Die Dinge unter den alltäglichen Menschen gut machen
(Minghui.org) Obwohl ich bisher die Alltagsdinge nicht gut behandelt hatte, fühlte ich mich den anderen überlegen. Ich wurde von meiner Großmutter aufgezogen, die mir von klein auf eintrichterte: „Im Vergleich zu allen anderen Sachen ist das Lernen das Wichtigste.“ Deshalb kümmerte ich mich im alltäglichen Leben nur um das Lernen oder mein Studium. In der Schule hatte ich immer gute Noten. Damals wusste ich nicht, dass alles, was ich in der Schule gelernt hatte, zur Parteikultur gehörte. Das meiste davon war sinnlos.
Später suchte ich mir mit Absicht einen Ehepartner, der bereit war, sich um die alltäglichen Aufgaben zu kümmern. Er übernahm alle Tätigkeiten, die ich nicht gerne machte. Ich verließ mich auf ihn und kümmerte mich nicht mehr um die alltäglichen Arbeiten, wie Einkaufen, soziale Kontakte pflegen, Nachbarschaftshilfe und so weiter. Wenn mein Mann etwas entschieden hatte, hörte ich auf ihn und machte das, was er verlangte. Es war so, als würde ich es für ihn tun und ich war sehr zufrieden, wenn er mich lobte.
Ich kam damals nie auf den Gedanken, selbständig etwas zu erledigen. Für die anderen sah es so aus, als ob ich zu Hause sehr „folgsam“ sei. Und so konnte ich den Eigensinn der Abhängigkeit auch nicht wahrnehmen. Jedenfalls hatte ich die Verantwortung, die ich für meine Familie tragen sollte, nicht gut erfüllt. Ich wusste auch nicht, wie ich es besser machen sollte, und hatte Angst vor möglichen Schwierigkeiten. Von einem anderen Gesichtspunkt betrachtet hatte ich Angst vor meinem Mann. Ich schmeichelte ihm, weil es einfacher war, mich auf ihn zu verlassen.
Nachdem ich mit der Kultivierung angefangen hatte, nutzten die alten Mächte diese Lücke aus, und kontrollierten meinen Mann, um mir Schwierigkeiten zu bereiten. Vor Beginn meiner Kultivierung behandelte mich mein Mann sehr gut. Danach war er ständig unzufrieden: Egal was ich tat, er versuchte immer einen Fehler zu finden und beschimpfte mich häufig. Damals verstand ich das Fa noch nicht tief genug. Ich wusste nicht, wie man nach innen suchen sollte. Ich erkannte nicht, dass sein Verhalten mir eine Gelegenheit gab, meine Eigensinne loszulassen und meine Xinxing zu erhöhen.
Wenn ich auf Pässe oder Schwierigkeiten traf, wurde ich entweder passiv oder ich widersetzte mich stillschweigend, wie ein alltäglicher Mensch. Ich dachte noch, dass ich mich sehr „standhaft“ kultiviert hätte. Bei der Fa-Bestätigung machte ich alles, was ich wollte.
Manchmal ging ich irgendwo hin, um den Menschen die wahren Umstände zu erklären. Kurz bevor mein Mann nach Hause kam, fuhr ich eiligst mit dem Fahrrad zurück und kochte das Abendessen. Oft war es so, dass ich noch nicht mit dem Kochen fertig war, wenn mein Mann nach der Arbeit nach Hause kam. Ich erfüllte auch die Pflichten gegenüber meinem Kind nicht gut, weil ich immer dachte, dass es nur gut wäre, mehr Fa zu lernen und mehr Menschen zu erretten.
Ich wollte mich nicht um die alltäglichen Dinge, wie z.B. Hausarbeit, kümmern. Bei meiner Kultivierung ging ich ins Extrem. Manchmal beschwerte ich mich bei alltäglichen Menschen über mein „Unglück“. Wenn ein Konflikt auftauchte, betrachtete ich ihn nicht als eine gute Gelegenheit, um meine Xinxing zu erhöhen, sondern ging mit menschlichen Gesinnungen damit um. Ich betrachte die Beschwerden meines Manns gegen mich als Störungen für meine aufrichtige Arbeit. Anstatt das Fa zu bewahren, widmete ich mich meinem „Hobby“. Der einzige Unterschied zwischen mir und den alltäglichen Menschen lag darin, dass mein Hobby das „Dafa“ war. Niemandem war es erlaubt, mich bei meinem „Hobby“ zu belästigen, ansonsten war ich sehr verärgert. Ich beurteilte meinen Mann sogar mit den Maßstäben des Dafa, und wurde mit der Zeit immer unzufriedener mit ihm. Die Folge war, dass sich mein Mann immer schlechter verhielt. Zum Schluss ließen wir uns scheiden.
