(Minghui.org)

Ich grüße den verehrten Meister!Ich grüße meine Mitpraktizierenden!

In diesem Jahr sollten wir eine örtliche Minghui-Fahui veranstalten, die in den darauffolgenden vier Wochen stattfinden sollte. Mein erster Gedanke war, dass ich einen Beitrag dazu leisten wollte, auch wenn ich nicht wusste, wie ich damit anfangen sollte. Das ist der positive Teil, aber ich entdeckte auch einige negative Gedanken: „Wie werden die anderen Teammitglieder reagieren? Die vorgegebene Vorbereitungszeit ist zu kurz.“

Aber dann erinnerte ich mich an die folgenden Worte des Meisters:

„Wenn du zu Hause bist, kannst du auch ein paar Zeichen schreiben, und ganz gleich, ob deine Handschrift gut oder schlecht ist, sie haben alle Kultivierungsenergie!“ (Zhuan Falun 2019, S. 317)

Sofort kam mir der Gedanke, dass ich mich ruhig hinsetzen und mit dem Schreiben beginnen sollte, ohne auf das Ergebnis zu achten. Ich sollte mein Bestes geben, den Wunsch der Hauptkoordinatorin zu harmonisieren und zu vervollkommnen und meine Erfahrungen einfach aufrichtig mitzuteilen.

Dieser Artikel ist ein kurzer Rückblick auf meine Kultivierungsreise mit dem Minghui-Projekt.

Mein Verständnis für das Minghui-Projekt vertiefen

Ich erhielt das Fa im Jahr 2000 und trat 2003 (oder 2004) als Übersetzerin in unser lokales Minghui-Projekt ein. Obwohl mir die heilige Mission von Minghui nicht ganz klar war, als ich mich diesem Projekt anschloss, arbeitete ich mit Freude daran, ohne mich zu langweilen und ohne viel darüber nachzudenken, warum ich es Tag für Tag tat. Ich hatte einfach das Gefühl, dass das Übersetzen von Minghui-Artikeln meine Gedanken reinigte, mich zu innerem Frieden führte und ich dabei lernte, nach innen zu schauen.

Im Laufe der Zeit habe ich immer mehr verstanden, dass die Arbeit im Minghui-Projekt dazu dient, die wahren Umstände über Falun Dafa zu erklären, die Verfolgung zu stoppen und in diesem Prozess weitere Lebewesen zu erretten. Außerdem ist die Minghui-Website die wichtigste Plattform für Praktizierende innerhalb und außerhalb Festlandchinas, auf der sie ihre Kultivierungserfahrungen miteinander austauschen.

Der Meister sagt:

„Das Lernen vergleichen, Kultivieren vergleichen“ (Solide Kultivieren, 07.10.1994, in: Hong Yin I)

Dies kann die Mitpraktizierenden ermutigen, die Prüfungen zu bestehen, Störungen zu überwinden und fleißiger zu sein.

Der Meister sagt:

„Insbesondere in der Zeit, wenn sich die Dafa-Jünger in der schwierigsten Lage befinden und es brauchen, Stimmen zu hören (der Meister zeigt sich berührt), gibt es die Minghui-Webseite. Überlegt mal, wie großartig ist das? Ihr müsst es unbedingt zu schätzen wissen!“ (Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz in Washington, D.C. 2018, 21.06.2018)

Plötzlich wurde mir klar, wie großartig es ist und welche Ehre es für mich ist, Teil dieses Projekts zu sein, egal wie klein mein Beitrag ist. Dies ist eine außergewöhnliche Gelegenheit zur Kultivierung, die der Meister den Schülern gibt.

Da die Ziele immens und edel sind, habe ich durch das Fa-Lernen immer mehr verstanden, wie wichtig es ist, mich gut zu kultivieren, um die heilige Mission der Errettung der Lebewesen durch das Minghui-Projekt gut ausführen zu können.

