Taiwan: Betreuer von Falun-Dafa-Gruppen diskutieren, wie sie sich erhöhen und Mitpraktizierenden besser helfen können
(Minghui.org) Die Betreuer der Falun-Gong-Gruppen aus ganz Taiwan hielten am 15. und 16. Juni ihr jährliches Treffen im Zentrum für Jugendaktivitäten Chientan in Taipeh ab. Dort lasen sie die Lehre von Falun Dafa und tauschten sich über ihre Erfahrungen bei der Kultivierung aus. Sie sprachen darüber, wie sie die Grundsätze Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht in ihrem Alltag anwenden und wie sie als Koordinatoren gemäß den Anforderungen des Dafa vorgehen, damit sich die Mitpraktizierenden gemeinsam erhöhen können.
Die Teilnehmer am Morgen des 16. Juni 2024 während ihres Treffens im Zentrum für Jugendaktivitäten Chientan bei den Übungen
Während des Gruppenaustausches am Nachmittag des 16. Juni sprachen die Praktizierenden über die körperliche Gesundheit und die geistige Führung, die sie durch Falun Dafa erhalten. Indem sie nach innen schauten und sich erhöhten, konnten sie die Mitpraktizierenden anleiten, sich gemeinsam zu erhöhen.
Fa-Lernen und Austausch in der Gruppe am Nachmittag des 16. Juni
Bessere Konstellation
Xiurong aus Kaohsiung berichtete, wie sie den Praktizierenden in ihrer Region beim Fa-Lernen in der Gruppe und beim Austausch hilft. Sie hatte festgestellt, dass die Zahl der Praktizierenden, die am Fa-Lernen in der Gruppe teilnahmen, in letzter Zeit zurückgegangen war. Beim Nach-innen-Schauen erkannte sie, dass die Betreuer für die Übungsplätze in der Region, darunter auch sie selbst, mehr tun müssen. Daher bat sie die anderen Betreuer, sich häufiger zu treffen, um das Fa zu lesen und zu besprechen, wie sie ihre Xinxing erhöhen könnten. „Dabei habe ich ein tieferes Verständnis gewonnen“, stellte sie fest.
Als Xiurong eines Tages auf der Autobahn unterwegs war, stellte sie fest, dass ihre Bremsen nicht funktionierten. Plötzlich drehte eine Kraft das Lenkrad herum, so dass ihr Auto in die Straßenmitte fuhr, wo es zum Glück keine Fahrzeuge gab. So konnte ein Unfall vermieden werden. Sie dankte sofort Meister Li (dem Begründer von Falun Dafa) dafür, dass er sie beschützt hatte. Als sie nach Hause kam, erinnerte sie sich daran, dass sie während der Fahrt immer auf den Tacho geschaut hatte, um ihre Geschwindigkeit zu überprüfen. Wenn es jedoch keine Verkehrskameras gab, überschritt sie gerne mal die zulässige Höchstgeschwindigkeit. „Ich verstand, dass dies falsch ist“, berichtete sie. „Als Falun-Dafa-Praktizierende sollte ich immer und überall aufrichtig sein.“
Xiurong ist nicht nur Meister Li für den Schutz dankbar, sondern hat auch erkannt, dass der Vorfall wegen all der Bereiche geschehen ist, in denen sie von den Dafa-Prinzipien abgewichen ist. Nachdem sie den Mitpraktizierenden ihr Verständnis über das Geschehen mitgeteilt hatte, waren auch die anderen Praktizierenden bereit, über ihre Gedanken zu sprechen und nach innen zu schauen. Infolgedessen schlossen sich immer mehr Praktizierende dem Gruppenlernen und Austausch an. Zusätzlich zum täglichen Gruppenlernen wurde eine weitere Sitzung am Abend eingeführt, damit auch Berufstätige daran teilnehmen konnten. „Den Praktizierenden gefällt diese Konstellation jetzt sehr gut“, hat Xiurong bemerkt.
Nach innen schauen
Zhongpeng aus Neu-Taipei berichtete über ein Konzept, das er erteilt hat, um nicht nur seine eigenen Erfahrungen mit den Praktizierenden zu teilen, sondern damit sie abwechselnd über ihre Erfahrungen sprechen können. Nach einiger Zeit habe sich die Atmosphäre in der Übungsgruppe verbessert und immer mehr Praktizierende seien bereit gewesen zu reden.
