(Minghui.org) Ich kultiviere mich seit 21 Jahren im Falun Dafa. Unter der barmherzigen Anleitung und dem Schutz des Meister, konnte ich den Menschen auf meiner Arbeit die Tatsachen über Falun Dafa erklären. Über einige meiner hierbei gemachten Erfahrungen möchte ich jetzt berichten.

Meine Arbeitsleistung bestätigte die Schönheit des Dafa

Auf Empfehlung eines Freundes begann ich in einem Telekommunikationsunternehmen zu arbeiten. Ich war für die Verwaltung der Küche verantwortlich. Dazu gehörte auch der Einkauf von Lebensmitteln und das Kochen für die Mitarbeiter. Und um die Reinigung der Firma kümmerte ich mich auch. Bevor ich meine Arbeit im Unternehmen aufnahm bat ich meinen Freund: „Sag bitte dem Manager, dass ich Falun Dafa praktiziere. Wenn der Manager mir nicht erlaubt zu praktizieren, kann ich dort nicht arbeiten.“ Am nächsten Tag teilte mir mein Freund mit, dass der Manager dies akzeptiert und meine Anstellung in der Firma bestätigt habe.

Am Tag meiner Arbeitsaufnahme, hatte ich ein Gespräch mit dem Manager. Nachdem er einen Blick auf mich geworfen hatte, sagte er: „Sie sehen sehr aufgeweckt und energiegeladen aus. Das gibt mir ein gutes Gefühl. Sie sehen aus wie jemand, der Falun Dafa praktiziert. Das ist großartig!“ Ich fragte ihn, ob er viel über Falun Dafa wisse? Er lächelte und sagte: „Ich weiß nicht viel über Falun Dafa, aber nachdem ich Sie getroffen habe, kann ich sagen, dass es gut ist.“

Am nächsten Tag kaufte mein Vorgesetzter eine Menge Gemüse ein und bat mich, für alle Mitarbeiter zu kochen. Ich war noch nicht mit dem Aufräumen der Küche fertig, unterbrach diese Arbeit und bereitete das Essen zu. Die Mitarbeiter stürmten zum Essen in die Küche und riefen aus: „Wow, die Küche ist jetzt so sauber, so hell!“ Sie halfen mir, den großen Esstisch zu decken nahmen ihre Mahlzeit ein. Sie lobten mich für meine Kochkünste. Der Manager sagte: „Es ist sehr lecker! Sie haben die Prüfung für die Essenszubereitung für unsere Mitarbeiter bereits bestanden!“

Wir sind ein kleines Unternehmen mit ca. 20 Mitarbeitern; meist junge Leute. Wahrscheinlich hatte der Manager ihen gesagt, dass ich Falun Dafa praktiziere. Auf jeden Fall wussten es alle. Nach dem Essen sagten sie: „Endlich haben wir so leckeres Essen. Menschen, die Falun Dafa praktizieren, sind wirklich großartig, so fähig! Die Verleumdungen und was über Falun Dafa im Fernsehen gezeigt wird, ist auf keinen Fall wahr. Diese Propaganda ist wirklich trügerisch!“

So wurde ich in Vollzeit als Köchin für diese Firma eingestellt. Als Budget hatte ich 90 Yuan (etwa 12 Euro) pro Mahlzeit zur Verfügung. Das reichte für acht Gerichte mit Suppe. Jeden Tag holte ich mein Tagesgeld für den Einkauf von Lebensmitteln in der Buchhaltung ab. Die Fahrt zum Einkaufen nutzte ich, um den Menschen persönlich über Falun Dafa zu berichten. Den Menschen, die ich traf, half ich, sich von der Mitgliedschaft in der Kommunistischen Partei Chinas (KPCh) loszusagen.

In dieser Zeit kamen die Leiter des Telekommunikationssystems und von der Öffentlichen Sicherheit zu Besprechungen in meine Firma. Die Mahlzeiten für sie wurden in der Cafeteria serviert. Hierfür musste ich eine Menge zusätzlicher Arbeit leisten und Überstunden machen. Ich beschwerte mich innerlich nicht darüber, sondern tat mein Bestes, um die Mahlzeiten zuzubereiten, sowie Küche und Speisesaal aufzuräumen.

