(Minghui.org) Ich hatte einen Abschluss in Medizin, aber noch keine praktische Arbeit in einer Klinik geleistet. Im Jahr 2012 entließ mich das Krankenhaus, in dem ich tätig war, weil ich mich weigerte, das Praktizieren von Falun Dafa aufzugeben. Im Jahr 2017 trat ich eine Stelle in einer Pflegeeinrichtung an.

Da ich über eine ärztliche Zulassung verfügte, stellte mich das Pflegeheim als Ärztin ein. Davor hatte ich zwei Jahre am Institut für Erwachsenenbildung der Universität Heilongjiang traditionelle chinesische Medizin studiert und anschließend ein einjähriges Praktikum absolviert. Ich bekannte offen, dass es mir an praktischer Erfahrung in einer Klinik fehlte. Aber die verantwortliche Person meinte, es sei in Ordnung, mir die erforderlichen Fähigkeiten während der Arbeit anzueignen. Ich war 47 Jahre alt.

Während ich den Direktor oder die Arztkollegen bei der Visite begleitete, schrieb ich sorgfältig die Diagnose, die Behandlung und die Medikamente eines jeden Patienten in mein Notizbuch. Der Direktor und die beiden anderen Ärzte waren jünger als ich, was mich jedoch nicht weiter störte. Ich stellte Fragen und holte ihren und den Rat der Krankenschwestern ein.

In meiner Freizeit las ich medizinische Bücher oder recherchierte die entsprechenden Fälle im Internet. Außerdem machte ich mich mit der individuellen Situation jedes einzelnen der mehr als 100 älteren Bewohner vertraut. Ich lernte die Arbeitsabläufe und Verfahren für die Aufnahme neuer Bewohner, ihre Bewertung und das Anlegen ihrer Akten. Nach vier Monaten war ich selbstständig im Dienst.

Anderen ihre Fehler nicht vorhalten

Da ich neu war und die Krankenschwestern keine Lust zum Arbeiten hatten, machten sie mir am Anfang das Leben schwer.

Ein Beispiel: Bei einem der Bewohner trat Fieber auf. Ich verschrieb ein Medikament, das am Morgen oral verabreicht werden sollte, aber die Krankenschwestern zögerten die Verabreichung absichtlich bis zum Nachmittag hinaus. Einige Medikamente für die Infusion von Flüssigkeit erfordern eine bestimmte Tropfgeschwindigkeit, aber sie hielten sich nicht strikt an die Regeln. Sie trafen sogar Absprachen mit anderen Ärzten (zu denen sie gute Beziehungen hatten) und überwiesen das Behandlungshonorar, das mir zustand, an diese Ärzte (Behandlungshonorare bringen eine Provision).

Außerdem machte der Direktor stets mich für alle Probleme verantwortlich, um sich selbst zu schützen. Einer der Ärzte konnte es nicht erwarten, mich leiden zu sehen, während er vorgab, dass er mit mir sympathisierte.

Ich fühlte mich sehr unter Druck gesetzt und wurde wütend. Als ich mich daran erinnerte, dass ich eine Falun-Dafa-Praktizierende bin, beruhigte ich mich. Ich sollte mich durch nichts bewegen lassen.

Unabhängig davon, wie sie mich behandelten, verhielt ich mich aufrichtig und gütig. Ich nahm es ihnen nicht übel und erledigte meine Arbeit verantwortungsbewusst und gewissenhaft. Manchmal kamen die Krankenschwestern ihren Pflichten absichtlich oder unabsichtlich nicht nach, so dass weitere Besorgungen auf meinen Schultern lasteten. Trotz der zusätzlichen Arbeit sah ich während meines Dienstes mehrmals täglich nach den kranken Bewohnern.

Die Krankenschwester, die mir die meisten Probleme bereitete, stand kurz davor, zu kündigen. Am Tag vor ihrem Austritt bestellte ich Essen und lud sie ein, mit mir zu speisen. Ich klärte sie über die wahren Hintergründe auf und fügte hinzu: „Ich erzähle Ihnen das in der Hoffnung, dass Sie in Zukunft sicher sind.“ Sie war sehr gerührt und einverstanden, aus der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) und ihren Jugendorganisationen auszutreten. Wiederholt bedankte sie sich bei mir.

