(Minghui.de) Als ich Anfang März 1998 mit dem Praktizieren von Falun Dafa begann, war ich Leiter einer staatlichen Verwaltungseinrichtung. Unsere Aufgabe ist es, für die Stadtregierung Genehmigungen bestimmter Gebühren einzuholen, und so hat man eine gewisse Macht. Ab 2000 war diese Einrichtung nicht mehr staatlich und ich wurde der Vorstandsvorsitzende der Firma, jedoch blieb unsere Aufgabe unverändert.

1. Die Familie harmonisieren und ihre Unterstützung gewinnen

Am Anfang der Verfolgung von Falun Gong missverstand mich meine Frau, die noch nicht Falun Gong praktizierte, da sie von der Medienpropaganda der Kommunistischen Partei Chinas negativ beeinflusst wurde. Ich erklärte ihr geduldig: „Ich praktizierte Falun Gong seit mehr als einem Jahr. Dafa lehrt uns, ein guter Mensch zu sein. Dadurch wurden mein Körper und Geist sehr verbessert. Du siehst ganz genau, wie ich bin; hast du einmal gesehen, dass bei mir wegen des Praktizierens von Falun Gong etwas schief gegangen ist?“ Damals sendete ich aufrichtige Gedanken aus und sagte zu ihr: „Ab heute werde ich noch besser praktizieren. Du wirst sehen, wie ein wahrer Praktizierender ist.“

Im Alltag kümmere ich mich um meine Frau. Ich mache die Arbeit, die sie nicht gern tut, oder verrichte schwierige Arbeiten im Haushalt. Meine Frau findet, dass ich immer noch ein Mitglied der Familie und ein ganz normaler guter Mensch bin, obwohl ich Falun Gong praktiziere. Da meine Schwiegermutter sehr krank war, brachte ich sie von mir aus ins Krankenhaus. Während des Krankenhausaufenthalts kümmerte ich mich sehr um sie, bis sie starb. All die Kosten für die Medikamente und die Trauerfeier zahlte ich allein und die anderen Verwandten brauchten keinen Cent zu zahlen. Meine Schwägerin und ihr Mann waren arbeitslos und ihr Sohn fand nach dem Wehrdienst keine Arbeit. Ich gab mein Bestes und fand für den Sohn eine relativ gute Arbeit.

Ich suchte nach innen, wenn Auseinandersetzungen auftauchten. Meine Frau ist aufgeschlossen, ärgert sich leicht und schützt sich selbst sehr. Zwischen uns tauchten oft Probleme auf. Ich versuchte, nachsichtig zu sein. Wenn ich Fehler machte, gab ich sie zu und korrigierte sie beim nächsten Mal. Wenn ich keinen Fehler gemacht hatte, lächelte ich und vergaß es einfach.

Meine Frau geht gerne shoppen und wollte früher oft, dass ich mitkam und ihr Vorschläge machte. Da ich mit der Arbeit beschäftigt bin, habe ich für das Fa-Lernen, das Üben, das Aussenden der aufrichtigen Gedanken und für die Anfertigung der Informationen über die wahren Umstände der Verfolgung von Falun Gong wenig Zeit. Wenn ich oft mit shoppen ginge, würde viel Zeit verschwendet. Wenn ich nicht mitging, ärgerte sie sich. Das war früher wirklich ein Problem.

Der Meister sagte:

Ich sage euch allen, ihr sollt euch bei der Kultivierung so weit wie möglich den gewöhnlichen Menschen anpassen. (Li Hongzhi, Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz im Westen der USA, 21-22.02.1999, Los Angeles)

Ich vereinbarte daher mit ihr: Wenn sie alltägliche Dinge kauft, darf sie selbst entscheiden und ich habe nichts dagegen. Wenn sie wichtige Dinge kaufen will und nicht entscheiden kann, soll sie zuerst die Dinge aussuchen und dann mich entscheiden lassen. So kann ich viel Zeit für die Fa-Bestätigung sparen.

Während des Familientreffens meiner Frau sagte mir ihr Onkel: „Du bist der beste Mensch in unserer Stadt.“ Zurzeit versteht und unterstützt mich meine Frau.

