(Minghui.org) Was ist der wahre Sinn des Lebens? Wie sollten die Menschen leben? Die Antworten auf diese wichtigen Fragen fand ich durch die Kultivierung im Falun Dafa.

Von Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht angeleitet, kann ich bei Schwierigkeiten in der Arbeit oder im Umgang mit meiner Familie meistens optimistisch bleiben. Dafa ist der Grund dafür, dass ich ständig versuche, mich zu erhöhen und ein besserer Mensch zu werden. Ich fühle mich nie verloren.

An meinen Grundsätzen festhalten und keine Angst haben, „unbeliebt“ zu sein

Im täglichen Leben folgen wir den Handlungen und dem Verhalten unserer Mitmenschen. Bei Frauen ist diese Tendenz besonders ausgeprägt, da wir von Natur aus sanftmütig sind. Im Vergleich zu Männern neigen wir eher dazu, im Umgang mit den Menschen ihrer Meinung zuzustimmen.

Die Moral der heutigen Gesellschaft befindet sich in einem rasanten Verfall. Selbst die Personengruppen, von denen wir früher glaubten, dass sie niemals korrupt werden würden – Richter, Ärzte und Lehrer –, sind heute oft in Skandale verwickelt. Viele Menschen lassen sich nicht davon abhalten, Böses zu tun, und tun das, was ihnen gefällt.

In so einem Umfeld ist es schwierig, sich an ethische Grundsätze zu halten und moralische Integrität zu bewahren. Die Kultivierung im Falun Dafa gibt mir jedoch den Mut, in der sich ständig verändernden Welt an meinen Prinzipien festzuhalten. Manchmal handle ich völlig gegen den aktuellen Trend und bringe damit eine positive Entwicklung in mein Umfeld.

Mein Arbeitgeber gehört zu den 500 größten Unternehmen der Welt. Ich bin Betriebswirtin und als leitende Mitarbeiterin tätig. Bei der Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten unseres Unternehmens und unseren Produzenten sind Bewirtungen und der Austausch von Geschenken unvermeidbar. Dennoch bin ich in der Lage, mich an hohen moralischen Werten zu orientieren und mich integer zu verhalten.

Ein Hersteller, bei dem wir einkaufen, schenkte uns einmal seine hochwertigen Produkte bei der Qualitätskontrolle des Einkaufs. Meine Mitarbeiter dachten sich nicht viel dabei und nahmen sie an. Ich bestand jedoch darauf, das Geschenk nicht anzunehmen. Das Geschenk abzulehnen, half auch meinem Freund, das Gleiche zu tun. Auch wenn es sich um ein kleines Geschenk handelte, war es mir wichtig, dass wir nichts Falsches tun, nur weil es eine Kleinigkeit zu sein schien. Als Praktizierende ist mir das sehr wichtig.

Der Präsident einer anderen Produktionsfirma gab mir einmal ein Neujahrsgeschenk und sagte dazu, sein Verwandter hätte es von Hand gefertigt. Aus Respekt nahm ich es an, gab ihm aber ein gleichwertiges Geschenk. Ich erklärte ihm, dass ich normalerweise keine Geschenke annehme, und bat ihn höflich, in Zukunft keine Geschenke für mich vorzubereiten. In seinem Unternehmen tat ich lediglich das, was von mir erwartet wurde, und hatte nicht über mein Gehalt hinaus geleistet. Wenn ich zu Banketten oder Geschäftsessen eingeladen werde, revanchiere ich mich auch mit einem Geschenk, das ich aus eigener Tasche bezahle.

Bevor ich mich im Dafa kultivierte, hatte ich zu den meisten Fragen keine eigene Meinung. Besser ausgedrückt, ich war leichtlebig. Im Grunde wollte ich es allen recht machen und hatte keine Prinzipien. Wenn mein Vorgesetzter mir sagte, ich solle etwas tun, tat ich es blind, ohne groß darüber nachzudenken. Vor allem wenn ich unter Druck stand, gab ich ethische Grundsätze auf, ließ mich leicht beeinflussen und handelte korrupt.

Zum Glück praktiziere ich jetzt Falun Dafa. Ich erinnere mich an die Lehre von Meister Li Hongzhi und halte stets mich stets an Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht. Auch wenn mich die Leute manchmal nicht verstehen, bleibe ich meinen Überzeugungen treu und tue das Richtige, ohne Angst mich „unbeliebt“ zu machen.

Seit einigen Jahren folge ich bei der Zusammenarbeit im Arbeitsleben auch der Lehre des Meisters. Es gibt eigentlich keinen, der mich „nicht mag“. Im Gegenteil, ich habe mir den Respekt vieler Kollegen erworben. Wenn meine Freunde Probleme haben, kommen sie zu mir und fragen mich um Rat. Ich versuche dann immer, mit der Weisheit von Dafa zu helfen.