Gelegentlich verlor Zhongpeng die Beherrschung, weil er schnell handelte und seine Frau etwas langsamer war. Er überlegte, wie er das Problem in den Griff bekommen könnte, und sagte zu seiner Frau, dass er sich zweimal ohrfeigen würde, wenn er noch einmal die Beherrschung verlieren sollte. Eines Tages, als dies geschah und er sich gerade ohrfeigen wollte, dachte er: „Meine Frau weiß ja nicht, dass ich wieder die Beherrschung verloren habe. Muss ich jetzt wirklich tun, was ich gesagt habe?“ Als er merkte, dass dieser Gedanke nicht aufrichtig war, erzählte er seiner Frau, was passiert war, und ohrfeigte sich zweimal. Weil er entschlossen war, sich zu erhöhen, merkte Zhongpeng, dass sich die Situation änderte und er nur noch selten die Beherrschung verlor.
Nach diesem Vorfall bemerkte er, dass noch mehr Praktizierende bereit waren, ihre eigenen Gedanken mitzuteilen. Ein Praktizierender hatte zum Beispiel seit sieben oder acht Jahren nicht mehr am Fa-Lernen in der Gruppe teilgenommen. Nachdem er kürzlich mit der Gruppe gelernt hatte, war er zu Tränen gerührt. Er bedauerte die verpassten Gelegenheiten und ermutigte andere im Gruppenchat, am Fa-Lernen in der Gruppe teilzunehmen.
Zhongpeng war von dieser Erfahrung sehr bewegt. „Immer mehr Praktizierende nehmen jetzt am Fa-Lernen teil, und da sich die Kultivierungsbedingungen verbessert haben, ist auch die Koordination einfacher geworden“, stellte er fest.
Aufgaben der Betreuer
Shuzhen aus Tainan hatte sich überlegt, wie sie ein besseres Umfeld für die Gruppenübungsplätze schaffen könne. Nach der Pandemie war ihr aufgefallen, dass immer weniger Teilnehmer zum Fa-Lernen und zu den Übungen kamen. Die Situation verschlechterte sich mit der Zeit noch weiter. Sie schaute zunächst bei sich selbst nach und stellte fest, dass sie sich aufgrund ihres vollen Terminkalenders weniger um andere kümmerte. Deshalb begannen sie und andere Koordinatoren, sich bei anderen Betreuern nach deren Situation zu erkundigen. „Während dieses Prozesses habe ich gelernt, dass ich mich selbst gut kultivieren muss, um anderen helfen zu können“, sagte sie. „Deshalb fordere ich von mir selbst, dass ich das Fa gut lerne, damit ich mich wirklich verbessern kann.“
Auf der Grundlage der Rückmeldungen passte Shuzhen den Zeitplan für das Fa-Lernen in der Gruppe und den Austausch an und erstellte Programme für die Praktizierenden, damit sie sich im Voraus auf den Austausch vorbereiten konnten. Dadurch wurde die Qualität des Austausches besser. Sie und andere Koordinatoren setzten sich mit den Betreuern an den Übungsorten in Verbindung, damit sich die Praktizierenden als ‚ein Körper‘ erhöhen konnten.
„Es ist mir eine Ehre, Koordinator oder Betreuer an einem Gruppenstandort zu sein“, so Shufen. „Es liegt in unserer Verantwortung, ein stabiles und gutes Kultivierungsumfeld zu schaffen.“
Anhaftungen loslassen
Antao aus Taoyuan arbeitet für ein Nachrichtenmedium. Während des Erfahrungsaustausches erzählte sie von einem Ereignis, das sich vor einigen Jahren ereignet hatte. Als sie gerade mit der Geschäftsplanung beschäftigt war, bat ein Kunde sie um ein Angebot. Weil sie so beschäftigt war, legte Antao die Anfrage einfach beiseite und kümmerte sich nicht weiter darum.
Als sie später über ihr Verhalten nachdachte, wurde ihr klar, wie sehr sie an Ruhm und materiellen Interessen hing. Wenn in der Vergangenheit ein Kollege mit ihren Kunden zu tun hatte, gab sie den Auftrag an den Kollegen weiter, auch wenn sie dadurch ihre Provision verlor. Als der Kunde dieses Mal um ein Angebot bat, machte sie sich nicht die Mühe, es einem Kollegen zu übergeben. „Wenn ich genauer darüber nachdenke, erkenne ich, dass ich immer noch an Ruhm und materiellen Interessen hänge. Das muss ich besser machen“, sagte sie.
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