Eines Tages hatte ich zusammen mit einem Arztkollegen Dienst. Ein älterer Mann, der bettlägerig war, klagte über Schmerzen in seinem Bein. Der Kollege untersuchte ihn und merkte an, dass alles in Ordnung sei. Als diensthabende Ärztin untersuchte ich den alten Mann ebenfalls und stellte fest, dass sein linkes Sprunggelenk verschoben war. Es war gebrochen. Ich behandelte ihn auf der Stelle. Danach habe ich niemandem etwas davon erzählt.

Solche Dinge passierten weiterhin. Wann immer ich feststellte, dass andere Ärzte falsch diagnostiziert hatten, kümmerte ich mich in aller Stille darum.

Mit der Zeit änderte sich die Haltung der anderen mir gegenüber. Eine Krankenschwester, die hinter meinem Rücken stets schlecht über mich sprach und nur widerwillig mit mir zusammenarbeitete, verkündete: „Ich werde nur noch Schichten übernehmen, in denen Dr. Wang (mein Pseudonym) arbeitet.“ Von da an respektierten mich auch die beiden anderen Ärzte.

Eines Tages sagte der Direktor zu mir: „Jemand hat Sie vor dem Geschäftsführer schlecht gemacht, woraufhin er mich anwies, Sie zu entlassen. Ich habe ihm geantwortet: „Wenn Sie sie entlassen wollen, müssen Sie mich zuerst feuern, weil sie die Beste von uns allen ist!“

Ich lasse mich von den Prinzipien Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht anleiten

In China erhalten die Ärzte eine Provision für Infusionen. Sobald ein älterer Bewohner erkrankte, bat uns der Direktor, mit den Familienangehörigen zu sprechen und sie zu überzeugen, dass eine Infusion oder ein Medikament verschrieben werden muss. So profitierten sie von einer Provision.

Als Falun-Dafa-Praktizierende, die den Grundsätzen Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht folgt, kann ich nicht auf Kosten anderer Vorteile erstreben. Ich verschreibe nur dann eine Infusion, wenn sie wirklich notwendig ist und die Medikamente, die der jeweiligen Krankheit entsprechen.

Ein Beispiel: Bei einem bettlägerigen Bewohner mit Lungenentzündung trat gelegentlich Fieber auf. Die anderen Ärzte verabreichten Medikamente, die eine Provision auslösten. Viele Tage vergingen, aber sein Fieber ging nicht zurück. Als ich Dienst hatte, verabreichte ich dem Patienten entzündungshemmende Medikamente, die keine Provision einbrachten. Der Zustand des alten Mannes besserte sich rasch.

Einen Tag nach dem diesjährigen chinesischen Neujahrsfest bekam der alte Mann erneut Fieber. Aufgrund der Pandemie mussten die Labortests und Medikamente eines jeden, der Fieber hatte, einem Vorgesetzten gemeldet werden, was sehr aufwändig war. Die anderen Ärzte verabreichten ihm lediglich oral Medikamente. Als ich Dienst hatte, hörte ich seine Lunge ab und diagnostizierte einen Pleuraerguss, wobei ich seine Krankengeschichte berücksichtigte.

Ich legte ihm eine Infusion, die ihm über einige Tage hinweg eine Tachyphylaxe zuführte und ließ ihn ein entzündungshemmendes Medikament einnehmen. Das Fieber des alten Mannes sank daraufhin bald. Der Pfleger äußerte mir gegenüber: „Sie sind wirklich erstaunlich!“

Mit der Zeit vertrauten mir viele Pfleger, und die Bewohner zögerten eine Behandlung hinaus, bis ich Dienst hatte. Die Pflegekräfte und die Angehörigen der Patienten suchten mich sogar bei Beschwerden auf.

