(Minghui.org) Einmal berichtete ich einem Inhaber eines Bauunternehmens, wie die Kommunistische Partei seit Juli 1999 ohne jegliche Rechtsgrundlage Falun Dafa verfolgt, das auf den Prinzipien Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht basiert. Ich legte ihm nahe, dass es ihm Segen bringen würde, mit der Partei zu brechen und stattdessen Falun Dafa zu unterstützen.

Er war für meine Worte sehr empfänglich und hörte gewissenhaft zu. Anschließend ermutigte er seine Angestellten, meinen Erklärungen ebenfalls aufmerksam zu folgen und Informationsmaterial über Falun Dafa anzunehmen.

Kürzlich traf ich den Inhaber wieder. Er berichtete mir von dem folgenden Phänomen. Er ließ seine Angestellten Eintragungen in eine Liste vornehmen, um die Produktivität messen zu können. Diese Liste enthielt zwei Spalten: Eine Spalte war für die Mitarbeiter, die Falun Dafa unterstützten und oft die Worte „Falun Dafa ist gut. Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht sind gut“ rezitieren und die andere Spalte war für die Mitarbeiter, die Falun Dafa nicht unterstützten.

Nachdem er die Listen ausgewertet hatte, stellte er fest, dass die Mitarbeiter, die Falun Dafa unterstützten, nicht nur weniger Arbeitsunfälle hatten, sondern auch seltener krankgeschrieben wurden.

Dieser signifikante Unterschied veranlasste den Inhaber dazu, häufiger mit seinen Angestellten darüber zu sprechen, welchen Segen es ihnen bringt, wenn sie Falun Dafa unterstützen.

Als Folge seiner unermüdlichen Aufklärung identifizierten sich immer mehr Mitarbeiter mit Falun Dafa. Im Kehrschluss wurden die Arbeitsunfälle in diesem Bauunternehmen immer seltener.