Aus New York: Erhöhung durch Konfliktbewältigung

(Minghui.org) Vor sechs Jahren kam ich nach New York, um an einer Fa-Konferenz teilzunehmen. Seitdem arbeite ich bei einem von Praktizierenden betriebenen Medienprojekt.

Im vergangenen Jahr kam es zu einer unerwarteten Prüfung, begleitet von Führungswechseln und darauffolgenden Turbulenzen im Medienbereich, die viele meiner verborgenen Anhaftungen ans Licht brachten.

Meine Stimmung war wie eine Achterbahnfahrt. Obwohl ich mich sehr bemühte, eine reine Geisteshaltung beizubehalten, fühlte ich mich oft körperlich und geistig erschöpft, wenn mich die Emotionen übermannten. Ich hatte sogar das Gefühl, dass meine Gedanken nicht mehr so klar und scharf waren wie früher – was war los?

In diesem Jahr saß ich oft still vor dem Bildnis des Meisters und fragte: „Meister, was soll ich tun? Ich bin so verwirrt. Mache ich das Richtige? Liege ich falsch?“ Reibereien zwischen Menschen sind wirklich viel schwieriger zu lösen als ein Problem mit einem Dokument oder Datensatz. Ich fühlte mich zeitweise müde und sehnte mich sogar nach einem ruhigen Leben. Ich dachte, es wäre vielleicht besser zu gehen. Aber wie konnte ich mit solchen Gedanken noch ein Dafa-Jünger sein? Nein, ich musste bleiben!

Im Folgenden einige meiner Erkenntnisse und Erfahrungen aus dem vergangenen Jahr, als ich daran gearbeitet habe, meine Anhaftungen loszulassen. Ich hoffe, es ist für andere Praktizierende hilfreich. Es war ein Prozess, mich selbst aus meinem Kokon und meinem negativen Denken zu befreien.

Lernen, professioneller zu sein

Mit der neuen Führung hatte ich die Gelegenheit, mit westlichen Praktizierenden, die in regulären Unternehmen gearbeitet haben, zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen.

Ich genieße diese Art der Zusammenarbeit. Ihr klares Denken und ihre direkte Ausdrucksweise ersparen mir eine Menge Spekulationen, was mich noch mehr motiviert, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Sie sind wie ein Spiegel, der mir viele meiner Probleme aufzeigt: Eile, Abkürzungen nehmen und nur auf unmittelbare Ergebnisse abzielen wollen, fehlende Weitsicht.

Natürlich gab es im Prozess des Lernens und der Zusammenarbeit auch Momente der Ungeduld meinerseits. Die anderen Praktizierenden sind seit vielen Jahren in der Medienbranche tätig, kennen interne Details und haben Erfahrung – im Gegensatz zu mir. Ich habe gerade erst angefangen und weiß noch nicht viel über das Geschäft.

Auch wenn ich während der Besprechungen ruhig wirkte und in einem freundlichen Ton sprach, brodelte es innerlich in meinem Herzen gewaltig. Manchmal schienen die von ihnen vorgeschlagenen Lösungen auf den ersten Blick perfekt zu sein, aber in Wirklichkeit waren sie zu weit von unserer momentanen Situation entfernt und konnten überhaupt nicht umgesetzt werden. Mehrmals konnte ich mich schriftlich nicht verständlich machen und war so besorgt, dass ich sie deshalb direkt anrief. Nach dem Telefonat war ich dann noch lange Zeit verunsichert.

Als ich im Zug nach Hause saß, begann ich darüber nachzudenken: „Warum bin ich so?“ Oberflächlich war es Ungeduld, aber tief im Inneren war es eine komplexe Mischung aus tief sitzenden Anhaftungen: Eifersucht, der Wunsch nach Ruhm und Profit, geringes Selbstwertgefühl und sogar Stolz. Oberflächlich betrachtet war ich ungeduldig und dachte, der andere könne Anweisungen geben, ohne viel zu wissen. Aber in Wirklichkeit waren Eifersucht und geringes Selbstwertgefühl am Werk.

Sie sprachen fließend Englisch, benutzten professionelle Ausdrücke und waren mit der lokalen Kultur vertraut, während ich – von alltäglichen Gesprächen bis hin zur Fachterminologie – fast alles extra lernen musste, um die Prüfungen zu bestehen.

Ich beneidete sie auch um ihre geregelte Arbeit, dass sie pünktlich Feierabend machen, Freizeit haben und remote arbeiten können. Wir Festlandschinesen scheinen automatisch alles auf uns nehmen zu müssen. Wir übernehmen jede dringende Aufgabe und Verantwortung wie selbstverständlich und klagen nie. Mein Herz war sehr unausgeglichen.