Ein Teamplayer werden, Nachsicht üben

Bevor ich anfing, Falun Dafa zu praktizieren, stand ich immer im Mittelpunkt und wurde von allen Menschen verwöhnt. Und so fühlte ich mich anderen gegenüber immer überlegen. Ich war stur und irrational. Obwohl ich im Allgemeinen ein netter Mensch bin, stritt ich mich schnell mit anderen, wenn ich mich ungerecht behandelt fühlte. Wenn der Kellner im Restaurant unhöflich zu mir war, bestand ich auf „meinem Recht“.

Durch die Kultivierung im Falun Dafa begann ich mein Verhalten zu zügeln und Nachsicht, den Grundsatz von Dafa, in die Praxis umzusetzen. Einmal war mein Freund, mit dem ich zusammenarbeitete, plötzlich sehr unzufrieden mit mir. Ich empfand es als ungerecht und sagte: „Ich habe es dir schon erklärt. Es ist überhaupt nicht so.“

Kurz darauf besann ich mich und dachte: „Betrachte ich die Sache nicht aus einer egoistischen Perspektive? Warum versuche ich nicht, es aus seiner Sicht zu betrachten?“ Mein Freund hatte eine große Arbeitsbelastung und arbeitete sehr hart. Aber ich verlangte, dass er mir entgegenkam. Habe ich nicht auch Lücken? Ich schaute nach innen und war überrascht über die vielen schlechten Anschauungen, die ich fand, darunter das Streben nach Bequemlichkeit, keine Verantwortung übernehmen zu wollen, und der Wunsch, nicht zur Rechenschaft gezogen zu werden. Ich wollte meinem Freund von ganzem Herzen danken. Wenn ich nicht über seine Einstellung nachgedacht hätte, wäre ich nicht in der Lage gewesen, all meine Lücken zu finden.

Ich verstand noch etwas: Andere machen uns oft Vorschläge, weil sie die Dinge gut machen wollen, oder weil sie wollen, dass wir sie gut machen. Aber gerade das wollen wir nicht gerne hören. Weil sie unsere Probleme sehen, weisen sie uns darauf hin. Ist das aus der Sicht eines Kultivierenden nicht ein Akt der Freundlichkeit, wenn sie uns auf bestimmte Anhaftungen hinweisen? Nur weil uns ihre Worte oder die Art und Weise, wie sie es ausdrücken, nicht gefallen, schieben wir diese wertvolle Gelegenheit weg und erhöhen uns nicht. Ist das nicht bedauerlich?

Das Unglaubliche war, sobald ich über das Problem nachdachte, tat mein Freund so, als wäre nichts passiert. Durch diesen Vorfall erhöhte sich meine Xinxing und mein Körper fühlte sich leicht und angenehm an. Es war wirklich eine dramatische Veränderung.

Als ich bei einem anderen Projekt mitarbeitete, machte ein Teammitglied einen unvernünftigen Vorschlag. Ich war frustriert, weil es wirklich „lächerlich“ war. Als Kultivierende beherrschte ich mich und sagte nicht dazu. Als ich mich beruhigt hatte, schrieb ich meine Gedanken in freundlicher und konstruktiver Art und Weise auf. Dabei ließ ich mich von dem Gedanken leiten, im besten Interesse des anderen zu handeln. Nach meinem Schreiben führten wir ein offenes Gespräch im Team – wir kommunizierten, diskutierten und erzielten schließlich sehr gute Ergebnisse.

Ich glaube, dass es völlig normal, wenn es im Team unterschiedliche Meinungen gibt. Als Teamleiterin sollte ich andere Meinungen akzeptieren. Ich sollte mich den anderen nicht überlegen fühlen und meinen, dass meine Idee die richtige ist. Wenn wir die Sache gemeinsam erörtern, können wir zu einer Einigung kommen und das Problem lösen. Wenn wir das Problem nicht auf Anhieb lösen können, sollte jeder von uns einen Schritt zurücktreten und weiter darüber nachdenken. Viele Wege führen nach Rom – wir können auf unterschiedlichen Wegen das gleiche Ergebnis erreichen. Bei der Arbeit im Team sollten wir anderen unsere Ideen nicht aufzwingen und andere dazu zwingen, das zu tun, was wir wollen – das gehört zur allgemeinen Höflichkeit. Ich bin überzeugt, dass es von meinen Anhaftungen herrührt, wenn ich mich unglücklich fühle. Dann ist es eine großartige Gelegenheit, meine Anschauungen und Lücken zu finden. Solange ich bereit bin, nach innen zu schauen und meine Denkweise und mein Verhalten zu ändern, können sich Probleme zum Guten wenden und mein Team und mich voranbringen.