Kürzlich erkannte ich, dass ich diese menschlichen Gesinnungen, die ich seit langer Zeit nicht loslassen konnte, von Grund auf beseitigen musste. Seit etwa zwei Jahren arbeite ich in einer Fabrik, mein Chef ist auch ein Praktizierender. Vor einigen Tagen sagte er zu mir, dass ich von nun an in der Werkstatt arbeiten müsste. Das war ein Schock für mich. Ich betrachtete dieses Arrangement als eine Störung, weil er mich für die Reinigung der Zimmer und die Versorgung der Kinder eingestellt hatte, damit ich mehr Zeit für die Herstellung von Informationsmaterialien über Falun Gong oder für andere Dafa-Arbeiten hatte.
Mein Chef ist auch Koordinator in unserem Gebiet. Er wusste, dass man in der Werkstatt häufig Überstunden machen musste. Wenn ich in der Werkstatt arbeite, hätte ich nicht mehr genügend Zeit für die Arbeiten zur Erklärung der wahren Umstände. Jetzt befahl er mir, in der Werkstatt zu arbeiten. Er schrie mich sogar an: „Du bist eben ein alltäglicher Mensch. Du kultivierst dich gar nicht. Ich möchte, dass du in der Werkstatt arbeitest, dann geh los und arbeite in der Werkstatt. Du brauchst nichts dazu zu sagen. Auch die anderen Arbeitnehmer machen das, was ich sage, ohne sich zu beschweren. Du bist nicht einmal so gut wie ein alltäglicher Mensch. Du bist gar nicht bescheiden. Die Informationsmaterialien kannst du später in deiner Freizeit herstellen.“ Schließlich wies er mich noch daraufhin, dass ich meine Arbeit nicht gut gemacht hätte, dass ich ihn nicht respektieren würde und dass ich nicht ehrlich sei. Jedes Wort war ein scharfes Schwert mitten in mein Herz.
Ich war sehr niedergeschlagen, weil ich immer der Meinung war, dass ich mich nicht so schlecht kultiviert hätte. Jetzt sagte er, dass ich nicht einmal so gut sei wie ein alltäglicher Mensch. Er schrie mich vor den anderen an: „Du lässt dir nichts von anderen sagen, nicht wahr? Du hast Angst, dass es die anderen hören könnten, nicht wahr? Ich werde es so laut sagen, dass es alle Leute hier hören können ...“. Es schien so, als ob alle Schwierigkeiten, die ich früher in meiner Familie gehabt hatte, zurückkehrt waren. Ich bereute es sehr, dass ich mich so schlecht kultiviert hatte und die gleichen Störungen immer wieder auftraten. Ich bedauerte es, dass ich die menschlichen Gesinnungen nur so langsam beseitigen konnte.
Als eine Dafa-Praktizierende sollte ich bedingungslos nach innen suchen: Warum verhielt sich mein Chef so? In dieser Zeit lernte ich das Fa nicht regelmäßig und schluderte auch beim Aussenden der aufrichtige Gedanken. Ich bemerkte, dass ich nachlässiger wurde: Am Abend, wenn ich müde oder schläfrig wurde, ging ich häufig ins Bett. Eigentlich wollte ich nur ein kurzes Schläfchen machen, aber es ging dann so aus, dass ich jedes Mal um drei Uhr morgens wach wurde und das Aussenden der aufrichtigen Gedanken um Mitternacht verpasst hatte. Außerdem schaltete ich vor dem Schlafengehen weder den Computer noch den Drucker aus. Das Licht blieb die ganze Nacht an und ich legte mir die Ausrede zurecht, dass dabei sowieso nicht viel Strom verbraucht würde.