Was für eine starke Eifersucht! Doch das Erkennen der Anhaftungen ist nur der erste Schritt, ihn zu beseitigen. Als ich begann, es vom Fa her zu betrachten – dass unser zusätzliches Engagement freiwillig ist, auf dem Fa beruht und Tugend bringt –, wurde mein Herz ruhiger. Wenn wir es gut machen, erhalten wir die Weisheit aus dem Fa.

Die Kollegen aus dem Westen sind entspannter, sie arbeiten tatsächlich sehr effizient und gut organisiert. Mein Herz beruhigte sich allmählich und meine ursprünglichen Beschwerden und meine Unzufriedenheit wandelten sich in den Wunsch, gut zusammenzuarbeiten und das Projekt gemeinsam zu meistern.

Ergänzung und Zusammenarbeit – Egoismus beseitigen

In diesem Jahr hat das Unternehmen die Kontrolle über die Systemberechtigungen verschärft, um die Einhaltung der Vorschriften zu verbessern. Einige der Aufgaben, für die ich ursprünglich zuständig war, wurden am nächsten Tag von jemand anderem erledigt; ich wurde auch aus einigen Arbeitsgruppen ohne Vorwarnung entfernt. Diese Situationen machten mich manchmal ratlos.

Ich arbeitete still weiter, aber war ich wirklich „selbstlos“ in meinem Herzen? Wenn man etwas lange Zeit getan hat, entwickelt man leicht eine unbewusste Einstellung: „Das ist meine Sache, für diesen Bereich bin ich verantwortlich“ oder „Du verstehst das nicht, also bin ich zuständig“. Diese Mentalität ist eine Anhaftung und beruht auf Selbstsucht.

Einmal schrieb mir ein Kollege eine private Nachricht: „Warum bist du aus der Gruppe entfernt?“ Ich war fassungslos: „Welcher Gruppe? Warum weiß ich das nicht?“ Negative Gefühle stellten sich ein: Ich fühlte mich ungesehen, nicht respektiert, gedemütigt und wollte sogar gehen. Aber nachdem ich mich beruhigt hatte, fragte ich mich: „Wozu mache ich das alles?“

Der Meister sagt:

„Dafa muss an erster Stelle stehen. Die Dafa-Projekte zu schützen, damit sie ihre lebensrettende Funktion erfüllen können, ist das Einzige, woran ihr denken sollt und was ihr tun müsst.“ (In kritischen Momenten wird das Herz geprüft, 02.02.2025)

Solange das Projekt funktioniert, spielt es keine Rolle, wer die Verantwortung trägt. Wenn der derzeitige Verantwortliche damit nicht vertraut ist, kann ich assistieren, es übergeben oder helfen, Prozesse zu dokumentieren; das spielt keine Rolle. Solange es keine Verzögerung gibt, kann alles in einer gemeinsamen Zusammenarbeit erledigt werden. So gedacht, wurde mein Herz viel leichter.

Ich erinnere mich an einen Traum, den ich vor einigen Jahren hatte – es herrschte Krieg in einer Stadt voller Wolkenkratzer. Vor mir stand ein hohes Gebäude, das gleich getroffen werden sollte. Also dachte ich: „Oh nein! Oh nein!“ Mit einem Gedanken verschob ich das Gebäude in meine Welt. Meine kleine Welt war wie ein kleines, friedliches Dorf. Dieser Wolkenkratzer stand dort auf einem freien Stück Land ohne Fundament und wartete, bis der Krieg in der Stadt aufhörte. Dann versetzte ich ihn wieder zurück.

Später erkannte ich darin mein eigenes Bild im Medienprojekt. Ich habe keinen starken Medienhintergrund, aber ich lerne schnell. Aufgrund der großen Personalwechsel und unterbrochenen Übergaben habe ich viele Projekte übernommen, die meine Vorgänger hinterlassen hatten. Einige von ihnen überstiegen meine Fähigkeiten, aber ich musste sie trotzdem übernehmen. Genau wie das Gebäude, das vorübergehend fest bei mir stand  mit dem Gedanken: „Wenn die richtige Person kommt, gebe ich es zurück. Solange niemand zuständig ist, fülle ich die Lücke still aus und gebe mein Bestes.“

Henne oder Ei? Das Göttliche vollbringt Dinge mit einem einzigen Gedanken

Angesichts der aktuellen Situation befinden sich viele Projekte in dem Dilemma: Was war zuerst da, das Huhn oder das Ei? Wer sollte die Führung übernehmen? Wie soll es umgesetzt werden?

Eines Morgens kam mir plötzlich das folgende Fa in den Sinn:

„Früher habe ich euch gesagt, dass die Gottheiten mit einem Gedanken etwas erschaffen können, was sie erschaffen wollen.“ (Dafa-Jünger müssen das Fa lernen, 16.07.2011)

In jenen Tagen dachte ich immer wieder über dieses Fa nach. Ich bin für die Werbeeinnahmen zuständig und eines der wichtigsten Themen, mit denen die Medien heute konfrontiert sind, ist die Markenintegrität.