Die Gäste behandelte ich sehr höflich. Die Treffen boten mir die Gelegenheit, mit ihnen über Falun Dafa zu sprechen und die Brutalität der Verfolgung der Praktizierenden durch die KPCh aufzudecken. Wir diskutierten darüber, wie die KPCh ihrem eigenen Volk Schaden zufügt. Die meisten Kunden fande Falun Dafa gut. Deshalb waren sie offen für diese wahren Tatsachen. Einige beschlossen, aus der KPCh auszutreten. Auch lobten sie meine Arbeitsleistung.

Bald hatte ich alle Mitarbeiter kennengelernt. Sie respektierten mich und hörten gerne die Tatsachen über Falun Dafa. Wenn sie zum Mittagessen kamen begrüßten sie mich respektvoll, indem sie mich „Tante!“ nannten.

Einmal beim Mittagessen sagte mein Manager zu allen Mitarbeitern: „Ich habe diese wunderbare Tante für euch gefunden. Davor hatte ich einige andere gefunden, aber keine hat euch zufriedengestellt. Jetzt haben wir diese Tante, die Falun Dafa praktiziert. Großartig, nicht wahr? Sind Sie jetzt zufrieden?“ Alle im Raum lächelten und sagten „Danke, Tantchen!“ Ich erwiderte: „Bitte, bedankt euch bei Falun Dafa!“

Eine Ehre für meine Firma

Im Frühjahr des folgenden Jahres fand in meiner Firma eine Umstrukturierung statt. Es kam ein neuer Manager an Bord.

Als dieser neue Manager mich kennenlernte, sagte er: „Ich habe gehört, dass Sie Falun Dafa praktizieren und gute Arbeit geleistet haben. Ich vertraue Ihnen. Von nun an brauchen Sie nicht mehr jeden Tag in die Buchhaltung zu gehen, um das Geld für den Lebensmitteleinkauf zu beantragen. Ich werde es Ihnen einfach am Anfang jedes Monats geben. Sie können Ihre Arbeit einfach nach den Grundsätzen des Dafa verrichten.“

Danach kamen weitere Manager und Arbeiter in meine Firma, um Umstrukturierungspläne zu besprechen. Sie nahmen auch ihre Mahlzeiten in der Kantine ein. So hatte ich mehr Gelegenheiten, den Menschen die Tatsachen über Falun Dafa mitzuteilen. Beim Einkauf der Lebensmittel wählte ich die Zutaten sorgfältiger aus. Die Hauptgerichte und die Beilagen versuchte ich so passend wie möglich zusammenzustellen. Ich kochte mit traditionellen Gewürzen, aber ohne die Frische dabei zu verlieren. Die Gerichte erwiesen sich als farbenfroh und köstlich. Das Menü der acht Gerichte und der Suppe änderte ich jeden Tag, damit alle zufrieden waren.

Die Mitarbeiter lobten vor den anwesenden Managern meinen Charakter und meine Kochkünste. Ich antwortete immer: „Zuerst möchte ich mich bei Herrn Li Hongzhi, unserem Lehrer von Falun Dafa, bedanken. Was er lehrt, leitet mich bei meiner Arbeit an. Und dann bedanke ich mich bei allen, die mich ermutigt haben. Ich habe nur das getan, was ich tun soll.“

Eines Tages brachte unser Manager den Direktor eines Regierungsamtes zum Abendessen in den Speisesaal. Ich bediente beide in freundlicher Weise. Der Direktor lobte mich mit den Worten: „Ich habe gehört, dass Ihre Kochkünste die besten sind. Wie kommt es, dass Sie so gut kochen können?“ Ich sagte: „Ich danke Ihnen für Ihr Kompliment. Ich praktiziere Falun Dafa. Mein Meister hat mich gelehrt, den Prinzipien Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht zu folgen, ein guter Mensch zu sein, meine Arbeit gut zu machen und Rücksicht auf andere zu nehmen. Ich möchte, dass die Manager und Mitarbeiter gute Mahlzeiten bekommen, damit sie gesund bleiben und ihre Arbeit gut machen.“ Er sagte: „Oh, ich verstehe.“ Mein Manager sagte: „Sie macht das so gut, dass keine anderen Köche aus anderen Unternehmen mithalten können.“

