Die Erhöhung meiner Xinxing führte zu einem guten Ergebnis

(Minghui.org) Ich habe eine Kollegin bei der Arbeit, die für ihren Sarkasmus bekannt ist und oft mit anderen in Streit gerät. Viele Kollegen glauben, dass sie an Paranoia leidet und sich einbildet, dass jeder ihr die Dinge schwer machen möchte – was sie in der Firma im Allgemeinen unbeliebt macht. Obwohl ich selten Konflikte mit ihr hatte, schrie sie mich eines Tages unerwartet an.

Sie war dafür verantwortlich, unsere Büros zu reinigen und die Böden zu wischen. Jedoch vergaß sie für gewöhnlich, den Wischmopp richtig zu trocknen und ihn an der Spüle aufzuhängen. Infolgedessen wurde der Mopp schimmelig, wodurch die Luft muffig roch. Der Geruch blieb bestehen, bis das Fenster für einige Zeit geöffnet wurde. Ich mochte es nicht, direkt nach dem Wischen im Zimmer zu bleiben, hatte die Situation aber toleriert, ohne sie anzusprechen.

Als der unangenehme muffige Geruch eines Tages die Luft wieder einmal erfüllte, sagte ich mit einem Lächeln: „Heute ist es kalt, weshalb wir die Fenster nicht so oft öffnen und der muffige Geruch dadurch stärker wird. Wie können wir das Problem des modrigen Mopps lösen?“ Sie explodierte und schrie: „Es ist nicht wegen des Mopps! Der Mopp riecht nicht! Ich kann es nicht ändern! Wer auch immer es kann, der soll es ändern!“ Ich war fassungslos, da ich nicht mit einer so heftigen Reaktion gerechnet hatte. Ihr Gesicht verdunkelte sich, so wütend war sie.

Ich stritt nicht mit ihr, sondern dachte, sie hätte mich wahrscheinlich missverstanden. Ich erklärte, dass sie den Mopp nur gründlich reinigen müsse, um Schimmel zu verhindern. Doch sie hörte nicht zu und dachte, ich sei kleinlich, und blieb verärgert.

Trotz ihrer Wut stritt ich nicht mit ihr. Ich blieb ruhig und hatte Mitleid mit ihr, da sie sich so leicht ärgerte und dies ihre Stimmung stark beeinflusste. Ich hatte das Gefühl, dass ich ihr erklären sollte, dass ich sie nicht beschuldigte. Ich wollte nur das Problem lösen. Daher teilte ich aufrichtig meine Gedanken mit. Nachdem ich online nach einer Lösung gesucht hatte, schlug ich vor, dass sie den Mopp für eine halbe Stunde in einer Desinfektionslösung einweichen sollte. Sie meinte jedoch wütend: „Ich habe keine Zeit, den Mopp aus der Desinfektionslösung herauszunehmen! Ich muss nach dem Wischen andere Dinge erledigen.“ – „Ist okay, ich nehme ihn heraus“, bot ich an. „Ich wringe ihn aus, hänge ihn zum Trocknen auf und lege ihn dann nach der Arbeit zurück.“ Sie blieb stumm, tränkte den Mopp einfach in Desinfektionsmittel und verschwand.

Ich war überhaupt nicht verärgert. Stattdessen spürte ich Mitgefühl für die Kämpfe, mit denen gewöhnliche Menschen in Situationen konfrontiert sind, die leicht durch friedliche Kommunikation gelöst werden könnten, aber allzu oft zu einer Diskussion werden. An diesem Tag spülte ich den Mopp aus, nahm ihn zum Trocknen heraus und legte ihn zurück, bevor ich die Arbeit verließ. Als sie am nächsten Morgen den Boden wischte, war der muffige Geruch verschwunden.

Von da an machte ich es mir zur Gewohnheit, mich um den Mopp zu kümmern, sobald sie mit dem Wischen fertig war. Einige Kollegen wiesen darauf hin, dass es ihr Job und nicht meiner sei, aber ich lächelte nur und sagte: „Es ist überhaupt kein Problem. Es ist ein kleiner Gefallen, der das Problem löst.“ Wann immer ich vergaß, den Wischer aus dem Desinfektionsmittel zu nehmen oder nach der Arbeit hineinzulegen, beschwerte sie sich nie, sondern tat sie es selbst. Bei mehreren Gelegenheiten nahm sie sogar den Mopp heraus, bevor sie die Arbeit verließ. Unsere Kommunikation wurde spürbar freundlicher.

Durch den Vorfall erkannte sie, dass ich ihr keinen Schaden zufügen wollte, und war bereit, mit mir zu plaudern. Meine Kollegen im Büro sagten: „Sie ist jetzt freundlich zu dir geworden.“ Ich verstand, dass es daran lag, dass ich sie mit der Denkweise einer Dafa-Praktizierenden behandelte. Ich behandelte sie freundlich, mit Aufrichtigkeit und Geduld, egal wie sie mich behandelte. Meine Fähigkeit, mit der Denkweise einer Dafa-Praktizierenden vorzugehen, wurde durch eine frühere Erfahrung geprägt.

Sie hatte mich schon einmal beschuldigt. Damals blieb ich allerdings nicht ruhig und stritt laut mit ihr. Danach fühlte ich tiefes Bedauern. Ich hatte das Gefühl, dass ich es versäumt hatte, sie mit Mitgefühl zu behandeln, selbstlos zu sein und von gewöhnlichen Emotionen beeinflusst wurde. Ich fühlte, dass ich es versäumt hatte, die Erhabenheit einer Dafa-Praktizierenden zu manifestieren, und so bewahrte ich nicht den Maßstab, den ich zur Bestätigung von Dafa benötigte. Diese Erfahrung enthüllte meinen Widerwillen, Kritik zu akzeptieren, wie auch meine Anhaftung an Ruhm.

Ich erinnerte mich daran: „Ich bin eine Falun Dafa-Praktizierende, ich bin kein gewöhnlicher Mensch. Ich muss anderen gegenüber tolerant sein und mich nach den Prinzipien von Falun Dafa verhalten: Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht. Ich sollte Gefühle der Ungerechtigkeit loslassen, mich nicht beschweren und mich bemühen, meine Xinxing mithilfe des Maßstabs des Fa zu erhöhen.“

Dieser Vorfall enthüllte meine Mängel und ich arbeitete daran, mich zu erhöhen. Diesmal konnte ich angesichts ihrer Anschuldigung meinen Groll loslassen und behandelte sie bedachtsam und mit einem Lächeln. So war ich der Situation gewachsen.

Danke, Meister, dass Sie mir das Fa gelehrt und mir geholfen haben, mich zu kultivieren. Ich weiß, dass ich noch viele Mängel habe. Mit der Führung des Meisters werde ich mich weiterhin entsprechend des Fa erhöhen.