Ich vergaß völlig, dass alles, was wir besitzen, von Dafa kommt. Die Ressourcen für die Fa-Bestätigung sollen gut gehandhabt werden. Wie kann ich sie auf diese Weise vergeuden? Darüber hinaus entstand bei mir der Eigensinn, viele Dinge zu tun. Ich hielt die Erledigung der Dafa-Arbeit für Kultivierung und achtete nur darauf, ob ich die Arbeit in der Produktionsstätte gut erledigt hatte, auf mein Arbeitspensum und die Beherrschung der Technik. Dabei vergaß ich, dass alle Weisheit vom Dafa kommt, solange man Dafa im Herzen behalten kann.
Als ich tiefer suchte, erkannte ich, dass ich all die Jahre meine Kultivierung von meinem alltäglichen Leben getrennt hatte. Nicht nur, dass ich die alltäglichen Dinge nicht richtig behandelt hatte, ich sah auch auf diejenigen herab, die sich jeden Tag um diese Dinge kümmerten. Innerlich kritisierte ich meinen Chef, weil er sich jeden Tag um die Gebäude seiner Fabrik, die Pflanzen im Garten, die Kantine und die Arbeitskleidung kümmerte. Er überlegte ständig, wie er die Arbeitsschritte verbessern konnte, welche Personen er einstellen sollte und so weiter. Hinzu kam, dass er immer Fehler bei anderen fand und sein Temperament nicht gut beherrschen konnte. Kurz gesagt, meiner Meinung nach hatte er zu viele Eigensinne. Mit der Zeit wurde ich immer eigensinniger und schätzte ihn nicht mehr. Diese Lücke wurde von den alten Mächten ausgenutzt.
Der Konflikt zwischen meinem Chef und mir vergrößerte sich von Tag zu Tag. Im Alltag war ich voll und ganz mit der Dafa-Arbeit in der Produktionsstätte beschäftigt. Die Arbeit in der Fabrik war wie ein Deckmantel, um meine Aufgabe, das Dafa zu bestätigen, zuzudecken. Ich meinte, er sollte mich eigentlich verstehen, da wir uns beide im Dafa kultivierten. Außerdem war er der Fabrikdirektor und solange er meine Arbeit nicht kritisierte, würde es niemand wagen, sich über mich zu beschweren. Eigentlich war das ein Gedanke aus der Parteikultur. Ich dachte, dass die Mitarbeiter es nicht wagen würden, den Direktor zu verstimmen.
Bei der Kultivierung kann keiner den anderen ersetzen. Ich ignorierte es völlig, dass wir das Fa auch durch unser Tun im Alltag bestätigen. Unser Verhalten in der alltäglichen Gesellschaft, gute oder schlechte Arbeitsleistungen haben einen Einfluss darauf, ob die alltäglichen Menschen das Dafa richtig erkennen und Lebewesen errettet werden. Die Lebewesen sehen es, wenn wir es nicht gut machen. Außerdem, wenn der Praktizierende A mich geschützt oder die Angelegenheit ignoriert hätte, wäre mein Mangel in der Kultivierung nicht offengelegt worden.
Ich behandelte das Verhältnis zwischen Dafa und der alltäglichen Arbeit, sowie unter den Praktizierenden in einer Firma nicht richtig. Ein Beispiel: Wenn mein Chef meine Arbeit nachprüfte, und sagte, dass ich es nicht sauber gereinigt hätte, konnte ich das nicht ertragen und konterte sofort, dass er bezüglich der Sauberkeit zu extrem wäre. Einerseits wies ich ihn auf seinen Mangel hin und half ihm, seine Gefühle zu erkennen. Andererseits ließ er mich meinen Eigensinn erkennen: Sobald er etwas sagte, explodierte ich und ärgerte mich darüber; ich wollte nur Angenehmes hören und gut dastehen.
Wenn mein Chef einen neuen Vorschlag machte, äußerte ich sofort meine Ideen, die ich für besser hielt. Es kam auch vor, dass ich dachte, ich hätte sowieso nicht viel Arbeit und sollte lieber hinausgehen; dann informierte ich den Praktizierenden A einfach der Form halber und verließ meinen Arbeitsplatz. Manchmal vergaß ich sogar, mein Handy mitzunehmen. Ich machte alle Arbeiten in der Fabrik nur halbherzig und überlegte nicht, ob andere Mitarbeiter mich suchen könnten. Ich berücksichtigte ihre Gefühle nicht und machte einfach alles nach meinen Wünschen. Ich dachte sogar, alle sollten mich unterstützen, da ja ich die aufrichtigsten Dinge täte.
