsieren wir uns nur selbst.
In Wirklichkeit spiegelte sich meine Selbstgerechtigkeit auch in der Gestaltung der Titelseite wider. Ich habe Design studiert und hänge sehr daran. Selbst wenn ich müde war, machte es mir Spaß, und ich konnte es nicht weglegen. Ich nahm ständig Änderungen vor und vergeudete viel Zeit damit. Die Koordinatorin fand später einen anderen Praktizierenden, der mir beim Design half, so dass ich Zeit hatte, das Fa zu lernen und die Übungen zu machen. Zuerst konnte ich es immer noch nicht lassen und machte immer wieder Vorschläge. Ich nahm mir sogar die Datei vor und änderte sie. Das irritierte den anderen Praktizierenden, und ich war erschöpft. Ich ließ erst los, nachdem mein Teammitglied eingegriffen hatte.
Durch das Fa-Lernen wurde mir klar, dass mein Egoismus und meine Weigerung, mich zu ändern, eine Mentalität der alten Mächte ist: „Meines ist das Beste; nur ich habe Recht; ich will andere ändern, nicht mich selbst.“ Langsam, schmerzhaft und widerwillig deckte ich diese Themen auf. Ich erkannte, dass der Prozess der charakterlichen Verbesserung der Prozess war, mich von den alten Mächten zu befreien. Aufgrund meines Mangels an Fleiß, gelang mir der Durchbruch nur langsam.
Der Meister sagt:
„Um diese schlechte Sache zu beseitigen, muss dein Herz zuerst von Grund auf verändert werden.“ (Zhuan Falun 2019, Online-Version, Seite 182)
Wenn ich in einem guten Geisteszustand war, nahm ich größere Veränderungen vor. Dazu musste ich zunächst einmal akzeptieren, dass ich nicht perfekt war, nicht einmal annähernd, und dass ich noch viel lernen musste.
Nachdem ich meinen Geisteszustand angepasst hatte, kam das Projekt langsam voran. Als die Koordinatorin uns zum Beispiel bat, bei der Lösung von Problemen mit den Anzeigen zu helfen, verstand ich, wie wichtig eine bedingungslose Zusammenarbeit ist. Ich besprach sofort mit dem anderen Praktizierenden, wie wir daran arbeiten sollten. Wir machten uns keine Sorgen über den Verlust von Abonnenten. Nachdem diese Barrieren beseitigt waren, hatten wir neue Anzeigen und immer mehr positive Kommentare. Und die Fans wurden zu Freunden. Während der Weihnachts- und Neujahrsfeiertage erhielten wir Anfragen von Fans, ob wir ihnen beim Austritt aus der KPCh helfen könnten.
Im vergangenen Neujahr planten wir, ein Social-Media-Video zu produzieren. Kurz davor kam ein professioneller Kameramann zu unserem Team. Er war nicht nur sehr erfahren in Dreharbeiten und Nachbearbeitung, sondern auch sehr verantwortungsbewusst. Wir sind jetzt seit vier Monaten in den sozialen Medien. Trotz einiger Problemchen haben wir durchgehalten. Der Meister hat bereits die Arrangements getroffen – wir müssen es nur noch ausführen.
Die Ausbreitung des KPCh-Virus (Coronavirus) beeinträchtigte unsere Arbeitsabläufe. Nachdem der Staat New York die „Bleib-zu-Hause“-Regelung eingeführt hatte, zog ich mit dem Kameramann zusammen, um einen reibungslosen Ablauf unserer Programme zu gewährleisten. Während dieser Zeit hatte ich einen Durchbruch: Ich begann, die Züge der KPCh-Kultur in mir selbst zu bemerken, und machte mich daran, sie zu entfernen.
Der Koordinator hat vor Kurzem damit begonnen, mein Skript zu überarbeiten. Er ist ausgebildeter Journalist und solide in seiner Kultivierung. Er ist auch sehr erfahren in der Themenauswahl, der Struktur und dem Erzählen von Geschichten. Mit scharfer Beobachtungsgabe konnte er Merkmale der KPCh-Kultur herauspicken, und nie ließ er sie durchgehen.