Auch die Familienangehörigen der Bewohner vertrauten mir. Wenn andere Ärzte den Bewohnern Infusionen verabreichten, baten die Familienangehörigen manchmal darum, aufgrund der Kosten, die Medikamente abzusetzen. Aber zu mir sagten sie stets: „Sie können jedes Medikament verwenden, das Sie für richtig halten. Ich werde dafür bezahlen.“

Nur dank der Barmherzigkeit des Dafa und der Lehre von Meister Li (dem Begründer von Falun Dafa) konnte ich so weit kommen. Dies bildete ein gutes Fundament für meine spätere Erklärung der wahren Umstände.

Den Egoismus loslassen

Menschen im Pflegeheim können plötzlich sterben. Der Direktor hielt uns an, in solchen Fällen die Patienten stets wiederzubeleben, unabhängig davon, ob sie noch ein Lebenszeichen von sich gaben oder nicht. Einerseits würden wir durch solche Behandlungen finanziellen Gewinn erzielen und andererseits vermeiden, von den Familienangehörigen zur Verantwortung gezogen zu werden.

Während der Pandemie im letzten Jahr bemühten sich der Direktor und ein Arzt, mehrere tote Bewohner wiederzubeleben. Die Krankenschwestern und Pfleger beklagten sich darüber, da dies ihre Arbeitsbelastung erhöhte und es den Pflegern erschwerte, die Verstorbenen anzukleiden. Hinter vorgehaltener Hand tuschelten sie: „Der Direktor und seine Leute sind besessen davon, Geld zu verdienen!“

Einmal verstarb plötzlich ein Bewohner und gab keine Lebenszeichen mehr von sich. Die Ärztin, die mit mir zusammenarbeitete, bat mich, den Familienangehörigen mitzuteilen, dass unsere Bemühungen, den Bewohner wiederzubeleben, erfolglos gewesen seien. In diesem Fall hätte ich eine ärztliche Anordnung zur Wiederbelebung herausgeben und eine Menge Medikamente verschreiben müssen, was die Familie unnötig finanziell belastete.

Als Praktizierende kann ich nicht gegen mein Gewissen handeln, um mich zu bereichern, also erwiderte ich: „Keine Sorge, ich werde der Familie die Fakten mitteilen. Alles wird gut sein.“ Ich teilte den Familienangehörigen nur die Uhrzeit des Todes ihres Verwandten mit und welche Schritte eingeleitet werden müssten, sonst nichts.

Wir pflegten einen anderen älteren Bewohner, dessen Tochter sich sehr um ihn zu kümmern schien. Sie war sehr misstrauisch und stellte unsere Arbeit ständig in Frage. Eines frühen Morgens verstarb der alte Mann plötzlich. Ich rief seine Tochter an, aber ihr Telefon war ausgeschaltet.

Ich wollte die Frau des Verstorbenen nicht darüber informieren, da ich befürchtete, dass in ihrem Alter der Schock zu groß wäre. Ich führte auch keine sinnlosen Wiederbelebungsmaßnahmen durch. Als der Direktor davon erfuhr, machte er mir deswegen Vorwürfe. Er betonte, dass ich die Konsequenzen selbst tragen müsse.

Ich hatte nichts dagegen einzuwenden. Kurz nach acht Uhr konnte ich die Tochter erreichen und setzte sie von dem Tod ihres Vaters in Kenntnis. Sie blieb erstaunlich ruhig und machte kein Aufhebens davon.

Im Laufe der Zeit bemerkte der Direktor meine gewissenhafte und ehrliche Arbeitsweise. Er wurde entspannter und vertraute mir zunehmend. Früher hatte er uns stets daran erinnert, wie wir uns schützen und uns vor der Verantwortung drücken können. In meiner Gegenwart erwähnte er dies jedoch fast nie.

Ich habe nie um meine Vorteile gekämpft. Meine Provisionen wurden vom Direktor berechnet, der keine Erklärungen dazu abgab. Sie fielen zwar niedrig aus, aber ich habe sie nie angefochten. Ich nahm einfach so viel, wie mir gegeben wurde.

Letztes Jahr wurde ich während der so genannten „Null-Fälle-Kampagne“ der KPCh von Gemeindemitgliedern angesprochen. (Die „Null-Fälle-Kampagne“ des chinesischen Regimes wurde ins Leben gerufen, um alle Falun-Dafa-Praktizierenden, die auf der schwarzen Liste der Regierung stehen, zu zwingen, ihrem Glauben abzuschwören.) Ich informierte sie über die wahren Tatsachen und weigerte mich, ihre Papiere zu unterschreiben.