Normalerweise verhalten sich die Mitarbeiter gegenüber den Chefs respektvoll und setzen seine Entscheidungen um. Ich vergaß meine Verantwortung in der alltäglichen Gesellschaft und handelte stattdessen nach eigenem Belieben. Manchmal kommandierte ich sogar meinen Chef, als hätte ich das Sagen, ohne auf die Wirkung unter den Mitarbeitern zu achten. Der Praktizierende A muss sich in seiner Rolle als Fabrikdirektor merkwürdig vorgekommen sein. Ich handelte sehr egoistisch und bemerkte es nicht einmal.
Die alltäglichen Menschen sehen nur die Oberfläche, ob es die Praktizierenden gut machen. Besonders in einer Fabrik, wenn sie sehen, dass wir keine guten Leistungen erbringen, werden sie das nicht anerkennen, ganz gleich wie viele Dafa Arbeit wir auch erledigen. Da ich das Fa in diesem Punkt nicht bestätigt hatte, hatten sie auch kein Verständnis für meine Handlungsweise.
Einmal sagte ein Mitarbeiter zum Praktizierenden A: „Es geht doch nicht, dass man nur das Dafa lernt und nichts anderes macht.“ Aus seiner Verantwortung als Betriebsleiter wünschte sich der Praktizierende A sicherlich, dass die Mitpraktizierenden in seiner Fabrik gute Leistungen erbrächten und damit das Fa bestätigten. Meine lockere Arbeitsauffassung verursachte großen Druck für A und die Situation wurde für ihn immer schwieriger. Somit verschärften sich unsere Konflikte. Mein extremes Verhalten schaffte mir zusätzliche Schwierigkeiten in meiner Kultivierung. Der Meister wäre bestimmt besorgt gewesen zu sehen, dass ich nicht in der Lage war, es zu erkennen!
Jeder Praktizierende geht seinen eigenen Weg. Der Praktizierende A hat auch seinen Weg, um das Fa zu bestätigen. Die Fabrik gut zu führen, ist ein Teil seiner Kultivierung. Als seine Mitpraktizierende und Angestellte drängte ich ihn, nach meinen Wünschen zu handeln, anstatt mein Ego loszulassen und die Umgebung zu harmonisieren. Das war wirklich sehr egoistisch.
Einmal schlug mir ein Praktizierender vor, diese drei Kriterien zu berücksichtigen: 1. Wenn mein Chef etwas sagt, nicht zu explodieren und mich nicht zu ärgern. 2. Wenn ich während der Arbeitszeit weggehe, sollte ich meinen Chef über die Gründe informieren. 3. In einer Firma sollte ich den Praktizierenden als Chef betrachten und nicht als Mitpraktizierenden.
Erst heute weiß ich, was er damit gemeint hat.
Der Meister sagte:
„Habe ich nicht gesagt, dass die Dafa-Jünger immer gute Menschen sein sollen, egal wo sie sich befinden? Denn die meisten Dafa-Jünger bestätigen das Fa während sie arbeiten. Natürlich, wenn man meint, dass er nicht arbeiten muss und keine finanziellen Probleme hat, und auch nicht an die Familie gebunden ist, dann ist das etwas anderes. Jeder hat seine Familie und es gibt Dinge in der Gesellschaft, die er erledigen muss. Alle kultivieren sich in der gesellschaftlichen Umgebung der Menschheit und bestätigen das Fa in der Menschenwelt. Warum handelt man absichtlich nicht nach der Anforderung des Fa?“ (Li Hongzhi, Fa-Erklärung auf der internationalen Fa-Konferenz im Westen der USA, 26.02.2005)
Ich bedanke mich beim Meister für die barmherzigen Hinweise und bei den Mitpraktizierenden für ihre Hilfe! Ansonsten würde ich den von den alten Mächten arrangierten Weg weiter gehen. Ich bedanke mich beim Dafa für die Errettung! Ich möchte ein kleines Teilchen des Dafa sein, ich möchte die anderen Mitpraktizierenden mit Bescheidenheit behandeln, die Fa-Bestätigung noch besser machen, damit mehr Lebewesen errettet werden, bis zu dem Tag, an dem das Böse aufgelöst wird.
Ich bitte um barmherzige Korrektur, da meine Ebene begrenzt ist. Heshi!
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