Mehr als einmal wies er auf bestimmte Dinge hin, die ich geschrieben hatte und die voller Partei-Kultur waren. Er erklärte, worum es dabei ging, und bat mich, mein eigenes Gefühl dafür zu entwickeln. Es war merkwürdig, dass ich sie, als ich sie schrieb, nicht als unangemessen empfunden hatte; sie waren mir ganz natürlich in den Sinn gekommen.
Er fragte: „Meinst du nicht, dass diese Ausdrücke übertrieben, beabsichtigt und kämpferisch sind? Es gab zu viele negative Beschreibungen. Warum hast du das chinesische Außenministerium oder sein offizielles Sprachrohr zitiert? Warum hast du voreilige Schlüsse gezogen, bevor du genügend Beweise hattest? Warum benutzt du Wörter wie ‚Wolfskrieger‘, mit Hühnerblut spritzen‘ und ‚ausspucken‘? Das klingt, wie sich gegenseitig anbrüllen – du und die KP. Hegst du Hass gegen die Partei? Es klingt, als wärt ihr beide gemein und bösartig. Wir spüren in deinem Schreiben nicht die Barmherzigkeit eines Dafa-Praktizierenden.“
Ich war verwirrt und überrascht von seinen Kommentaren. Mir war nie klar, dass sie so aufgenommen werden konnten. Ich fragte mich, warum ich das tat. Ich schien zu denken, dass es humorig ist, negativ zu sein. Schließlich verstand ich, dass meine Schriften nicht scharf und bissig sein mussten. Man kann sanft und freundlich sein. Mir wurde klar, dass wir kultiviert und zurückhaltend sein sollten, nicht sarkastisch.
Er erinnerte mich daran: „Wenn du dein Skript schreibst, musst du an diejenigen denken, die die Wahrheit immer noch nicht verstehen und die KPCh immer noch für gut halten. Werden sie durch das, was du sagst, empfänglich oder abgeschreckt sein? Wenn sie abgetörnt sind oder das Programm kurz danach verlassen, mit wem sprichst du dann? Denk darüber nach, wie du Menschen erretten willst.“
Nach und nach wurde mir klar, wie ich dieses Programm gestalten musste. Nachdem ich meine innere Haltung angepasst hatte, wurde ich die egoistische und negative Seite los, und mein positiver, unbeschwerter Humor kam ganz natürlich zum Vorschein.
Nachdem ich die Dinge, an denen ich festhielt, losgelassen hatte, stellte ich fest, dass sie nicht nur in der Kultivierung bedeutungslos waren, sondern auch aus professioneller Sicht und in moralischer Hinsicht auf einem niedrigen Niveau lagen. Meine beruflichen Fähigkeiten haben sich jetzt verbessert. Hätte ich mein altes Ego nicht losgelassen, hätte ich keine höhere Ebene erreichen können.
Der Meister lehrt uns:
„Nehmen wir einmal die Religion, diejenigen, die sich wirklich im Klaren sind, nutzen die Religionsform um sich selbst zu kultivieren; aber diejenigen, die sich nicht im Klaren sind, sind dabei, die Religionsform zu bewahren.“ (Fa-Erklärung in Los Angeles City, 25.02.2006)
Ich denke oft über diese Lehre nach. Ja, ich bin beschäftigt, aber ich kann nicht vergessen, dass beschäftigt zu sein nur dann sinnvoll ist, wenn ich mich während des gesamten Prozesses kultiviere.
Ich danke dem Meister für die Gelegenheit, an diesem Projekt mitzuwirken. Mein Dank geht auch an die Mitglieder meines Teams und an alle Praktizierenden, die uns während der gesamten Zeit unterstützt haben. Bitte weist mich auf alles hin, was ich gesagt oder getan habe, was mit dem Fa unvereinbar ist.
Vielen Dank, Meister! Danke, Mitpraktizierende.
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