In den letzten Jahren haben einige Medienbewertungsagenturen uns extrem schlecht eingestuft. Das führte dazu, dass viele Werbekunden, Werbeplattformen und SSPs uns blockierten, ablehnten oder die Zusammenarbeit beendeten. Sollten wir rechtliche Schritte einleiten oder auf eine politische Änderung warten? Abwarten ist jedoch keine Option.

Ich verstehe es so: Der Meister möchte, dass wir aufrichtige Medien betreiben, die in der Mainstream-Gesellschaft Fuß fassen. Wenn Ratingagenturen niedrige Bewertungen vergeben, ist dies für die Menschen ein Zeichen von Vertrauensverlust. Das entspricht nicht dem Ansehen, das wir haben sollten. Es erschwert auch, den Menschen über Falun Dafa zu berichten und sie zu retten. Diese Situation muss umgekehrt werden!

Gerade als ich den Gedanken hatte, dass ich etwas tun müsse, ergab sich eine Gelegenheit. Im Februar letzten Jahres erhielt ich plötzlich eine Einladung zu einer großen Veranstaltung für Verleger, bei der mir die Kosten für Unterkunft und Teilnehmergebühren erlassen wurden. Ohne Erfahrung, aber mit dem Wunsch, Falun Dafa vorzustellen, nahm ich daran teil.

Das öffnete mir die Augen. Von da an konnten wir an weiteren Branchenveranstaltungen teilnehmen, uns mit Lieferanten und Kollegen persönlich treffen und hatten immer mehr Gelegenheiten, über Dafa zu informieren. Schließlich gelang es uns durch die Zusammenarbeit des Teams und verschiedener Abteilungen, wieder Kontakt mit einem Rating-Unternehmen aufzunehmen und unsere Bewertung erfolgreich zu verbessern.

Im März dieses Jahres stand eine weitere Veranstaltung mit Top-Entscheidern aus der Werbebranche auf unserem Reiseplan. Als ob der Meister gesehen hätte, dass wir uns ein Herz gefasst hatten – als ich wegen des hohen Eintrittspreises noch zögerte, hatten mein Kollege und ich das Glück, zwei der dreißig kostenlosen Plätze zu bekommen!

Noch erstaunlicher: Unter den Gästen war die Präsidentin eines anderen Rating-Unternehmens. Ich kann mir Gesichter schwer merken, daher war es nicht leicht, sie unter den Hunderten Menschen auf der Veranstaltung zu finden. Doch in der Pause stand sie direkt vor mir – so ein „Zufall“. Wir nahmen Kontakt auf und schlugen eine Brücke für einen weiteren Dialog.

All das schien wirklich arrangiert worden zu sein. Das erinnerte mich an eine Stelle aus dem Fa:

„Wenn du die Dinge wirklich so sehen könntest, wie sie sind, würdest du feststellen, dass bei der Kultivierung alles, was du tust, nicht zufällig ist; egal in welcher Umgebung du bist, zu welcher Gesellschaftsschicht du gehörst, welchen Rang du hast; egal was du scheinbar zufällig getan hast, ob du Glück oder Pech hast – all das gehört zu deinem Weg und ist durch dein Gelübde zustande gekommen.“ (Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz 2014 in San Francisco, 16.10.2014)

Verantwortung und Verpflichtung

Es war ein Jahr voller Turbulenzen in und außerhalb der Medien und ich habe viele emotionale Höhen und Tiefen erlebt. In den letzten Jahren hatte ich auch dann noch Energie, wenn ich bis spät in die Nacht arbeitete, aber in letzter Zeit fühle ich mich oft erschöpft, selbst wenn ich früh ins Bett gehe. Ich habe mich immer wieder gefragt: „Warum praktiziere ich? Warum bin ich bei den Medien?“

Erfahrene Praktizierende sind oft nach längerer Suche zum Dafa gekommen und haben die Initiative zur Kultivierung selbst ergriffen. Ich kultiviere mich wie viele junge Praktizierende seit meiner Kindheit mit meinen Eltern. Mein Verständnis von der Kultivierung ist emotional: Ich weiß, dass Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht gut sind und ich möchte mich mit ihnen angleichen und mich an diese Prinzipien halten. Dies ist eher ein gefühlsmäßiges als ein rationales Verständnis des Mysteriums der Kultivierung und der Vollendung.

Auch meine Motivation, der Verfolgung zu widerstehen und die Fakten weiterzugeben, um die Menschen zu retten, kam oft aus Gefühlen wie Loyalität, Dankbarkeit und Rechtschaffenheit. 

