An die Bedürfnisse anderer denken: Anderen zweimal einen Arbeitsplatz geben

(Minghui.org) Ich bin eine 44-jährige Arbeiterin in der Provinz Jilin. Im Jahr 1997 wurde ich mit Falun Dafa bekannt gemacht, begann ein Jahr später mit dem Praktizieren zu Hause und nahm im Mai 1999 am Fa-Lernen in der Gruppe und an den Übungen teil.

Seit ich begonnen habe, Falun Dafa zu praktizieren, arbeite ich fleißig und suche mir meine Arbeitsaufgaben nicht mehr aus. Zuerst denke ich immer an die Bedürfnisse der anderen und habe ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen. Sie haben gesagt, dass ich mich wirklich zum Positiven verändert hätte.

Ich habe körperlich und geistig von Dafa profitiert und dadurch konnten auch meine Verwandten und Kollegen davon profitieren.

Das Verhalten einer Praktizierenden

Ende 2000 führte das Unternehmen eine Reform durch und forderte alle Mitarbeiter auf, sich um Stellen zu bewerben. Die Mitarbeiter wurden angehalten, sich gegenseitig zu bewerten. Die Positionen wurden entsprechend den Bewertungen von hoch bis niedrig festgelegt. Nachdem die Stellen besetzt waren, wurde das übrige Personal entlassen. Die Zahl der neuen Stellen in jedem Workshop-Team war jedoch geringer als die ursprüngliche Zahl. Also entschieden wir uns alle dafür, um unsere früheren Stellen in unserem ursprünglichen Team zu konkurrieren für eine bessere Chance, den Arbeitsplatz zu behalten.

In meinem Team waren zuvor sieben Personen beschäftigt, aber es gab nur sechs neue Stellen. Eine Frau, die noch stillte, war relativ neu in unserem Team. Sie würde wahrscheinlich die niedrigste Punktzahl erhalten und entlassen werden, weil sie nicht mit den anderen vertraut war. Als Falun-Dafa-Praktizierende wusste ich, dass ich zuerst an die anderen denken sollte. Wenn ich mich nicht um die Stelle bewerben würde, würde die neue Mitarbeiterin nicht entlassen werden. Als stillende Mutter würde es für sie schwierig sein, eine Stelle zu finden!

Als ich nach Hause kam, sprach ich mit meiner Mutter darüber. Meine Mutter sagte: „Was ist mit dir? Du bist wirklich dumm! Du kannst nicht nur an andere denken, du musst auch an dich denken! Dein Vater ist von uns gegangen. Vergiss nicht, wir müssen auch leben.“ Meine Mutter ist nicht arbeitslosenversichert, mein Bruder studiert, und ich muss mich um den Haushalt kümmern. Aber wenn ich an die Mitarbeiterin dachte, wollte ich ihr wirklich keine Konkurrenz machen. Schließlich beschloss ich, mich nicht mehr um die Stelle zu bewerben, und teilte meine Gedanken mit der Mitarbeiterin und den anderen aus meinem Team.

Sie dankte mir sehr, die anderen fanden es unglaublich. Ich bewarb mich um eine Stelle in einem anderen Team mit vielen Leuten. Wie erwartet, wurde ich entlassen. Die Krankenschwester war mit ihrer Bewerbung erfolgreich.

Mehr als 200 Personen wurden entlassen. Das Unternehmen führte eine einwöchige Umschulung für uns durch, gefolgt von einer Prüfung. Dann konnten wir anhand der Prüfungsergebnisse die Arbeitsbereiche auswählen, in denen wir wieder eingestellt werden wollten. Ich lernte sehr fleißig, äußerte meine Meinung zu den schwierigen Punkten und beeindruckte alle. Als die Prüfungsergebnisse herauskamen, belegte ich den dritten Platz, so dass ich die Arbeitsabteilung als dritte Person wählen konnte.

Der Vorsitzende der Gewerkschaft, die die Ausbildung organisiert hatte, wählte für mich eine Abteilung mit einem höheren Gehalt. Ich war sehr zufrieden. Zehn Minuten später kam eine Arbeitnehmerin aus meiner alten Arbeitseinheit auf mich zu und sagte: „Meine Note ist sehr niedrig, deshalb kann ich nur in unsere ursprüngliche Abteilung zurückkehren. Du weißt auch, dass ich Konflikte mit dem Vorarbeiter habe und dass es für mich schwierig wird. Lass uns die Stelle tauschen.“ Ich wusste, dass die ursprüngliche Stelle viel schlechter bezahlt wurde als meine neue, deshalb wollte ich nicht wirklich tauschen. Als ich sie ansah, wusste ich, dass sie es schwer haben würde, wenn sie in unsere ursprüngliche Werkstatt zurückkehren würde. Da ich dachte, dass ich als Praktizierende auch an andere denken sollte, willigte ich ein, mit ihr zu tauschen.

Sie bedankte sich freudig, ging dann zu der zuständigen Person und erklärte, dass wir unsere Arbeitsplätze getauscht hätten.

Kurze Zeit später verkündete der Unternehmenssprecher: „Soundso und Soundso haben mit beiderseitigem Einverständnis die Arbeitsplätze getauscht.“ Viele Leute an unserem Arbeitsplatz waren verblüfft und fragten: „Wer ist diese Person?“ Ein junger Mann, der wusste, dass ich meine erste Stelle aufgegeben hatte, kam zu mir und sagte: „Du bist es wieder!“

So kehrte ich in meine ursprüngliche Abteilung und zu meiner ursprünglichen Stelle zurück. Später erhielt unser Team die Aufgabe, ein neues Produkt herzustellen, und das gesamte Team wurde in einen anderen Arbeitsbereich versetzt. Dieser Arbeitsbereich war noch besser als der, den ich zuvor gewählt hatte. Einer meiner Kollegen sagte zu mir: „Es stimmt, dass gute Leute belohnt werden!“ Ich sagte: „Ich bin eine Falun-Dafa-Praktizierende und Dafa lehrt uns, gute Menschen zu sein.“