2. In der Arbeitsumgebung das Fa bestätigen

Zu Beginn der Verfolgung von Falun Gong verlangte die Kommunistische Partei Chinas, dass die Stadtregierungen und alle Einrichtungen sowie Firmen die Dokumente lernten, in denen Dafa verleumdet wurde. Ich organisierte in meiner Firma das Lernen nicht und bemühte mich, das Gift zu reduzieren. Ich bewahrte die Unterlagen auf, damit sie in der Zukunft bei Gerichtsverfahren gegen die Partei als Beweise dienen können.

Auf der Minghui-Webseite las ich, dass die Praktizierenden in Hongkong die Aufklärung über die wahren Umstände der Verfolgung sehr gut gemacht hatten. Deshalb wollte ich alle meine Mitarbeiter zu einer Reise nach Hongkong bringen, damit sie sich über die wahren Umstände der Verfolgung informieren konnten. Ich beantragte die jährliche Betriebsreise meiner Mitarbeiter nach Hongkong, sie wurde ohne Probleme genehmigt. Die Mitarbeiter sahen bei allen wichtigen Sehenswürdigkeiten die Plakate und Informationsmaterialien über die Hintergründe der Verfolgung und waren sehr erschüttert. Sie erlebten die Verbreitung von Falun Gong in Hongkong und erfuhren, dass es in Hongkong legal ist. Nach der Rückkehr nach China wurde jeder Mitarbeiter ein Botschafter der Hintergründe der Verfolgung.

Im November 2004 wurden die „Neun Kommentare über die Kommunistische Partei“ veröffentlicht. Ich ließ sie von meinem Mitarbeiter, der für das Kopieren zuständig war, sehr oft kopieren. Jeder Mitarbeiter erhielt eine Kopie, außerdem schenkte ich sie einigen leitenden Beamten der Regierung und meinen Freunden.

Falun Gong lehrt uns, uns nach den Prinzipien „Wahrhaftigkeit, Barmherzigkeit und Nachsicht“ zu verhalten. Man soll an die anderen denken. Wenn Auseinandersetzungen auftauchen, soll man nach innen schauen und die anderen nicht verletzen. Man soll ein Mensch sein, der nur für die anderen da ist. Heutzutage rutscht die Moral schnell nach unten und jeder wird in dem großen Farbtopf der Gesellschaft verschmutzt. Damit die Moral meiner Firma nicht schnell abrutscht, fordere ich meine Mitarbeiter auf, ehrlich, freundlich sowie nachsichtig zu sein. Oft rede ich ihnen auf der Mitarbeiterversammlung gut zu, dass man mehr an die anderen denken soll und man zuerst an die Qualität der Arbeit denkt und erst dann ans Geldverdienen. Man soll die Kunden gut betreuen und ihre Fragen geduldig beantworten, damit sie uns nicht wegen Unklarheiten noch einmal besuchen müssen.

Ich berücksichtige in der Prüfung Ende eines Jahres die Moral (Korruption zum Beispiel), Harmonie in der Familie sowie Freundlichkeit beim Service der Mitarbeiter. Nach dem Ergebnis der Prüfung werden die Löhne und Beförderungen für das nächste Jahr entschieden, damit die Mitarbeiter im Alltag auf eine natürliche Weise auf ihre Moral achten.

Gegenwärtig wollen viele Menschen in China nicht solide arbeiten. Sie wollen nur durch Beziehungen befördert werden und dafür geben sie sich Mühe. Ich informiere meine Mitarbeiter ganz klar darüber, dass man zuerst moralisch gut werden und dann die Arbeit gut machen soll. Wenn man das erreicht, wird man automatisch befördert und belohnt und man braucht keine anderen Methoden dafür zu verwenden. So schaffe ich für die Mitarbeiter eine faire Umgebung.

Seit Jahren sagte ich es so und handle auch danach. Die Leiter meiner Firma, die zurzeit befördert wurden, sind bei allen Mitarbeitern sehr beliebt. Die Firma existiert seit zehn Jahren. Während dieser zehn Jahre gab es keine Kündigung der Mitarbeiter und keiner ging zur Konkurrenz. Alle finden die Arbeitsumgebung locker, die Leiter der Firma sind aufrichtig, die Beziehungen zwischen den Kollegen sind gut und es herrscht in der Firma keine schlechte Moral wie in der Gesellschaft.