Seit meiner Kindheit sagte meine Mutter, dass meine Geburt ein Wunder war und dass Dafa und Meister mir das Leben geschenkt hätten. Deshalb war ich immer dankbar und akzeptierte die Ideen von „Dankbarkeit zurückgeben“, „Opfer und Hingabe“ unter den normalen Menschen. Wie können wir tatenlos zusehen, wenn Dafa leidet und von der bösartigen kommunistischen Partei unterdrückt und verleumdet wird? Vor allem aus diesem Herzen heraus ging ich zu den Medien.

Diese Ausgangslage mag auf einigen Ebenen gut sein. Wenn ich es jedoch von einer höheren Ebene aus betrachte, ist dieses Verständnis eigentlich ziemlich emotional und immer noch in Sentimentalität verwurzelt. Es versetzt mich in einen Zustand des „Aktivismus“: Solange das, was ich tue, effektiv zu sein scheint oder in direktem Zusammenhang mit Dafa steht, fühle ich mich motiviert; wenn nicht, lässt meine Motivation leicht nach.

Außerdem konnte ich mit dem Praktizieren nicht Schritt halten, körperlich wurde es zu viel. Noch schwerer war es, mit den Menschen umzugehen.

Früher arbeitete ich still für mich, lernte schnell und folge klaren Anweisungen. Doch in den vergangenen ein bis zwei Jahren musste ich auch abteilungsübergreifend koordinieren, neue Kollegen einarbeiten, extern kommunizieren und Projekte planen. Angesichts unterschiedlicher Führungskräfte, unterschiedlicher Stile und Meinungen muss ich als Auftragnehmer ein Gleichgewicht zwischen allen Parteien herstellen und die Prioritäten vorantreiben. Der Druck und die Schwierigkeiten sind viel höher.

Die Leitung hat hohe Erwartungen und bietet mir Schulungen an, aber ich habe oft das Gefühl, nicht stark genug zu sein und weit davon entfernt, das zu erreichen, was ich will. Manchmal versuche ich sogar, es aus Angst vor Konflikten zu vermeiden, und antworte dann einfach nur: „Ich mache, was du sagst.“ Das Ergebnis ist oft Verwirrung und innere Reibung.

Doch je mehr ich mein Herz reinige und mich weniger um Konkurrenz kümmere, desto mehr merke ich, dass, wenn ich wirklich mit aufrichtigem Herzen und ohne Streben nach Belohnung handele, ich viel entspannter bin. Wie Schmutz, den man aus einer Flasche ausgießt – hinterher schwimmt die Flasche ein wenig weiter oben und das Niveau verbessert sich natürlich. Viele frühere negative Gefühle sind heute wie ausgelöscht.

Ist das nicht der Prozess vom gefühlsmäßigen zum rationalen Verständnis und der Erhöhung im Fa? Nur wenn man sich solide kultiviert, kann man eine größere Verantwortung übernehmen. Sonst kann man die Last nicht tragen, egal wie entschlossen man ist. Ich habe viele ältere Praktizierende sagen hören, dass wir Jüngeren weit hinter ihnen zurückbleiben. Ich schäme mich sehr dafür und hoffe, dass ich mich so bald wie möglich korrigieren und mehr Verantwortung übernehmen kann.

Fazit: Diese Verbindung schätzen, gemeinsam voranschreiten

Beim Essen hörte ich anderen Praktizierenden aufmerksam zu, als sie von ihren Erfahrungen berichteten, wie sie das Fa erhalten hatten. Was für ein Zufall hat uns aus der ganzen Welt auf dieser Medienplattform zusammengeführt, um gemeinsam voranzuschreiten, mit der Kraft der Medien die Wahrheit zu erklären und die Lebewesen zu erretten? Diese Verbindung ist außerordentlich wertvoll und ich schätze sie sehr.

Trotz der vielen Konflikte, die in diesem Artikel erwähnt werden, haben wir die meiste Zeit sehr gut zusammengearbeitet. Jeder zeigt seine Stärken, wir ergänzen uns gegenseitig, um Schwierigkeiten gemeinsam zu überwinden: Einige sind hervorragend in der Kommunikation nach außen und im Aufbau von Beziehungen, andere geschickt in der internen Koordination und in den Abläufen; manche effektiv darin, das Team zu motivieren, andere sind kreativ und wieder andere bodenständig und ausdauernd, und das Tag für Tag.

Wie der Meister immer wieder betont: In Projekten müssen wir zusammenarbeiten. Auf dem weiteren Weg werden wir beharrlich das Fa lernen, fleißig üben und gut kooperieren – so, wie der Meister es von uns erwartet!

Danke, verehrter Meister!Danke, liebe Mitpraktizierende!