Meine Xinxing bei der Übernahme von Koordinationsaufgaben erhöhen

Auf meinem Weg mit dem Minghui-Projekt wurden mir nach und nach immer mehr Aufgaben übertragen. Von der Übersetzerin zur Redakteurin, dann ab 2010 vom lokalen Team zu Minghui International, dann zur lokalen Koordinatorin, die den vorherigen Koordinator ersetzte, der zurückgetreten war.

Oberflächlich betrachtet gab es viele Umstände, die mich dazu veranlassten, diese Verantwortung zu übernehmen, beispielsweise die mangelnde Bereitschaft anderer Teammitglieder, fehlende Ressourcen und Druck durch die Teammitglieder. Sobald mir eine größere Verantwortung übertragen wurde, verlief der Prozess nicht immer reibungslos. Manchmal sträubte ich mich, lehnte sie sogar ab oder übertrug die Verantwortung an andere. Nach einer Weile kam sie jedoch zu mir zurück, bis ich merkte, dass dies nicht bedeutete, ich sei kompetenter als andere Kollegen, sondern dass es mein eigenes vorgeschichtliches Gelübde war!

Meine Erkenntnisqualität war schlecht, obwohl ich mich bereits einige Zeit kultiviert hatte – das Ego dominierte immer noch. Der Meister wollte die Schülerin anleiten, damit sie schnell vorankam, doch die Schülerin fühlte sich wohl dabei, ein langsames Tempo einzuschlagen.

Kurz gesagt, dieses selbstsüchtige Herz war ein großes Hindernis bei der Übernahme der Verantwortung für die Koordination. Es war ein menschliches Herz, das ich loswerden musste. Das egoistische Herz war die Wurzel, die mich dazu trieb, von Zeit zu Zeit nach Bequemlichkeit zu suchen. Nachdem ich eine Zeit lang fleißig gearbeitet hatte, kam das Herz der Selbstgefälligkeit wieder zum Vorschein – ein Herz, das kein Leiden mehr ertragen wollte und nach mehr Bequemlichkeit suchte – und dabei vergaß, dass nicht mehr viel Zeit und Gelegenheit ist, um Lebewesen zu erretten und die Xinxing zu erhöhen.

Beim Lesen im Zhuan Falun erinnerten mich die Worte des Meisters erneut daran:

„Ich hoffe, dass ihr euch bei eurer zukünftigen Kultivierung als Praktizierende betrachtet und euch wirklich weiterkultiviert. Ich hoffe, dass sich sowohl die neuen Schüler als auch die langjährigen Schüler alle im Dafa kultivieren, erfolgreich sein und zur Vollendung kommen können. Wenn ihr nach Hause geht, hoffe ich, dass jeder von euch die Zeit voll nutzt, um sich wirklich zu kultivieren.“ (Zhuan Falun 2019, S. 481)

Die Worte des Meisters halfen mir, nicht selbstzufrieden zu sein und nicht nachzulassen inmitten der Versuchungen der gewöhnlichen menschlichen Gesellschaft. Sich an Zhen, Shan, Ren anzupassen und mit dem Meister nach Hause zurückzukehren, das ist die Hoffnung des Meisters, und es war auch unsere Hoffnung, bevor wir hierherkamen.

Wir auf dieser Fa-Konferenz sind alle an demselben Projekt beteiligt, an Minghui. Wir erfüllen unsere Gelübde und die Mission, die der Meister uns übertragen hat. Dieses gemeinsame Projekt kann nur dann erfolgreich sein, wenn jedes einzelne Dafa-Teilchen, das daran beteiligt ist, seinen Teil gut macht und dabei nicht nachlässt. Die obigen Worte des Meisters erinnerten mich daran, dass ich die Anforderungen des Meisters nicht nach besten Kräften erfüllt hatte und dass mein Herz immer noch voller Egoismus war.

