(Minghui.org) Groll ist ein Thema, das unter Praktizierenden oft diskutiert wird. Die meisten von uns sind in der Lage, dieses Gefühl zu bemerken und zuzugeben, dass es tatsächlich schwer zu beseitigen ist.

Einige Praktizierende glauben, dass das Krankheitskarma, das viele Praktizierende erleben, durch eine extremere Form des Grolls, dem „Hass“, verursacht wird. Groll kann durch Familienkonflikte, Misstrauen unter Kollegen oder unfreundliche Worte von anderen Praktizierenden erzeugt werden.

Ich habe verschiedene Praktizierende, die solche Gefühle hatten, gefragt: „Warum sollte das Groll hervorrufen?“ Die üblichen Antworten lauteten: Die andere Seite ist nicht rücksichtsvoll oder nicht barmherzig oder sie versteht mich falsch und so weiter. All diese Antworten schieben die Schuld auf andere. Natürlich sagen diese Praktizierende auch, dass sie als Praktizierende nicht nach Ausreden suchen sollten. Dennoch klingen ihre Antworten so, als hätten sie noch nicht die Anhaftung gefunden, die ihren Groll verursacht hat.

Würde es für uns Möglichkeiten geben, uns weiterzuentwickeln, wenn es keine Konflikte gäbe? Warum gibt es Meinungsverschiedenheiten? Sie tauchen auf, damit wir unser Herz kultivieren. Wir hören nicht gerne Dinge, die uns unangenehm sind; wir wollen nur das hören, was wir gerne hören. Wenn zum Beispiel Familienmitglieder, Mitarbeiter oder andere Praktizierende in einer Weise sprechen oder handeln, die nicht mit unseren Überzeugungen übereinstimmt, denken wir, dass sie uns entweder widersprechen oder unfreundlich oder sogar aggressiv und rechthaberisch sind. Auf der menschlichen Ebene ist diese Art von Logik normal. Für Praktizierende ist jedoch das Gegenteil einer solchen Logik wünschenswert.

Der Grund, warum wir uns weiterhin auf das konzentrieren, was andere tun, ist, dass sie nicht mit unserer Meinung übereinstimmen. Das führt dazu, dass wir mit der Art und Weise, wie die Dinge laufen, unzufrieden sind.

Wenn ein normaler Mensch die goldene Regel befolgen und andere so behandeln könnte, wie er behandelt werden möchte, dann würde er andere mit Großzügigkeit behandeln und in der Lage sein, den Standpunkt des anderen zu respektieren. Als Praktizierende ist unser Maßstab jedoch viel höher. Wenn ich merke, dass sich mein Herz bewegt, sollte ich sofort nach meiner Anhaftung suchen. Ich muss die Fehler auf meiner Seite erkennen. Viele kleine Zwischenfälle in unserem täglichen Leben werden dadurch verursacht, dass wir der kleinen „Bewegung“ unseres Herzens keine Aufmerksamkeit schenken. Am Ende werden wir nicht herausfinden, was unser Problem ist.

Es ist wie bei einigen Praktizierenden, die sagten: „Ich weiß nicht, was ich gesagt habe, was die anderen verärgert hat“ oder: „Was habe ich denn gesagt?“ So war ich früher auch. Damit habe ich viele Menschen beleidigt. Irgendwann habe ich meine Probleme gefunden. Normalerweise sind diese kleinen Probleme schwer zu erkennen.

Wir könnten auch sagen: „Warum hast du das nicht gleich gesagt?“ Das Problem ist, dass wir meistens „nicht gerne Dinge hören, die wir nicht gerne hören“. Deshalb haben andere vielleicht Angst, uns die Wahrheit zu sagen!

Das war mein Weg, meine Denkweise, nicht gerne etwas Unangenehmes hören zu wollen, allmählich zu korrigieren.