Vorbehalte loswerden

Bevor ich mich im Dafa kultivierte, war ich zielstrebig und eine Perfektionistin. Sobald ich mit etwas nicht einverstanden war, konnte ich es nicht tolerieren. Es waren oft nur Kleinigkeiten, über die ich jahrelang Groll hegte. Für mich gab es keine Grauzone zwischen Liebe und Hass. Wenn ich das Gefühl hatte, dass jemand etwas falsch gemacht hatte, war ich wütend und ärgerte mich über diese Person. Seitdem ich mich im Dafa kultiviere, ist meine Fähigkeit andere zu tolerieren gestiegen. Ich lernte, meinen Groll loszulassen und mit einem gütigen Herzen Rücksicht auf andere zu nehmen.

Vor ein paar Jahren hat sich die Einstellung einer Vorgesetzten mir gegenüber um 180 Grad geändert. Früher war sie nett und umgänglich, aber plötzlich war sie sehr schwierig und pingelig. Es ging kaum ein Fall bei ihr durch. Oftmals waren ihre Anweisungen weder konsequent noch logisch. Manchmal musste ich ein Dokument mehr als ein Dutzend Mal umändern. Für sie zu arbeiten, wurde immer schwieriger. Ich nahm es ihr Übel, empfand es als ungerecht und fragte mich, warum sie mich so behandelte.

Der Meister sagt:

„Wenn du bei der Kultivierung auf konkrete Konflikte stößt oder dich ein anderer schlecht behandelt, könnte es dafür zwei Gründe geben: Erstens hast du vielleicht in deinem Vorleben den anderen schlecht behandelt. Du fühlst dich im Herzen unausgeglichen: „Warum werde ich so behandelt?“ Aber warum hast du den anderen früher so behandelt? Du wirst vielleicht sagen: „Damals wusste ich das nicht. In diesem Leben kümmere ich mich doch nicht um die Dinge aus jenem Leben.“ Das geht aber nicht. Zweitens geht es bei Konflikten um die Umwandlung des Karmas. Deshalb sollen wir beim Umgang mit konkreten Konflikten großzügig sein und uns nicht so verhalten wie gewöhnliche Menschen.“ (Zhuan Falun 2019, S.191f)

Mir wurde bewusst, dass ich meine Vorgesetzte wahrscheinlich in der Vergangenheit schlecht behandelt hatte, nun musste ich die Schuld zurückzahlen.

Der Meister sagt:

„Natürlich haben Kultivierende keine Feinde...“ (Das Rad in Richtung Menschenwelt drehen), 15.02.2005, in: Essentielles für weitere Fortschritte III)

Ich ermahnte mich, meine Xinxing zu bewahren und keinen Konflikt zu verursachen. Obwohl wir alle die Fa – Prinzipien kennen, ist es oft schwierig, sie in der Praxis umzusetzen. Manchmal wurde ich richtig wütend, wenn ich an ihre Worte und ihren Gesichtsausdruck dachte. Ich verdrängte es und ertrug es. Auf diese Weise übte ich Nachsicht und akzeptierte ihre Haltung.

Später wurde ich in eine andere Abteilung versetzt. Mein Groll gegen meine frühere Vorgesetzte blieb bestehen, weil ich weiter an den negativen Gefühlen festhielt. Ein Jahr später erfuhr ich, dass sie bald in den Ruhestand gehen würde. Ich wusste, dass ich keine weitere Chance hatte, wenn ich meinen Groll nicht aufgeben würde. Also ließ ich meinen Ärger völlig los und besuchte sie. Ich hatte eine Karte und ein Geschenk für sie vorbereitet. Sie war sehr gerührt und umarmte mich herzlich. Alles war geklärt.

In dieser Welt führt jeder ein hartes Leben. Mit der Zeit habe ich gelernt, dass ein Lebewesen, das immer Rücksicht auf andere nimmt, das glücklichste Wesen ist. Ein solcher Mensch ist freundlich, gütig und wird sich den Eigenschaften des Universums anpassen. Das ist die wahre Freiheit.

Der Meister sagt:

„Bei den Menschen ist es genauso. Menschen haben Buddha-Natur und gleichzeitig auch Dämon-Natur.“ (Buddha-Natur und Dämon-Natur, 26.August 1996, in: Essentielles für weitere Fortschritte I)

Als Menschen werden wir Fehler machen, das ist nicht zu vermeiden. Jeder Mensch in unserer Nähe hat eine großartige Schicksalsverbindung zu uns. Die Fehler eines Menschen repräsentieren nicht seine wahre Natur. Als Kultivierende versuche ich immer ein gütiges Herz zu bewahren und jedem die Kostbarkeit von Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht nahe zu bringen.