Nachdem ich dieses selbstsüchtige Herz erkannt und begonnen hatte, mich zu reinigen, stellte ich fest, dass sich die Kapazität meines Herzens von selbst vergrößerte, was direkt damit zusammenhing, wie viele Schichten des selbstsüchtigen Herzens ich losgelassen hatte. Diese Kapazität des Herzens ist wichtig, um größere Verantwortung zu übernehmen, toleranter zu sein, um sich Kritik, Vorschläge und die Meinungen der anderen Teammitglieder und der Kollegen außerhalb des Teams anzuhören.

Tatsächlich habe ich festgestellt, dass viele Verbesserungsvorschläge von den Teammitgliedern kamen – und nicht von mir als Koordinatorin. So haben wir vor kurzem den Arbeitsablauf unseres lokalen Teams verbessert. Mit dem neuen Arbeitsablauf konnten wir die Anzahl der täglichen Artikel erheblich steigern. Als Koordinatorin muss ich lediglich eine offene Atmosphäre unter den Mitgliedern fördern und gute Vorschläge annehmen. Von Zeit zu Zeit tauchte ein herrschsüchtiges Herz auf, während ich das Fa lernte, oder es zeigte sich durch den Mund von Mitpraktizierenden. Dabei wurde ich wieder daran erinnert, dass dies nicht das ist, was der Meister will, sondern dass es eine Manifestation eines starken Egos ist. Als Koordinatorin sollte ich den Teammitgliedern die Möglichkeit geben, ihren eigenen Weg zu finden. Ich verstehe, dass es bei der Koordinierung nicht darum geht, persönliches Verständnis und persönlichen Willen durchzusetzen. Die anderen Praktizierenden werden dann auch die entscheidende Rolle von Minghui besser verstehen und sich mehr engagieren.

Nachdem ich mehrere Jahre daran gearbeitet hatte, bemerkte und verstand ich, dass gute Ideen entstehen und Durchbrüche erzielt werden können, solange wir als ein Körper gut miteinander kooperieren und unser Herz aufrichtig diesem Projekt widmen.

In den letzten Jahren schlossen sich mehrere junge Praktizierende dem Minghui-Projekt an und spielten eine aktive Rolle in unserem lokalen Team. Sie übernahmen viele Aufgaben im Übersetzungsteam, in den sozialen Medien, im Redaktionsteam und auch noch in anderen Bereichen. Früher gab es auch junge Praktizierende, die sich dem Projekt anschlossen, aber leider dauerte es nicht lange und sie verließen das Projekt aus verschiedenen Gründen wieder. Das war auch ein Spiegelbild meiner Lücken. Als Koordinatorin hatte ich damals nicht viel auf ihre Situation geachtet.

Auf die Frage eines Jüngers in Bezug auf das Minghui-Projekt antwortete der Meister:

„Insbesondere werden dort die jungen Dafa-Jünger gebraucht; aber es ist auch für sie am schwierigsten, durchzuhalten. Deshalb ist es sehr schwer. So ist eben Kultivierung; hättet ihr es wirklich verstanden, würdet ihr euch darum reißen.“ (Fa-Erklärung auf der Fa-Konferenz in Washington, D.C. 2018, 21.06.2018)

Ich kann denjenigen, die sich dem Projekt angeschlossen haben und dabeigeblieben sind, nur dankbar sein, denn das ist es, was der Meister will. Dabei habe ich eine Lücke in Bezug auf das Verständnis und den Fleiß zwischen diesen jungen Praktizierenden und mir selbst entdeckt. Ich stellte fest, dass ich unbewusst in meinem Kopf die Vorstellung vom „Altwerden“ entwickelt hatte. Die aktive Beteiligung dieser jungen Praktizierenden brachte mich nun tatsächlich dazu, noch weiter zu lernen und meine beruflichen Fähigkeiten zu verbessern! Ich musste mich auch selbst korrigieren. Wenn ich dem Meister dabei helfen will, das Fa zu berichtigen und Lebewesen zu erretten, gibt es kein Alt-Werden.

