(Minghui.org) Vor vier Jahren nahm ich meine derzeitige Position in meiner Arbeitsstelle an. Ich konnte den Menschen bei der Arbeit von Falun Dafa erzählen und mich in der Kultivierung erhöhen, indem ich nach innen schaute, wenn Probleme auftraten.

Die Arbeitsumgebung durch Kooperation verbessern

Meine erste Aufgabe war es, Telefonate anzunehmen. Als neuer Mitarbeiter konnte ich jedoch nicht so viele Fragen beantworten. Meine Kollegin, eine junge Frau, weigerte sich, mir zu helfen. Immer, wenn ich einen Fehler machte, wies sie mich zurecht.

Ein Mitpraktizierender, der auch dort arbeitete, erinnerte mich daran, dass ich meine Kultivierung verbessern musste. Ich lernte das Fa fleißig, dadurch erkannte ich, dass ich meinen Eigensinn auf Ruhm loslassen musste. Es war mir unangenehm, von einer Frau herumkommandiert zu werden, die viel jünger war als ich. Kurz nachdem ich anfing, die Sache wie ein Kultivierender zu betrachten, erkannte ich, dass sie ein guter Mensch war und hart arbeitete.

Ich änderte meine Einstellung und bot ihr meine Hilfe an, wann immer sie beschäftigt war. Einmal musste sie Kontoinformationen von über 500 Kunden bereitstellen. Wir arbeiteten zusammen und so war es schnell erledigt. Danach war sie viel offener mir gegenüber.

Ich zögerte jedoch, mit ihr über Falun Dafa zu reden, bis sie kurz davorstand, eine andere Stelle anzunehmen. Ich sprach das Thema an und sie stimmte zu, aus der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) auszutreten und sich zu merken, dass Falun Dafa gut ist.

Alle unsere Kollegen müssen die wahren Hintergründe von Falun Dafa kennen

Als unsere Abteilung einen neuen Leiter bekam, erfuhr ich, dass er von der KPCh betrogen worden war, daher beeilte ich mich nicht, ihm von Falun Dafa zu erzählen. Ich half ihm bei seiner Arbeit, wann immer ich konnte. Er sagte, dass er mich für eine Beförderung vorgeschlagen hätte und lobte mich bei seinem Vorgesetzten.

Daraufhin fand ich den Mut, mit ihm über Falun Dafa und die Wichtigkeit des Austritts aus der KPCh und deren Unterorganisationen zu reden. Er trat aus der KPCh aus.

Ich wollte keinen Mitarbeiter auslassen, daher machte ich eine Liste derjenigen, mit denen ich noch über Falun Dafa reden musste. Die meisten von ihnen traten aus der KPCh aus, doch unglücklicherweise verließen einige die Firma, bevor ich die Möglichkeit hatte, mit ihnen zu sprechen.

Ein Gedanke verursacht Schwierigkeiten

Ich mache morgens die Übungen und lerne das Fa, während meiner Mittagspause sende ich aufrichtige Gedanken aus oder erzähle den Menschen von Falun Dafa. An den Wochenenden gehe ich los, um die Hintergründe des Falun Dafa zu erklären oder arbeite zu Hause an Falun Dafa-Projekten.

Ich bin durch die Arbeit sehr beschäftigt und sehe die anderen Praktizierenden nicht oft. Einmal, als ein Praktizierender sagte, dass ich sehr beschäftigt zu sein schien, stimmte ich zu. An den folgenden Tagen war ich wirklich sehr beschäftigt. Ich war zu müde, um das Fa gut zu lernen, gut aufrichtige Gedanken auszusenden oder den Menschen von Falun Dafa zu erzählen.

Das Leben wurde hektisch, weil ich zugab, beschäftigt zu sein. Stolz auf meine Arbeit und eine Angebermentaliät ließen mich Aufgaben jenseits meiner Kapazitäten annehmen. Als ich das erkannte, nahm ich nur noch Aufgaben an, die ich bewältigen konnte.

Meine Schwierigkeit war schnell vorbei, als ich meine Einstellung gegenüber der Arbeit änderte und so konnte ich alles gut machen, was ein Falun Dafa-Praktizierender machen soll.

Es gibt immer noch viele Eigensinne, die ich loslassen muss. Zum Beispiel muss ich das Fa fleißig lernen und die Übungen öfter machen. Das ist die Grundlage für das Aussenden der aufrichtigen Gedanken und um den Menschen von Falun Dafa zu erzählen.