(Minghui.org) Ich habe mit 20 Jahren begonnen, Falun Dafa zu praktizieren, und bin jetzt Mitte 40. Ich bin seit mehr als 20 Jahren im öffentlichen Dienst tätig; es war schwer für mich, bei der Arbeit befördert zu werden und ich hatte immer das Gefühl, dass ich nie das bekam, was ich wollte. Wenn ich sah, dass andere befördert wurden oder von ihren persönlichen Beziehungen profitierten, war ich neidisch. Ich lernte das Fa und versuchte, die Stellen zu finden, die mir helfen würden, den Neid zu beseitigen, wegen dem ich mich so miserabel fühlte.

Ich glaubte, dass ich bei der Arbeit ungerecht behandelt wurde und konnte nicht aufhören, daran zu denken, sogar wenn ich das Fa las und die Übungen machte. Eines Abends, als ich das Fa lernte, dachte ich: „Wie kann mein Vorgesetzter so etwas tun? Ich bin der nächste in der Reihe und ich hätte befördert werden müssen!“

Als ich mich darüber aufregte, erinnerte ich mich an die Worte des Meisters:

„Als ein Praktizierender bist du jedoch außergewöhnlich, und als ein außergewöhnlicher Mensch musst du dich nach den außergewöhnlichen Grundsätzen richten, statt dich mit den Grundsätzen der gewöhnlichen Menschen zu beurteilen.” (Zhuan Falun, 2019, S. 475 f)

Der Gedanke: „Mein Vorgesetzter sollte mich bei dieser Beförderung anderen vorziehen“, ist eine Anschauung von gewöhnlichen Menschen. Ich bin ein Praktizierender und sollte nicht daran festhalten.

Einmal vermied ich es, eine Arbeit zu erledigen, die ich nicht mochte, und überließ sie anderen. Obwohl ich einen guten Grund hatte und mein Vorgesetzter zustimmte, die Arbeit meinen Kollegen zu übertragen, offenbarte das meine gerissene Einstellung und meine Neigung zur Bequemlichkeit. Wenn ich immer Ärger und harter Arbeit aus dem Weg gehe und nie zulasse, dass mich jemand ausnutzt, wie kann ich dann mein Karma und meine Anhaftungen beseitigen? Als ich zu meinem Vorgesetzten ging, tat ich das, um meine Anhaftung an Bequemlichkeit zu schützen und so verpasste ich die Gelegenheit, mich zu kultivieren und den Weg zu gehen, den der Meister für mich arrangiert hatte.

Weil ich unbedingt befördert werden wollte und nicht bereit war, schwierige Aufgaben zu übernehmen, war ich jahrelang oft verärgert und verbittert, wenn ich nicht befördert wurde. Ich meinte, hart arbeiten zu müssen. Diese Gefühle rührten von meinem Streben nach geistigem und körperlichem Wohlbefinden her.

Von nun an werde ich meine Gedanken und mein Verhalten an den Fa-Prinzipien messen und nicht mehr so viel Wert auf persönlichen Gewinn, Ansehen und die Vermeidung von Leiden legen. Wenn mir das gelingt, weiß ich, dass ich keinen Neid, keinen Groll und keine Wut auf meine Kollegen und meinen Vorgesetzten mehr haben werde.