Ich fragte ihn: „Herr Direktor, wissen Sie über Falun Dafa Bescheid?“ Er sagte: „Nicht wirklich. Ich habe keine Zeit, darüber zu lesen.“ „Lieber Direktor, für Sie in Ihrer leitenden Position als Beamter ist es gut, sich darüber im Klaren sein. Bitte verstehen Sie die wahre Situation von Falun Dafa. Führen Sie nicht blind illegale Befehle des früheren KPCh-Chefs Jiang Zemin aus. Das Böse verfolgt gute Menschen! Das hätte niemals geschehen dürfen!“ Er stimmte mir zu: „Stimmt, das stimmt.“

Eines Tages sagte mein Manager beim Mittagessen: „Nach einer Überprüfung durch Führungskräfte aller Ebenen in unserer Stadt, wurde verkündet: Unsere Köchin Tantchen ist die Nr. 1 in allen Unternehmen für Kommunikationssysteme in der Stadt!“ Dann sagte er zu mir: „Tantchen, Sie haben unserem Unternehmen Ehre gemacht. Wenn wir später neue Geräte für unsere Kantine beantragen, werden die Verantwortlichen auf Stadtebene uns sicher das Okay geben.“ Tatsächlich wurde nach der Renovierung des Bürogebäudes die Cafeteria unserer Firma als Modell für die Stadt eingerichtet.

Nach innen schauen inmitten unfairer Behandlung

Während mich alle in unserer Firma lobten, bereitete mir die stellvertretende Managerin ohne Grund ständig Ärger. Sie beschwerte sich hinter meinem Rücken bei meinem Vorgesetzten und bei den Mitarbeitern über mich. Sie meinte, ich würde zu viel Speiseöl verbrauchen. Das sei Verschwendung. Sie mochte das Gemüse nicht, das ich zubereitete. Und bei den Mahlzeiten gebe es nicht genug Essen für alle. Was auch immer ich tat, sie beschwerte sich darüber.

Eine Mitarbeiterin erzählte mir insgeheim den Grund für das Verhalten: Die stellvertretende Managerin wolle ihre Verwandte hier als Köchin arbeiten lassen und mich ersetzen. Deshalb hatte sie ständig auf mir herumgehackt. Sie hatte die Absicht mich rauszuschmeißen. Aber keiner der Mitarbeiter mochte sie. Die Mitarbeiter sagten: „Wir wollen nur, dass Sie für uns kochen. Wir wollen sonst niemanden.“ Sie ermahnten mich, mich vor ihr in Acht zu nehmen und mir von ihr keinen Ärger machen zu lassen.

Einmal waren Gäste zum Essen eingeladen und ich erhielt von der Buchhaltung 500 Yuan (etwa 65 Euro), um die Kosten zu decken. Ich bat den Neffen dieser stellvertretenden Managerin, mich zum Einkaufen zu fahren. Das Geld übergab ich ihm auch. Für den Einkauf der Lebensmittel war ich zuständig, er sammelte alle Quittungen und bezahlte. Danach machte ich ein großes Abendessen. Mein Manager, die Mitarbeiter und die Gäste waren alle sehr zufrieden mit dem Essen.

Am nächsten Tag jedoch machte die stellvertretende Managerin ihrem Ärger über mich Luft. Sie sagte: „Wie konnten Sie so viel Geld für so wenig Essen ausgeben?“ Ich ging schnell zu dem besagten Neffen, um ihr seine Buchhaltung zu zeigen. Er holte sein Notizbuch heraus und zeigte ihr, welche Ware ich gekauft hatte. Am Ende sagte er: „Ich habe alles bezahlt. Wir hatten fast kein Geld mehr.“ Dann sagte sie: „Aber normalerweise kostet das nicht so viel.“ Der Neffe antwortete: „Die Preise sind gestiegen. Besonders die Gans ist jetzt sehr teuer.“

Das Personal hatte diese Szene mitbekommen und war sehr aufgebracht. Sie meinten: „Zum Glück sind Sie mit ihrem Neffen gegangen und hatten ihn als Zeugen. Wie hätten Sie sonst Ihre Unschuld beweisen können?“

Obwohl ich in dieser Situation nichts gesagt hatte, fühlte ich mich trotzdem ungerecht behandelt. Ich dachte bei mir: Ich arbeitete so hart, wurde aber verdächtigt, die Essensausgaben der Mitarbeiter zu veruntreuen!