Auch das Minghui-Radio-Podcast-Team, bei dem es sich größtenteils um Praktizierende aus anderen Projekten handelt, arbeitete mit Unterstützung der Minghui-Radio-Koordinatorin fleißig mit. Zu diesem Zeitpunkt spürte auch ich, dass die Rolle dieser Mitpraktizierenden von großer Bedeutung ist. Dieses Phänomen erinnerte mich daran, bescheidener und aufgeschlossener zu sein und nicht so viel von mir selbst zu halten. Der Meister hat dafür gesorgt, dass diese Praktizierenden mit ihren Talenten mehr Verantwortung übernehmen. Ich verstehe, dass eine der Aufgaben der Koordinatorin darin besteht, das Fa-Lernen und den Austausch in unserem Team ständig zu fördern. Dieses Gruppenumfeld ist wichtig für uns, da wir in verschiedenen Städten verstreut leben und uns nur selten sehen. Es ist auch eine Umgebung für den Austausch unserer Kultivierungserfahrungen und für die Gesamtkoordination des Teams. Und für mich als Koordinatorin ist es eine Gelegenheit, die einzelnen Teammitglieder, ihre Situation und die Probleme, mit denen sie vielleicht konfrontiert sind, besser kennenzulernen.

Ich stellte fest, dass es mir an Barmherzigkeit für die Mitglieder fehlte, von denen ich dachte, dass sie nicht kooperativ seien oder nicht gut arbeiten würden. Ich hatte sogar den Gedanken, sie zu entlassen. Ein Teammitglied erinnerte mich einmal daran, dass sie schließlich Dafa-Ressourcen seien und ich sie deshalb nicht so einfach aufgeben sollte. Solange sie noch an diesem Projekt teilnehmen wollen und ein gewisses Maß an Engagement zeigen, sollte ich toleranter sein und Wege finden, andere Aufgaben zu arrangieren, die für sie besser geeignet sind. Als ich nach innen schaute, stellte ich fest, dass ich arrogant gewesen war und sie verurteilt hatte.

Eine Ermutigung durch den Meister

In „Falun Gong – der Weg zur Vollendung“ lehrt der Meister hinsichtlich der Meditation:

„Im Herzen entsteht Barmherzigkeit. Das Gesicht strahlt Ruhe und Harmonie aus.“ (Falun Gong – der Weg zur Vollendung, S. 108)

Als ich das las, wurde mir sofort klar, dass dies meine Lücke war. Kürzlich bei den Übungen mit den lokalen Praktizierenden erinnerte ich mich während der Meditation an die Worte des Meisters und spürte eine warme Strömung, die meinen Körper umhüllte – es war eine Ermutigung durch den Meister. Die Energie der Barmherzigkeit, die der Meister den Schülern eingeflößt hat, kann nicht auf natürliche Weise ausgestrahlt werden, wenn sie von menschlichen Anhaftungen umhüllt ist. Teammitglieder, von denen ich dachte, sie seien nicht gut genug, haben trotzdem zu diesem Projekt beigetragen, sie sind nur nicht die Hauptstütze. Das heißt aber nicht, dass sie nicht in anderen Projekten oder in manchen Aspekten gute Arbeit leisten. Jedes Dafa-Teilchen nimmt eine andere Rolle ein.

Schlusswort

Ich habe erkannt, dass ich als Dafa-Projektkoordinatorin das Fa gut lernen und meine Xinxing in Zeiten von Konflikten und negativen Gedanken kultivieren muss, um dieses Projekt gut koordinieren zu können. In der Zwischenzeit sind harte Arbeit und die Beiträge der Teammitglieder der Schlüssel zum Erfolg dieses Projekts. Sie dienen gleichzeitig als Erinnerung und Ermutigung für mich, während des Übergangs zur Fa-Berichtigung in der Menschenwelt nicht nachzulassen.

Meine Ebene ist begrenzt, bitte korrigiert mich, wenn etwas nicht mit dem Fa übereinstimmt.

Ich danke Ihnen, verehrter Meister, für Ihre sorgfältige Anleitung auf diesem Weg, und ich danke allen Mitpraktizierenden, für ihre Zusammenarbeit als ein Körper.