Die meisten Mitarbeiter meiner Firma sind jung und haben wenig Arbeitserfahrungen; so ist es nicht zu vermeiden, dass sie während der Arbeit Fehler machen. Mancher Leiter anderer Firmen ärgert sich sehr und kritisiert scharf, wenn seine Mitarbeiter Fehler machen. In der Besprechung der Leitung der Firma sagte ich den Leitern der anderen Firmen, dass jeder Fehler macht und man die anderen mit Geduld behandeln soll. Das Ziel der Kritik ist, dass die anderen sich verbessern und nicht, sie zu bestrafen. Erst so werden sie eine Lehre daraus ziehen und in der Zukunft ähnliche Fehler vermeiden. Es gibt einen langjährigen Mitarbeiter, der einen großen Fehler gemacht hatte und von der Prüfungsstelle bestraft wurde. Ich hatte ihm gegenüber keine Abneigung und half ihm, seine Fehler zu analysieren und zu korrigieren, damit er in Zukunft solche Fehler vermeiden konnte. Er zog daraus eine Lektion und korrigierte den Fehler. Vor seiner Pensionierung sagte ich ihm zu, dass er nach der Pensionierung bei uns weiter arbeiten dürfe, damit seine Fähigkeiten für uns erhalten bleiben könnten. Beim chinesischen Neujahr sendete er mir eine SMS und sagte, dass ich der beste Mensch sei, dem er im Leben je begegnet sei.

Da unser Arbeitsbericht entscheidet, wie viel Gebühren verschiedene Firmen an die Regierung zahlen sollen, haben wir relativ viel Macht. In den Regelungen der Firma werden angesichts der Korruption strenge Forderungen gestellt. Manche Firmen wollten mir Geld, Bonuskarten oder Geschenke geben, damit sie weniger Gebühren zahlen müssten. Ich habe alles abgelehnt. Wenn ich sie absolut nicht ablehnen kann, gebe ich sie an die Firma ab, damit die Firma sich darum kümmert. In all den Jahren habe ich über eine Million Yuan abgelehnt. Beeinflusst von mir geben viele Mitarbeiter auch solche Geschenke bei der Firma ab oder nehmen sie erst gar nicht an.

Ein Praktizierender von Falun Gong ist überall ein guter Mensch und er ist für die Gesellschaft gut. Unsere Arbeit hat sehr viel mit Technik zu tun, sie hat eine große Verantwortung und große Wirtschaftsschäden könnten passieren. Da die Verwaltungseinrichtung über uns nicht auf die Verwaltung achtet, sind viele Regelungen nicht vollständig und es gibt noch Lücken. Ich schlug von mir aus dem Zuständigen der Verwaltungseinrichtung vor, dass es in der Stadtregierung eine Abteilung geben sollte, die daran arbeitet, die Verwaltung zu verbessern, die Regelungen zu stärken und die Maßstäbe der Technik zu erneuern und zu vervollständigen, damit keine großen wirtschaftlichen Verluste entstünden. Der Kollege nahm meinen Vorschlag an. Ich schlug von mir aus noch Lösungen für die Probleme vor, die während der Arbeit dieser Abteilung der Regierung auftauchten. Die entsprechende Leitung beauftragte mich, Dokumente über die Regelungen zu entwerfen oder mitzuentwerfen. So wurde die chaotische Situation in diesem Bereich in unserer Stadt beseitigt und die Arbeit entwickelt sich jetzt gesund.

Ich praktiziere Falun Gong seit 12 Jahren. Die Widerspiegelung meiner Kultivierung der Xinxing in der Arbeit ist, die Firma auf einen richtigen Weg zu leiten und solide zu arbeiten. Während des starken Wettbewerbs auf dem Markt wurde meine Firma immer größer und uns geht es finanziell immer besser. Unser Ruf in der Gesellschaft ist gut. Meine Firma gewann über zehn Auszeichnungen der Gesellschaft und steht im Vergleich in China gut da.

Ich schrieb meine Erfahrungen nieder und wollte damit bestätigen, dass sich Dafa-Schüler in jedem Beruf kultivieren können und überall ihre Rollen spielen. Egal ob wir normale Mitarbeiter oder Leiter sind, sind wir gute Menschen und die Gesellschaft und die anderen profitieren von uns.