Aus Besorgnis, dass sie mich an meinem Arbeitsplatz aufsuchen würden, um mich zu schikanieren und die Menschen in meinem Arbeitsumfeld negativ zu beeinflussen (von denen viele bereits aus der KPCh und den ihr angeschlossenen Organisationen ausgetreten waren), reichte ich dem Direktor meine Kündigung ein.

Der Direktor versuchte alles, um mich zu behalten, obwohl er wusste, dass ich Falun Dafa praktizierte. Zum Schluss bat er: „Ich werde eine Gehaltserhöhung für Sie beantragen – bitte bleiben Sie, ja?“ Es blieb mir nichts anderes übrig, als zu bleiben und die Gehaltserhöhung anzunehmen. In den vergangenen vier Jahren meiner Anstellung hatte ich sowieso ein Anrecht darauf. Die Gemeindemitglieder tauchten nie wieder auf.

Meine Mission nicht vergessen

In den letzten vier Jahren habe ich die meisten Betreuer über die wahren Umstände informiert und ihnen einen Kalender mit den Fakten geschenkt. Sie alle mochten die Kalender und stellten sie in ihr Zimmer. Ich wusste, dass einige Pflegekräfte die Bewohner sehr schlecht behandelten. Einige von ihnen verkauften zum Beispiel sogar die den Bewohnern verschriebenen Medikamente an andere Bewohner. Ich schob alle negativen Gedanken beiseite und erklärte ihnen die wahren Hintergründe. Daraufhin verbesserte sich das Verhalten des Pflegepersonals.

Wenn die Bewohner wach waren, informierte ich sie ebenfalls über die wahren Umstände. Eine alte ehemalige Universitätsprofessorin litt an einem leichten Fall von Alzheimer. Sie sprach stets in herablassender Weise. Mir wurde gesagt, dass sie früher Falun Dafa praktiziert habe.

Eines Tages betrat ich ihr Zimmer und fragte: „Sie kennen Falun Dafa, nicht wahr?“ Einen Moment lang erstarrte sie, antwortete aber nicht. „Wenn Sie rezitieren „Falun Dafa ist gut“, werden Sie einen guten Tag haben.“ Sie nickte zustimmend.

Ich fragte sie, ob sie der Partei angehöre. Als sie dies bejahte, erklärte ich: „Wollen Sie nicht aus der Partei austreten? Die KPCh hat so viele schlechte Dinge getan und wird bald vom Himmel ausgelöscht werden. Möchten Sie unter dem Pseudonym „so-und-so“ austreten?“ Mit ernster Miene bekundete sie: „Ja!“

Als ich sie danach während meiner Visiten begrüßte, hielt sie keine offiziellen Reden mehr und sprach nicht mehr herablassend.

Ich klärte fast das gesamte medizinische Personal und Menschen, mit denen ich oft zu tun hatte, über die wahren Hintergründe auf und half ihnen, sich von den drei kommunistischen Organisationen loszusagen. Einige von ihnen sind zwar noch nicht ausgetreten, stimmten jedoch zu, dass Falun-Dafa-Praktizierende gute Menschen sind.

Durch das Fa-Lernen und der Lektüre von Artikeln auf Minghui.org achte ich in der letzten Zeit in meinem Reden und Handeln vermehrt auf den „Egoismus“ und das „Ego“. Ich habe erkannt, dass es bei der Kultivierung darum geht, bedingungslos nach innen zu schauen und sich selbst loszulassen.

Mir ist klargeworden, dass wir uns oft an unsere menschlichen Gedanken, Vorstellungen, Gewohnheiten und unser „Ego“ klammern. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass das „Ego“ noch schwieriger loszulassen ist als materielle Interessen und Zuneigung.

Ich möchte mein Fa-Lernen intensivieren, dieses Hindernis auf meinem Kultivierungsweg beseitigen und die drei Dinge noch besser machen.

Vielen Dank, barmherziger und verehrter Meister! Danke, liebe Mitpraktizierende!