Als mein Mann von meiner Erfahrung hörte, bat er mich, die Stelle zu kündigen und etwas anderes zu finden. Ich hatte auch die gleiche Idee. Aber nachdem ich darüber nachgedacht hatte, wurde mir klar: Wenn ich kündige, würde ich die Gelegenheit verpassen, vielen Menschen über die Schönheit von Falun Dafa zu informieren.

Bald darauf wurde der Leiter versetzt und die stellvertretende Leiterin wurde zur Leiterin befördert. Nach dem chinesischen Neujahrsfest gab es in meiner Firma ein großes Festessen. Normalerweise kamen die Manager aller Ebenen zu dieser Feier, so dass ich ein großes Essen für sie vorbereiten musste. Die Managerin beauftragte mich, ich solle die besten Gerichte für die Gäste kochen. Das tat ich auch. Aber danach fing sie wieder an, mir Ärger zu machen.

Mein Mann wurde sehr wütend, als er davon hörte. Wieder bat er mich, die Stelle zu kündigen. In aller Ruhe dachte ich darüber nach: „Wie kommt es, dass ich immer in solche Situationen gerate? Ich bin so engagiert in meiner Arbeit, und doch wurde mir oft Unrecht getan.“ Dann erinnerte ich mich daran, dass ich eine Praktizierende bin. Nichts geschieht zufällig und ich sollte nach innen schauen.

Ich entdeckte meine Habgier. Zum Beispiel sagte mir mein Manager, ich solle die Ausgaben für die Lebensmittel auf der Grundlage der Marktpreise abrechnen.Doch ich hatte niedrigere Angebote genommen und niedrigere Preise bezahlt aber trotzdem die höheren Marktpreise abgerechnet. Auf diese Weise konnte ich die Differenz behalten. In all den Jahren war ich von der bösen kommunistischen Partei verfolgt worden. Meine finanzielle Situation war schwierig; mein Lohn nicht sehr hoch. Aber trotzdem musste ich die Studiengebühren für mein Kind bezahlen. Die Preisunterschiede, die ich nutzte, halfen mir über die Runden zu kommen.

Ich hatte gedacht, dass ich weder meine Firma übervorteile, noch die Interessen der Verkäufer verletze. Heutzutage würde jeder, der im Auftrag seiner Firma einkauft, es genauso machen. Daher dachte ich nie daran, dass es falsch sei. Außerdem gab es ab und zu Reste in der Cafeteria. Ich fand es schade, sie zu verschwenden und wegzuwerfen. Also nahm ich sie mit nach Hause. Ich empfand es als eine gute Sache, so zu handeln.

Außerdem wurde ich mir meines Grolls bewusst und dass ich auf andere herabschaute. Das war auf Neid zurückzuführen, sowie auf meine Eitelkeit, weil ich gerne gelobt werden wollte. Ich schaute auf die Managerin herab, weil sie sich unanständig verhielt und Affären mit Männern hatte. Ich mochte auch ihre schlechten Manieren nicht. Sie spuckte und warf überall Müll hin. Beispielsweise auf den Fußboden, den ich gerade fertig geputzt hatte, und machte ihn einfach schmutzig. Ich mochte ihre Arroganz nicht und wie sie auf andere herabschaute. All diese Verhaltensweisen waren auf den Einfluss der korrupten und bösartigen KPCh zurückzuführen.

Als ich diese vielen Anhaftungen ausfindig gemacht hatte, fühlte ich mich viel besser. Diese Gedanken entsprachen nicht den Anforderungen des Fa.

Gut zu kochen war etwas, um das ich mich bemühen sollte. Doch ich fühlte mich zufrieden, wenn ich gelobt wurde und war unglücklich, wenn ich kritisiert wurde. Ich wollte nur gute Worte hören. War das nicht eine Anhaftung an Selbstbestätigung? Am Ende verwechselte ich mich mit einem gewöhnlichen Menschen.

