(Minghui.org) Ich bin Lehrer in einer ländlichen Gegend. Die Kantine und der Laden in der Schule, in dem ich arbeite, wurde den Lehrern kollektiv vertraglich übergeben. Doch in Wirklichkeit wurden sie von den leitenden Beamten der Schule kontrolliert. Die Beamten versuchten, ihre Integrität und unverdorbenen Führungsstil vorzustellen. Allerdings nutzten sie das System aus und folgten ihren eigenen Interessen. Eines Tages konnten die Lehrer es nicht mehr ertragen und wollten ein neues Führungsteam, das die Kantine und den Schulladen betreiben sollte. 

Vor der Abstimmung waren sich die Lehrer einig, dass ein Falun Gong-Praktizierender die beste Person für diese Arbeit wäre, weil sie ehrlich sind und nicht nach Ruhm und persönlichen Interessen streben. Somit wurde ich gewählt und war für die Einkünfte und Barzahlungen verantwortlich.

Die Kantine und den Schulladen zu verwalten ist keine leichte Aufgabe und es gibt schnell eine Menge Beschwerden. Anfangs wollte ich das wegen der verschiedenen Herausforderungen nicht übernehmen. Doch änderte ich meine Meinung, als ich merkte, dass ich als Falun Gong-Praktizierender den Prinzipien von Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht folgen und andere berücksichtigen muss, wenn ich Entscheidungen treffe.

Das Haupteinkommen der Kantine und des Schulladens stammt von den Studenten. Da ich für alle Einkünfte und Barzahlungen verantwortlich bin, versuchte ich alles sorgfältig zu planen und Lebensmittel und andere Produkte zu günstigen Preisen, aber guter Qualität einzukaufen. Zusätzlich konnte jeder anhand des Datums die Buchhaltungsinformationen einsehen. Dies beinhaltete: einzeln aufgeführte Einkünfte, Zahlungsdetails und Quittungen. Die Lehrer waren sehr beeindruckt.

Das Einkommen der Kantine und des Schulladens haben sich nach einem Semester um fast fünfzig Prozent erhöht. Meine Kollegen dankten mir für meine Mühe und erwähnten, dies würde ihre Meinung bestätigen, dass Falun Gong-Praktizierende gute Menschen sind.