(Minghui.org) Über viele Jahre hinweg haben wir uns bei der Durchführung von Dafa-Projekten durch verschiedene Xinxing-Konflikte kultiviert. Dabei erretten wir Lebewesen und kultivieren zugleich uns selbst.

Vor einiger Zeit hatte ich bei der Arbeit an einem Dafa-Projekt einen Konflikt mit einem anderen Praktizierenden. Zunächst dachte ich, dass der andere Praktizierende mich nicht verstanden hätte; daher versuchte ich ihm die Sache wiederholt zu erklären. Je mehr ich ihm erklärte, desto komplizierter wurde die Angelegenheit. Ich erkannte, dass ich stark an meinem eigenen Verständnis festhielt. Der andere Praktizierende verstand mich nicht und widersprach mir mit der Logik und Sprache eines gewöhnlichen Menschen.

Ich beruhigte mich und erkannte, dass ich die Anhaftung an meine eigene Anschauung und mein Verständnis loslassen musste. Ich musste mich gütig und ohne persönliche Emotionen mit dem Praktizierenden austauschen. Zuerst gab ich ihm gegenüber meine eigenen Unzulänglichkeiten zu. Dann wies ich ihn darauf hin, dass seine Sicht der Dinge nicht seinem wahren Selbst entsprach. Ich erklärte ihm, worin der eigentliche Konflikt bestand. Er änderte sofort seine Haltung und gab zu, dass er es nun verstanden habe.

Ich war früher an einem anderen Dafa-Projekt beteiligt, bei dem der verantwortliche Praktizierende über Fachwissen und Erfahrung verfügte. Er hielt sich für einen guten Kultivierenden, da er sehr fähig war. Er lernte das Fa nicht oft und befand sich nicht in einem guten Kultivierungszustand. Er betrachtete auch die Probleme und Konflikte aus der Perspektive eines gewöhnlichen Menschen. In seinem Projektteam gab es viele Konflikte. Schließlich verließ er das Projekt. Wir kontaktierten ihn viele Male kontaktiert, aber er wollte nicht zum Projekt zurückkehren. Das war ein großer Verlust für unser Team. Obwohl er Mängel hatte, fühlte sich unser Team schuldig. Hätten wir gütiger und häufiger mit ihm gesprochen und unsere menschlichen Anhaftungen losgelassen, hätte er das Team vielleicht nicht verlassen.

Ich habe in Dafa-Projekten, an denen ich beteiligt war, viele ähnliche Lektionen gelernt. Jetzt schätze ich jeden Praktizierenden in meinem aktuellen Projekt. Ich erinnere mich selbst und andere Teammitglieder daran, dass wir das Fa gut lernen und einen guten Kultivierungszustand aufrechterhalten müssen, um dadurch unsere professionellen Fähigkeiten zu verbessern. Wir müssen Schwierigkeiten mit aufrichtigen Gedanken angehen und unsere menschlichen Anhaftungen loslassen, damit wir unser Projekt kraftvoller abschließen, eine bessere Rolle bei der Rettung von Lebewesen spielen und der barmherzigen Erlösung durch den Meister würdig sind.

Es ist normal, dass es zu bestimmten Themen in einem Projekt unterschiedliche Meinungen und Vorschläge gibt. Wir können offen miteinander kommunizieren, weiter mit unseren Teammitgliedern zusammenarbeiten und während des Prozesses unsere Anhaftungen finden. Selbst wenn unsere Vorschläge nicht angenommen werden, wird unsere ruhige Geisteshaltung eine positive Rolle im Projekt spielen.

Während die Fa-Berichtigung voranschreitet, können wir die großen Veränderungen in der menschlichen Welt spüren. Wir haben nur begrenzte Zeit, um an unseren Projekten zu arbeiten und miteinander zu kooperieren. Wir sollten reifer, vernünftiger und fleißiger werden. Lasst uns unsere Zeit und diese heiligen, vorherbestimmten Beziehungen schätzen, uns gut kultivieren und immer mehr Lebewesen erretten.