Als ich wieder an die Leiterin dachte, kam sie mir plötzlich so bemitleidenswert vor. Sie war wie viele heutige Chinesen. Sie sind in einem Land aufgewachsen, das vom KPCh-System regiert und von dessen bösartiger Parteikultur vergiftet wurde. Ihre Moral ist jetzt auf einem sehr niedrigen Niveau. Ihnen fehlt eine korrekte Sicht auf das Leben und sie haben deshalb Schwierigkeiten, richtig und falsch zu unterscheiden. Somit war auch die Leiterin ein Opfer dieser Situation. Wie konnte ich als Praktizierende auf sie herabblicken? Ich stellte sogar in Frage, warum sie als Leiterin ausgewählt werden konnte. War das nicht Neid? Das lag daran, dass ich mich selbst nicht gut kultivierte.

Durch das Fa-Lernen und den Blick nach innen habe ich mich mit den Fa-Grundsätzen berichtigt. Ich hörte auf, diese Frau zu hassen. Statt dessen behandelte ich sie nun freundlicher. Als sie nach der Arbeit in die Cafeteria kam, grüßte ich sie und bot ihr etwas zu essen an. Infolgedessen hörte sie auf, mich so schlecht zu behandeln.

Mit dem Auftreten des KPCh-Virus gab es in unserer Gegend viele bestätigte Fälle. Infolgedessen wurden die Supermärkte und die Eingänge des Dorfes geschlossen und abgeriegelt. Als ich davon hörte, dass es ihr gesundheitlich nicht gut ging, begann ich mit ihr über Falun Dafa zu sprechen. Ich half ihr beim Austritt aus der KPCh und bat sie, „Falun Dafa ist gut; Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht sind gut“ zu rezitieren.

Den Menschen in der Pandemie helfen

Während des Ausbruchs des KPCh-Virus lief es in meiner Firma noch wie gewohnt weiter. Ich wollte auch diese Gelegenheit nutzen, um den Menschen von Dafa zu erzählen. Der Dorfbeamte übergab mir die Durchgangskarte und sagte mit einem Lächeln: „Das ist Ihre besondere Karte, damit die Falun-Dafa-Praktizierenden frei ein- und ausgehen können.“

Ich weckte das Gewissen der Angestellten und Menschen in den Supermärkten. Ich sprach darüber, dass Falun Dafa eine Kultivierung des Buddha-Gebots ist, welches die Menschen lehrt, Wahrhaftigkeit, Güte und Nachsicht zu befolgen.

Die Menschen fragten: „Was sollen wir während dieser Pandemie tun?“ Ich sagte: „Es gibt einen Weg.“ Dann erzählte ich ihnen von dem Neun-Wort-Satz [Falun Dafa ist gut, Wahrhaftigkeit, Güte, Nachsicht sind gut]. Nur wenn man ihn aufrichtig rezitiert und aus der KPCh und den ihr angeschlossenen Organisationen austritt, kann man diese Pandemie sicher und gesund überstehen. Sie alle glaubten, was ich sagte. Sie wollten diese Information auch mit ihrer Familie teilen. Einige von ihnen beschlossen, sofort aus der KPCh auszutreten.

Ende April 2020 klang die Pandemie ab, und wir bekamen einen neuen Manager. Als er zu uns kam und mich sah, sagte er: „Ich hörte, dass Sie Falun Dafa praktizieren, ich möchte es gerne von Ihnen lernen.“

Der Direktor sagte: „He! Falun Dafa ist wirklich großartig! Die Menschen, die Falun Dafa praktizieren, sind sehr klar im Kopf. Sie haben Weisheit und Freundlichkeit. Egal, was sie tun, sie tun es von ganzem Herzen und mit einer reinen Geisteshaltung.“

In Zukunft werde ich mein Bestes tun, um den Menschen die Tatsachen zu erklären und ihnen zu helfen, die beste Zukunft für sich zu wählen.

Das Obige sind meine Kultivierungserfahrungen. Bitte weist mich auf alles Unpassende hin.